Menschentypologien
Menschentypologien Werkstattkoordinator
Menschentypologien Werkstattkoordinator
Kartei Details
| Karten | 82 |
|---|---|
| Lernende | 12 |
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | Psychologie |
| Stufe | Andere |
| Erstellt / Aktualisiert | 17.09.2023 / 11.05.2024 |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/20230917_menschentypologien
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Vor was hat man Angst/strebt man bei der Grundbestrebung Distanz?
Angst: Selbsthingabe, Ich verlust, Abhängigkeit, Beliebtheit
Streben nach: Selbstbewahrung, Distanz, Autonomie
Vor was hat man Angst/ strebt man bei der Grundbestrebung Ordnung/Struktur?
Angst: Wandlung, Vergäglichkeit, Unsicherheit, Zukunft
Streben nach: Ordnung, Struktur, Dauerhaftigkeit
Vor was hat man Angsst/strebt man bei der Grundbestrebung Freiheit/Veränderung?
Angst: Endgültigkeit, Gefangenschaft, Zwang, Enge
Streben nach: Wandel, Wechsel, Risiko, Veränderung
Was kann persönliche Weiterentwicklung bedeuten?
Enstsprechend seiner Identität und Lebensphase,
Immer wieder aufs neue die Balance zwischen den vier Grundbestrebungen zu finden
Nenne die 4 Kategorien des Hermann Dominanz Instrument(HDI)
Rationales Ich
Sicherheitsbedürftiges Ich
Fühlendes Ich
Experimentelles ich
Nenne Begriffe zum Rationalen Ich
Analytisch
Logisch
Realistisch
Kritisch
Nenne Begriff zum Sicherheitsbedürftigen Ich
Pünktlich
ordentlich
organisiert
zuverlässig
plant
strukturiert
Nenne Begriffe zum fühlenden Ich
mitfühlend
gefühlsbetont
hilfsbereit
redet viel
emotional expressiv
Nenne Begriffe zum Experimentellen Ich
Verspielt
kreativ
neugierig
risikofreudig
intuitiv
spekuliert
Was bedeutet DISG
Dominant
Initiativ
Stetig
Gewissenhaft
Wo wird das DISG MOdell häufig eingesetzt?
Unternehmen und Coachings
WOdurch wird das menschliche Verhalten nach William Marston beeinflusst?Genannt 2°2Pole
Ob eine Perspn Ihre Umgebung eher als güsntig oder ungünstig wahrnimmt
Ob eine Person sich in Ihrem Umfeld als stark oder weniger stark sieht
Erkläre den Dominanten Stil
energisch
willensstark
besstimmend direkt
ergebnisorientiert
Extrovertiert und aufgabenorientiert
Erkläre den Initiativen Stil
Extrovertiert
begeistert
optimistisch
ausgelassen
lebhaft
Extrovertiert und menschenorientiert
erkläre den Stetigen Stil
ausgeglichen
geduldig
bescheiden taktvoll
entgegenkommend
menschenorientiert und introvertiert
erkläre den gewissenhaften Stil
analytisch
reserviert
zurückgezogen
systhematisch
präzise
aufgabenorientiert und introvertiert
Beschreibe den Menschen mit dominanten Stil
Versuchen Dinge zu ändern oder zu steuern und schnell Ergebnisse erzielen
Bevorzugen direkte Antworten
Freude an Wettbewerb und Herrausforderungen
Nenne die Eigenschaften des dominanten Stils
Entschlossen,
willensstark
, herrausfordernd
direkt
offen
mutig
aggressiv
stur
beschreibe den menschen mit initiativem Stil
Knüpfen gerne Kontakte
Sind offen und optimistisch
Drücken Gedanken und Gefühle gerne in Worten aus
Lieben aktivitäten in der Gruppe
Nenne die Eigenschaften des Initiativen Stil
anregend
optimistisch
spontan
gesellig
freundlich
nett
fröhlich
gewinnend
gesprächig
Bechreibe den Menshcen mit stetigem Stil
Scheuen grosse Veänderungen
mögen organsiertes Umfeld,klare Vereinbarungen und vorhersehbare Abläufe
sind gute Zuhörer
eher gutes Teammitglied als Teamleiter
Beschreibe die Eigenschaften des stetigen Stils
treu
loyal
teamfähig
geduldig
zuverlässig
bescheiden
aufmerksam
entspannt
Beschreibe den Menschen mit gewissenhaftem Stil
Bervorzugen Ordnung und Disziplin um Dinge in guter Qualität erledigen zu können
sind sich selber und anderen gegenüber sehr kritisch
systematisch, präzise Vorgehensweise
Nenne die Eigenschaften des Gewissenhaften Stils
detailorientiert
vorsichtig
analytisch
logisch
systhematisch
genau
reserviert
gründlich
Was misst die Lüscher Color Diagnostik?
Den seelisch körperlichen Zustand des Menschen
Belastbarkeit, Leistung- und Kommunikationsfähigkeit
Deckt die Ursache seelischer Belastungen und Konflikten auf
Was ist das Enneagramm
psychologisch-spirituelles Erkenntnis- und Entwicklungsmodell welches neune Persönlichkeitstypen unterscheidet
Eines der tiefgründigsten und komplexesten Typologien Modellen
Heisst übersetzt Neunerbild
Was beschreibt das enneagramm?
Verhaltensweise
seelische Dynamik des Unbewussten
Was sind die Neun Punkte des Enneagramm
Charakterisiere den Persönlichkeitstypen Kameradschaftlicher Macher
Bauch Mensch
Positiv: Achtet auf seine Gefühle
Negativ: Opfert sich auf
Stress und Entwicklungspunkte : -Skeptiker + Gewinner
Charakterisiere den Persönlichkeitstypen Ethischer Unterstützer
Bauchmensch
+ Geniesst das Leben in vollen Zügen
-Perfektionistisch veranlagt
-Romantiker+Pragmatiker
Beschreibe den Persönlichkeitstypen Begeistungsfähiger Helfer
Herzmensch
+Vertrauenswürdig
-Zu starkes Helfersyndrom
-Romantiker +Pragmatiker
Beschreibe den Liebenswürdigen Gewinnen
Herzmensch
+Besinnt sich auf sich selber
- Versucht andere zu überbieten
-Macher +Beobachter
Beschreibe den Aspruchsvollen Romantiker
Herzmensch
+Nimmt eigene Bedürfnisse wahr
- Dramatisch, Naiv, anspruchsvoll
-Helfer + Unterstützer
Beschreibe den gutmütigen Beobachter
Kopfmensch
+Denkt klar
- Kann Gefühle zeigen
-Pragmatiker+ Boss
BEchreibe den loyalen Skeptiker
Kopfmensch
+Besitzt gesundes Selbstvertrauen
-Grosser Selbstzweifler
-Gewinner +Macher
Bechreibe den optimistischen Pragmatiker
Kopfmensch
+Plant seine eigene Zukunft
- Zu stark von sich überzeugt
-Unterstützer + Vertrauen
Beschreibe den freien Kämpfer
Bauchmensch
+Starker gerechtigkeitssnn, geradlinig
-Scheut keine Auseinandersetzungen
-Helfer +Vertrauen
Welchen Vorteil bringt das HDI?
Kann auf einfache Weise ein Persänlichkeitsprofil erstellt werden um Denk und Verhaltensweisen besser z erahnen
Wie ist die Lüscher Color diagnostik aufgebaut?
Bestaht aus Farbtest
Blau, grün, rot und gelb
Jede Farbesteht für einen Charakterzug
Für waqs stehen die vier Farben bei der Volor Diagnostik?
Blau= Zufriedenheit
Grün= Selbstachtung
Rot=Selbstvertrauen
Gelb= Entfaltung
