Modul C

Unter einem Werk verstehen wir das Erstellen und Liefern von Immobilien, Mobilien wie Maschinen, Anlagen und Systeme oder Dienstleistungen dazu wie z.B. Engineering, Planung, Software, usw.

Wird ein Werkmangel festgestellt, so muss der Geschädigte diesen sofort schriftlich rügen. Er formuliert eine Mängelrüge

Nachbesserung
Minderung
Wandelung

Voraussetzung hierfür ist, dass dem Unternehmer keine übermässigen Kosten entstehen. OR Art. 368
Übermässig sind Kosten, wenn sie in einem Missverhältnis mit dem Nutzen stehen, den die Mängelbeseitigung dem Besteller bringt.
Für die Nachbesserung ist dem Unternehmer eine angemessene Frist zu setzen.

Bei minder erheblichen Mängeln kann der Besteller eine Minderung verlangen. Wandelung ist hier ausgeschlossen.
Die Vergütung ist entsprechend dem mangelhaften Minderwert des Werkes herabzusetzen.

Wandelung bedeutet die Aufhebung des Vertrages und Rückforderung der erbrachten Vergütung.
Wandelung setzt erhebliche Mängel voraus, welche die Abnahme für den Besteller unzumutbar machen.
Werke die auf dem Grundstück des Bestellers errichtet werden und ihrer Natur nach nur mit unverhältnismässigem Aufwand entfernt werden könnten, ist die Wandelung ausgeschlossen.

Die 5 Sicherheitsregeln der Elektrotechnik

• Freischalten.
• Gegen Wiedereinschalten sichern.
• Spannungsfreiheit feststellen.
• Erden und Kurzschließen.
• Benachbarte, unter Spannung stehende Teile abdecken oder abschranken.
• 1. Für klare Aufträge sorgen. 2. Geeignetes Personal einsetzen. 3. Sichere Arbeitsmittel verwenden. 4. Schutzausrüstung tragen. 5. Nur geprüfte Anlagen in Betrieb nehmen…

1. Sicherheitsleitbild und Sicherheitsziele
2. Sicherheitsorganisation
3. Ausbildung, Information und Instruktion
4. Sicherheitsregel und Sicherheitsstandarts
5. Gefahrenermittlung
6. Massnahmenplanung
7. <notfallorganisation
8. Mitwirkung
9. Gesundheitsschutz
10. Audit

8 Lebenswichtige Regeln in der Instandhaltung

1. Arbeiten sorgfältig planen
2. Nicht improvisieren (auch in Bezug auf Material)
3. Anlage ausschalten und sichern
4. Gespeicherte Energien sichern
5. Keine Absturzrisiken eingehen
6. Für Elektroarbeiten Profis einsetzten
7. Brände und Explosionen vermeiden
8. In engen Räumen für gute Luft sorgen

• Elektrizität
• Druckluft
• Hydraulik
• Mechanik
• Wärme
• Kälte
• Gewichte
• Federn

• Ab 2 Meter Arbeitshöhe ist ein Gerüst mit Geländer einzurichten und gegen Kippen zu sichern.
• Für Arbeiten an erhöhten Stellen sind stationäre, temporäre oder fahrbare Rohrgerüste zu verwenden.
• Wenn immer möglich, ist anstelle eines temporären Gerüstes ein ortfestes Podest zu erstellen.
• Arbeitsgerüste welche eine Höhe von mehr als 2 Meter über Boden erreichen, sind sturzseitig mit Schutzlehnen (Geländer) , Zwischenleiste sowie mit einer Bodenleiste zu versehen und gegen Kippen zu sichern.
• Das Gerüst muss mit einer Leiter bestiegen werden.
• Alternativ zu Gerüsten können Personen an erhöhtem Arbeitsort mit Sicherungsgurt und Seil, Anseilgeräten oder Absturzsicherungen zu sichern.

Arbeitsmittel sind gemäss den Angaben des Herstellers fachgerecht instand zu halten. Dabei ist dem jeweiligen Einsatzzweck und Einsatzort Rechnung zu tragen.
Die Instandhaltung ist zu dokumentieren.

SiBe Sicherheitsberater
SiFa Sicherheitsfachmann
KOPAS Kontaktperson der Arbeitssicherheit

Substitution (Gefahr beseitigen).

Technische Einrichtungen und Hilfsmittel.

Organisatorische Massnahmen und Vorkehrungen.

Persönliche Ausrüstung und Verhaltensweisen.

5 + 5 Lebenswichtige Regeln im Umgang mit der Elektrizität
8 Lebenswichtige Regeln für die Instandhaltung

Schulung, Ausbildung, Instruktion
Technische und Operative Massnahmen
Tragen der PSA
Befolgen der Anweisungen
Achtsame und risikomindernde Verhaltensweisen
Einschreiten bei risikohaften Verhalten
Bonus-/Malus-Anreize
Information und Aufarbeitung von Beinaheunfällen
Verbreiten und vorleben einer Sicherheitskultur

SUVA
EKAS
ASA
Kant. Arbeitsinspektorate

Wichtige Telefon-Nr.
Apotheke
Defibrilator
Augenwäsche
Fluchtwegmarkierung, Sammelplatz
Brandbekämpfungsmittel
Schutzanzüge

- Pausen-/Ruhezeitregelung.
- Pausenecken, Raucherecken.
- Arbeitsplatz- Beleuchtung, Belüftung, Lärmschutz, Absaugung.
- Arbeitsplatzgrenzwerte abklären, einhalten.
- WC, Dusche, Reinigung, Pflege, usw.
- Sonderschutzregelungen für weibliche und jugendliche Mitarbeitende.
- Aktion 10’000 Schritte am Tag.
- Äpfelaktion.

Sicherheitsgespräche
Sicherheitsrundgang
Auditierungen

ESTI Eidg. Starkstrom Inspektorat
SVTI Schweizerischer Verein für Technische Inspektionen
TSGI Technisches Inspektorat des Schweizerischen Gasfaches
SVS Inspektorat des Schweizerischen Vereins für Schweisstechnik
BUL Beratungsstelle für Unfallverhütung in der Landwirtschaft

- Auflisten der vorhandenen Gefahren
- Erkennen der möglichen Risiken dieser Gefahren
- Ableiten von Massnahmen um diese Risiken zu minimieren oder wo möglich zu substituieren

Eine Ungewollte Veränderung während der Instandhaltung verhindern, z.B. ein automatische Anlaufen. Das Sichern der Anlage gegenüber den an ihr arbeitenden Personen sowie gegenüber Dritten.

- Hauptabschaltung - Energieabtrennung - Auslaufen, Ausgleichen, Auskühlen, Aufwärmen, usw. - Blockieren (Vorhandene Energien Sichern) - Zugänglichkeit gewährleisten (gefahrloser Zugang) - Reinigen

• Geplantes Vorgehen abfahren
• Situation immer wieder analysieren und überprüfen
• Abweichungen erkennen
• Massnahmen festlegen
• Laufend informieren und absprechen
• Kontrollieren und wo nötig Eingreifen
• Eskalieren und Stoppen/Aufhalten

1. Sind alle Sicherheitseinrichtungen montiert und bereit/getestet?
2. Arbeitsplatz frei und aufgeräumt, nur nötige Mittel vor Ort?
3. PSA Vorhanden?
4. Wo können Energiezuleitungen ausgeschaltet werden?
5. Folge, wenn eine oder mehrere Energien nicht zur Verfügung sind?
6. Was passiert wen ein Produkt nicht oder zu viel vorhanden ist?
7. Sind Lösch und Bindemittel bereitgestellt?
8. Ist Umgebung (Betroffene) vom Vorhaben Informiert?
9. Unfallgefahren bei IB? Wie können diese verhindert werden?
10. Sind Fluchtwege bekannt und bereits bezeichnet?

Pflichten des Arbeitgebers VUV, Art 5

¹ Können Unfall- und Gesundheitsgefahren durch technische oder organisatorische Massnahmen nicht oder nicht vollständig ausgeschlossen werden, so muss der Arbeitgeber den Arbeitnehmern zumutbare und wirksame persönliche Schutzausrüstungen wie Schutzhelme, Haarnetze, Schutzbrillen, Schutzschilde, Gehörschutzmittel, Atemschutzgeräte, Schutzschuhe, Schutzhandschuhe, Schutzkleidung, Schutzgeräte gegen Absturz und Ertrinken, Hautschutzmittel sowie nötigenfalls auch besondere Wäschestücke zur Verfügung stellen. Er muss dafür sorgen, dass diese jederzeit bestimmungsgemäss verwendet werden können.

² Ist der gleichzeitige Einsatz mehrerer persönlicher Schutzausrüstungen notwendig, so muss der Arbeitgeber dafür sorgen, dass diese aufeinander abgestimmt werden und ihre Wirksamkeit nicht beeinträchtigt wird.

Pflichten des Arbeitnehmers VUV, Art.11

v¹ Der Arbeitnehmer muss die Weisungen des Arbeitgebers in Bezug auf die Arbeitssicherheit befolgen und die allgemein anerkannten Sicherheitsregeln berücksichtigen. Er muss insbesondere die persönlichen Schutzausrüstungen benützen und darf die Wirksamkeit der Schutzeinrichtungen nicht beeinträchtigen.²²

² Stellt ein Arbeitnehmer Mängel fest, welche die Arbeitssicherheit beeinträchtigen, so muss er sie sogleich beseitigen. Ist er dazu nicht befugt oder nicht in der Lage, so muss er den Mangel unverzüglich dem Arbeitgeber melden.³ Der Arbeitnehmer darf sich nicht in einen Zustand versetzen, in dem er sich selbst oder andere Arbeitnehmer gefährdet. Dies gilt insbesondere für den Genuss alkoholischer Getränke oder von anderen berauschenden Mitteln.²³

• Wissensstand der TN ermitteln
• Sprachtest
• Abschluss Überprüfung/Verständnis
• TN nicht mit Infos überhäufen

Bei Verstoß gegen die Internen Vorgaben, Arbeiten sofort stoppen, externe FA informieren warum und wieso, SIMA bestimmen und wenn alles nach Vorgabe ist Arbeit wieder aufnehmen

Gesetzliche Vorschriften und richtlinien im Bezug auf Externe Firmen

Gemäss dem UVG (bundesgesetz über die Unfallverhütung, Art.82) trägt grundsätzlich der Arbeitgeber (Auftraggeber) die Verantwortung für die Arbeitssicherheit.Jedem Externen MA werden werden bei einem Auftrag Sicherheitsanweisungen abgegeben. Allgem.Hinweise, Zutritt zu den Anlagen, Sicherheit,Dokumentation, Arbeitsrapporte, Besondere Anweisungen.

C5

Checkliste ungeplante Arbeiten

1. Erkennen der Störung
2. Erkennen und Abgrenzen der Betrachtungseinheit
3. Feststellen des Ist-Zustandes und vergleichen mit dem Soll-Zustand
4. Festhalten der Sicherheitsvorgaben
5. Bestimmen und bereitstellen der Mittel
6. Planen des Personaleinsatzes
7. Betrachtung der Umwelteinflüsse
8. Klare Regelung des Arbeitsbeginns
9. Eine bewusste Übergabe
10. Protokollierung

Top Vorgehen

Für Geräte und Einrichtungen, die nicht einer Sonderbewilligung oder einem spezifischen Gesetz unterworfen sind gilt folgendes Top-Vorgehen

1.Die Schwachstellen (Gefahren) sind wo immer möglich durch konstruktive Massnahmen zu beseitigen, so dass die Abweichung/Störung gar nicht mehr auftreten kann

2.Wo der erste Schritt nicht zum Ziel führen kann, müssen Schutzmassnahmen (Inspekt. Zur Früherkennung der Abweichungen oder geplante Instandsetzungen vor Ablauf der kritischen Zeit) ergriffen werden, sodass die Abweichung/Störung gar nicht mehr auftreten kann.

3.Dort wo der zweite Schritt nicht erreicht werden kann, muss mit Hilfe von Instruktionen und Anweisungen sichergestellt werden, dass es nicht zu solchen Störungen kommt oder wie richtig gehandelt werden muss, wenn das Ereignis dennoch eintritt.

Top= 1 Technisch 2 Organisatorisch 3 Personell