Diagnostik

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Kartei Details

Karten 128
Sprache Deutsch
Kategorie Psychologie
Stufe Universität
Erstellt / Aktualisiert 18.07.2023 / 01.08.2024
Weblink
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Gibt es verbindliche Richtlinien für psychologische Gutachten?

Nein, nur Empfehlungen, z.B. vom Berufsverband Deutscher Psychologen

Ziel des psychologischen Gutachtens

Eine personenbezogene Fragestellung mit diagnostischer Zielsetzung durch die Anwendung diagnostischer Methoden so beantworten, dass eine Entscheidungshilfe bzw Entscheidung für den Auftraggeber herbeigeführt werden kann

Dokumentation des diagnostischen Prozesses

Gutachterliche Stellungnahme

psychologische Antwort auf eine eingeschränkte Einzelfrage

psychologische Stellungnahme

Stellungnahme zu einem Gutachten oder einer Fragestellung ohne eigene Befunderhebung

Was ist ein psychologisches Gutachten?

Eine wissenschaftliche Leistung, bei der mittels wissenschaftlich anerkannter Methoden nach feststehenden Regeln der Gewinnung und Interpretation von Daten, Aussagen zu konkreten Fragestellungen gemacht werden

Psychologe als Experte, der aufgrund von Fachwissen, Erfahrung und aktuellem Forschungsstand antwortet

Aufbau Gutachten

  1. Titelseite mit Auftraggeber
  2. Fragestellung
  3. Psychologische Fragen/Hypothesen
  4. Untersuchungsplan/Methoden
  5. Ergebnisbericht
  6. Befund
  7. Stellungnahme/Empfehlung
  8. Unterschrift, Literatur, Anhang

 

Inhalt Titelblatt

Auftraggeber

Inhalt Fragestellung

ausdifferenzierte Fragestellung

manchmal gegeben, manchmal mit Auftraggeber zusammen erarbeiten

Inhalt psychologische Fragen/Hypothesen

Welche Variablen warum untersucht?

Welche Hypothesen?

Kriterien?

Inhalt Untersuchunsplan/Methodeb

Operationalisierbarkeit, Untersuchungsplan und Durchführung

replizierbarkeit muss gesichert sein 

Inhalt Ergebnisbericht

rein deskriptiv

auch Verhaltensbeobachtungen 

Inhalt Befund

Absicherung der HT: annehmen oder ablehnen?

widersprüchliche Befunde --> aus was beziehe ich mich und warum?

malingering?

Inhalt Stellungnahme/Empfehlung

Beantwortung der Fragestellung

Empfehlung nur wenn danach gefragt 

Inhalt Unterschrift, Literatur, Anhang

Hilfskräfte für die Testung müssen nicht unterschreiben

Malingering

Simulieren von Symptomen

Aggravation

Übertreiben von Symptomen

Coaching

jeder Versuch, eine (neuro)psychologische Untersuchung so zu beeinflussen, dass der wahre kognitive, behaviorale oder emotionale Status einer Person verschleiert wird oder nicht erfasst werden kann

durch Freunde, Angehörige oder die Person selbst initiiert

Wie viel Prozent der Rentenzugänge 2017 wegen verminderter Erwerbsfähigkeit entstanden durch psychische Erkrankungen?

36% der Männer und 49% der Frauen

Wie ist die Steigerung der Rentenzugänge wegen verminderter Erwerbsfähigkeit aufgrund psychischer Erkrankungen von 1993 bis 2017?

Von 41.000 auf 71.000

Wie viele Arbeitnehmer wurden 2008 wegen affektiven Störungen frühberentet?

Wie viel Prozent der Frühberentungen macht das aus?

20.000

13%

Wiw viel Prozent derer, die eine neuropsychologische Testung zur Arbeitsunfähigkeit haben machen lassen, haben depressive Symptome angegeben?

36%

Wie viel Prozent der begutachteten Versicherten wiesen ein verzerrtes Antwortverhalten auf?

Fast die Hälfte

47,9%

MMPI-2 Md Scale

Minnesota Multiphasic Personality Inventory Malingered Depression Scale

SIMS/SFSS

Structured Inventory of Malingered Symptomatology

Strukturierter Fragebogen Simulierter Symptome

Punkte Zähl Test

  • schwer, die angemessene RT einzuschätzen und sie bei variierender Aufgabenschwierigkeit richtig zu dosieren
  • Hälfte aller gesunder Kontrollpersonen schafft weniger als 9 Fehlerpunkte, Hälfte der Simulanten über 22
  • neurologische Beeinträchtigungen haben kaum Einfluss
  • egal ob Simulant naiv oder informiert 

Rey Memory Test

  • Simulanten überschätzen die Schwierigkeit und erinnern weniger Items als schwer beeinträchtigte Patienten
  • Cut-Off 9 Items
  • 89% der schwer hirngeschädigten Patienten schafft mehr als 9 Items zu erinnern

Ich versichere...

...das Gutachten nach sorgfältiger psychologischer Testung und nach genauer Erhebung der im Gutachten zu beurteilenden Tatsachen nach bestem Wissen und Gewissen im Sinne der berufsethisch festgeschriebenen Richtlinien für die Erstellung psychologischer Gutachten geschrieben zu haben

optional: Gutachten entspricht DIN33430

Welche Auftraggeber gibt es?

  • Schulen
  • Unis
  • Gerichte
  • Kreiswehrersatzamt
  • Versicherungsträger
  • Gesundheitswesen
  • Verkehrsbehörden
  • Arbeitsagentur
  • Öffentliche Verwaltung
  • Institutionelle Beratung

Themen bei Schulen und Unis als Auftraggeber

  • Schullaufbahnberatung
  • Zulassung Studium
  • Verhaltensauffälligkeiten Schule
  • Berufseignung und Berufslaufbahnberatung

Themen Versicherungsträger und Gesundheitswesen

  • Begründung psychotherapuetischer Verfahren
  • psychologische Vorbereitung und Begleitung medizinischer Interventionen
  • Arbeits-, Berufs- und Rehabilitationsfähigkeit
  • Feststellung Funktionsfähigkeit

Themen bei Gericht

  • Schuldfähigkeit, Glaubwürdigkeit
  • Adoption, Pflegschaft, Geschäftsfähigkeit
  • Schmerzensgeldzahlungen, Schadensersatz, Prozessfähigkeit
  • Fahreignung
  • strafrechtliche Verantwortlichkeit
  • Sorgerecht, Umgangsregeln
  • Arbeits-/Erwerbsfähigkeit, Eignung zur Umschulung

Voraussetzungen

  • Psychologe als zuständiger Experte
  • Genügend Wissen zur Beantwortung vorhanden
  • Fragestellung schränkt Psychologen nicht ein
  • Fragestellung schreibt Intervention nicht vor
  • Ethisch vertretbar
  • juristisch vertretbar
  • Fragestellung eindeutig und präzise formuliert

Qualitätsanforderungen eines Gutachtens

  • Nachvollziehbarkeit und Transparenz
  • wissenschaftliche Fundierung des Vorgehens

Grundlegende Annahmen über menschliches Verhalten

  • menschliches Verhalten ist in irgendeiner Weise regelhaft
  • individuelles Verhalten lässt sich beschreiben, erklären, vorhersagen und beeinflussen, aufgrnd von Zusammenhängen zwischen definierten Variablen
  • Die Art und Stärke der empirisch geprüften Zusammenhänge zwischen den ausgewählten Variablen gelten auch für den vorliegenden Einzelfall

Was ist eine Anforderung?

Eine erforderliche Ausprägung eines Verhaltensmerkmals eines Individdums in einem bestimmten Verhaltensbereich

Anforderungsprofil

Menge aller Anforderungen

muss zu Beginn des Gutachtens dargestellt werden

kommt nach der Fragestellung

 

Häufige Fehler im Gutachten

  • keine Trennung Ergebnisbericht und Befund
  • keine Hypothesen
  • veraltete methodische Mittel
  • Prozentränge nicht erklärt
  • Fachausdrücke nicht erklärt
  • keine Beschreibung der Messintention aller Messverfahren

Was bedeutet hypothesengeleitetes Vorgehen im Gutachtenprozess?

  • Hypothesen sind Aussagen über die Ausprägungen von Variablen
  • Übersetzung der Fragestellung in eine oder mehrere empirisch prüfbare psychologische Hypothesen
  • auf Basis der Hypothesen werden zu untersuchende Variablen bestimmt

Was muss bei der Formulierung von Hypothesen beachtet werden?

  • Nennung der zu messenden Variablen
  • Formulierung von Entscheidungskriterien
  • Ausführlichkeit der Begründung hängt von Neuartigkeit der Fragestellung und Vorwissen und Präferenzen des Empfängers ab
  • empirischer Gehalt und empirische Untersuchbarkeit
  • Falsifizierbarkeit

Nenne zwei Möglichkeiten für die Gliederung von psychologischen Hypothesen

  • nach der Verhaltensgleichung
  • nach dem zeitlichen Ablauf, nach dem sie im Leben des Klienten relevant werden