AOW 1
Universität Würzburg Prof. Haun WS 2023/24
Universität Würzburg Prof. Haun WS 2023/24
Fichier Détails
| Cartes-fiches | 368 |
|---|---|
| Langue | Deutsch |
| Catégorie | Psychologie |
| Niveau | Université |
| Crée / Actualisé | 03.02.2024 / 15.06.2025 |
| Lien de web |
https://card2brain.ch/box/20240203_aow_1
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| Intégrer |
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Kompetenz, Autonomie und soziale Zugehörigkeit sind Komponenten in der ...
Das VIE-Modell setzt an welcher Phase im Handlungsmodell von Heckhausen an?
Die Zielsetzungstheorie setzt wo im Handlungsphasenmodell von Heckhausen an?
Die Equity Theory setzt wo im Handlungsphasenmodell von Heckhausen an?
Nach dem VIE-Modell von Vroom: Wenn ein MA motiviert ist durch positiv-attraktive Ziele und Ergebnisse, ist das...
Nach Vrooms VIE-Modell: Wenn ein MA eine hohe Wahrscheinlichkeit darin sieht, dass gute Arbeitsleistung zu erwünschten Handlungsfolgen und persönlichen Zielen führt, ist das...
Nach Vrooms VIE-Modell: Wenn ein MA eine hohe Wahrscheinlichkeit darin sieht, dass seine/ihre persönlichen Bemühungen auch zu hoher Arbeitsleistung führen werden, dann ist das..
Folgende Grundaussagen lassen sich der ... zuordnen:
1. Schwierige, herausfordernde Ziele führen zu einer besseren Leistung als mittlere oder leichte Ziele
2. Herausfordernde und spezifische Ziele führen zu besserer Leistung als allgemeine, vage Ziele
Bei der Zielsetzungstheorie sind Akzeptanz, ausreichende Fähigkeiten, Feedback, Werkzeuge und geringe Aufgabenkomplexität...
Bei der Zielsetzungstheorie sind Anstrengung, Ausdauer, Aktivierung und Aufmerksamkeitsausrichtung...
Nenne Beispiele für die praktische Umsetzung der Zielsetzungstheorie!
Zielvereinbarungsgespräche, Selbstmanagementprogramme, Leistungsbeurteilung
Motivierung in der Praxis, Beispiele:
Motivermittlung, Zielsetzung, Feedback, Belohnungsanpassung, Verfahrensgerechtigkeit
Arbeitsanalyse wird auch .. genannt
Anforderungsanalyse wird auch ... genannt
was ist der Analysegegenstand bei der Arbeitsanalyse?
Was ist das Ziel einer Arbeitsanalyse?
Nenne Dimensionen zur Klassifizierung von Verfahren
Erhebungsmethode, Grad der Standardisierung, Perspektive (bedingungs- vs. personenbezogen), theoretischer Hintergrund
Nenne drei verschiedene Erhebungsmethoden!
Befragung, Beobachtung, Beobachtungsinterviews
Welche Beobachtungsform ist hier beschrieben?
Eine Forscherin beobachtet hinter einer Einwegscheibe die Gruppeninteraktion einer Studierendengruppe
Welche Beobachtungsform ist hier beschrieben?
Eine Betriebspsychologin beteiligt sich zur Erkundung von Problemen im Betrieb am Produktionsprozess und arbeitet mit
Welche Beobachtungsform ist hier beschrieben?
Ein Testkäufer beobachtet als Kunde das Verhalten eines Vertriebsmitarbeiters (Mystery Shopping)
Nenne Beispiele für unstandardisierte Verfahren
Arbeitsplatzbeschreibungen, freie Berichte, vorhandene Aufzeichnungen, Dokumentenanalyse
Nenne Beispiele für teilstandardisierte Verfahren
Critical Incident Technique, Arbeitstagebuch, Beobachtungsverfahren
Nenne Beispiele für standardisierte Verfahren!
Fragebögen, Beobachtungsinterviews, Checklisten
Wie nennen sich Verfahren mit Fokus auf Merkmale der Arbeit, die vom jeweiligen Individuum unabhängig sind?
Wie nennen sich Verfahren, die interindividuelle Besonderheiten bei der Wahrnehmung, Interpretation und Ausführung der Arbeit im Fokus haben?
Seminararbeit konzipieren ist ein Beispiel für welche Handlungsregulationsebene?
Schalten beim Autofahren ist ein Beispiel für welche Handlungsregulationsebene?
wenn ein Kellner sieht, wann er eine Bestellung aufnehmen muss, ist das ein Beispiel für welche Handungsregulationsebene?
Bedingungsbezogene standardisierte Verfahren sind...
Folgende standardisierte Verfahren zählen zu den Beobachtungsinterviews:
folgende standardisierte Verfahren zählen zu den Fragebögen:
Folgende zentrale Frage richtet sich auf die ...
Sind die Voraussetzungen für ein zuverlässiges, forderungsgerechtes, langfristiges Ausführen gegeben?
Folgende zentrale Frage richtet sich auf die ...
Sind körperliche und psychische Gesundheitsschäden ausgeschlossen?
Folgende zentrale Frage richtet sich auf die ...
Sind geringe und kurzfristige Fehlbeanspruchungen ohne Auswirkungen auf die Gesundheit, zB Befindlichkeitsbeeinträchtigungen, Leistungsminderung?
Folgende Kriterien sind ein Beispiel für die Umsetzung von...
Anthropometrische Normen, sinnespsychophysiologische Normwerte, klare Anweisungen, geeignete Arbeitsmittel
Folgende Kriterien sind Beispiele für die Umsetzung von...
Vermeidung von Gasen, Lärm, Strahlung, Unfällen
Folgende Kriterien sind Beispiele für die Umsetzung von...
Negative Veränderungen psycho-physiologischer Kennwerte (EKG, EEG), Beeinträchtigung des Befindens
Folgende Kriterien sind Beispiele für die Umsetzung von...
Zeitanteil für selbstständige oder schöpferische Verrichtungen, erforderliche Lernaktivitäten
Unternehmensbezogene Ziele der Arbeitsgestaltung im Hinblick auf die Kosten sind:
