Set of flashcards HF (Page 10 of 13)

Flashcards	501
Language	Deutsch
Category	Psychology
Level	University
Created / Updated	04.07.2023 / 15.01.2024
Weblink	https://card2brain.ch/box/20230704_hf
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Controls: Welche Aussagen zu spezifischen Kontrollelementen sind korrekt?

Druckknöpfe sind mit höheren RZ verbunden, weil sie anders als Kipp- oder Drehschalten schwerer zu betätigen sind

Bleibt der Abstand zwischen den Zentren der Druckknöpfe gleich, ist eine Verkleinerung des Durchmessers für RZ und ER nicht maßgeblich. Bleibt der Abstand zwischen den Rändern der Tasten gleich, ist eine Vergrößerung des Durchmessers nützlich

Multifunctional Controls sind nützlich, weil sie mit einem Bedienelement mehrere Funktionen ausführen können

Drehschalter werden aus Rotary Selector Switches genannt. Bei ihnen ist es unerheblich, ob am Ende ein Anschlag ist oder nicht oder ob sie eine Skala haben, weil man ihre Funktion leicht ersehen kann

Fußschalter werden nur sehr selten eingesetzt, da es besser ist, alles mit der Hand zu machen

Controls: Welche Aussagen zu spezifischen Kontrollelementen sind korrekt?

Speech Controls sind nützlich in komplexen Aufgaben mit hohen Anforderungen an die visuelle und manuelle Leistung, z.B. bei Autofahren. Hier verbessern sie die Leistung

Gaze-Based oder Head-Movement Controls eignen sich so gut wie gar nicht für eine breite Anwendung, höchstens für ALS-Patienten

Gaze-based Controls können eine schnellere Objektauswahl oder eine detailliertere Cursorpositionierung ermöglichen

Teleoperation meint, dass man ein Objekt ferngesteuert manipulieren kann

Bedienelemente, die für die Funktionsfähigkeit kritisch sind, sollten in der nächsten Nähe des Bedieners positioniert sein, da es nicht so schlimm ist, wenn sie versehentlich aktiviert werden

Controls: ein typisches Beispiel für eine diskrete Steuerung ist..

Die Gangschaltung eines Autos

Ein Lichtschalter

Ein Lenkrad eines Autos

Ein Lautstärkeregler

Controls: Was sollte ich beachten, wenn ich überlege, welche Eigenschaften die Bedienelemente eines Panels haben sollten?

Die Labels zu den zugehörigen Steuerelementen sollten Fachbegriffe enthalten

Ich sollte auf dem Panel nicht mehr als fünf Farben verwenden

Tasten in unterschiedlichen Formen können besser unterschieden werden, als wenn sie unterschiedlich groß wären

Die Lokalisierung einer Taste entlang einer vertikalen Dimension führt zu einer genaueren Identifizierung als entlang einer horizontalen Dimension

Anthropometrie: welche Aussagen zur Anthropometrie sind korrekt?

Die Definition von Anthropometrie ist die Messung der physikalischen Eigenschaften des Menschen

Technische Anthropometrie ist die Gestaltung von Geräten, Aufgaben und Arbeitsräumen, damit sie mit den physikalischen Eigenschaften des Menschen kompatibel sind

Ein Arbeitsplatz ist der Bereich, in dem eine Person über einen längeren Zeitraum arbeitet und kann z.B. ein Schreibtisch, eine Fahrerkabine etc. sein

Geeignete Arbeitsplatzgestaltung bezieht sich darauf, dass Menschen alle Objekte erreichen können

Anthropometrie: welche Schwierigkeiten gibt es beim Engeneering Anthropometrics?

Da Anthropometrische Arbeitsplätze für so viele Menschen wie möglich designt werden sollen, muss eine zufällige Auswahl aus einer möglichst repräsentativen Stichprobe gezogen werden

Viele Datensätze basieren auf militärischem Personal, was völlig in Ordnung ist, da diese die allgemeine Population gut abbilden

Anthropometrische Daten werden häufig in Perzentilen angegeben, obwohl diese nicht immer geeignet sind, wenn mehrere Dimensionen involviert sind (z.B. Höhe, Breite etc.), da manche Menschen auf der einen Dimension hoch und auf der anderen niedrig ausgeprägt sind

Wenn der Entwurf auf vorgegebenen Perzentilen beruht, ist der Anteil der Personen, die diese Geräte benutzen können, immer so, wie der Konstrukteur es beabsichtigt

Anthropometrie: welche Messungen werden in der Anthropometrie am meisten genutzt? 7 Kategorien

Höhe = gerade Punkt zu Punkt vertikale Messung
Breite = gerade Punkt zu Punkt horizontale Messung
Tiefe = gerade Punkt zu Punkt horizontale Messung von der Vorder- zur Rückseite
Entfernung (distance) = gerade Punkt zu Punkt Messung zwischen zwei Landmarken auf dem Körper
Krümmung (Cuvature) = Punkt zu Punkt Messung, die einer Kontur folgt (weder geschlossen noch kreisförmig)
Umfang (Circumference) = geschlossene Messung, die einer Körperkontur folgt (meist nicht kreisförmig)
Reichweite (Reach) = Punkt zu Punkt Messung entlang der Längsachse z.B. eines Armes

Anthropometrie: welche Ebenen werden in der Anthropometrie am meisten genutzt?

Transversal = schneidet horizontal und trennt oben von unten

Transversal = schneidet längs und trennt linke und rechte Körperhälfte

Sagittal = schneidet längs und trennt hinten von vorne

Frontal = schneidet längs und trennt hinten von vorne

Sagittal = schneidet längs und trennt linke und rechte Körperhälfte

Anthropometrie: welche weiteren Richtungsbegriffe gibt es in der Anthropometrie, um den Körper zu beschreiben?

Superior = oberhalb, Inferior = unterhab

Anterior = hinten, Posterior = vorne

Medial = zur Seite hin, Lateral = zur Mitte

Proximal = zum Rumpf hin, Distal = vom Rumpf entfernt

Anthropometrie: was ist (berufsbezogene) Biomechanik und was ist Arbeitstoleranz (Definitionen angeben)? Welche Faktoren gibt es, die biomechanische Arbeitstoleranz steigern?

Biomechanik = Untersuchung von Körpern in Bewegung
Berufsbezogene Biomechanik = Occupational Biomechanics = Untersuchung der körperlichen Interaktion von Arbeitern mit Werkzeigen, Maschinen etc. (Anwendung der Biomechanik auf die Gestaltung von Arbeitsplätzen)
Arbeitstoleranz = Zustand, in dem eine Person eine akzeptable Leistung erbringt und gleichzeitig Wohlbefinden genießt

Faktoren, die das steigern

Ellenbogen unten behalten, Spinale Bewegungen vermeiden (Postural)
Kritische Vibrationen vermeiden, Stuhldesign individualisieren (Engeneering)
Nach vorne Greifen vermeiden, Handschuhe tragen (Kinesiological)

Anthropometrie: welchen Einfluss haben Körperhaltung, Technik/Maschinenaufbau, Kinesiologie auf die Gesundheit? Was sollte man vermeiden oder verbessern?

Gute Körperhaltung minimiert Skelett- oder Muskelbelastungen und kann durch Gestaltung des Arbeitsplatzes maximiert werden

Falsch eingesetzte Geräte können zu einer Kompressionsischämie führen oder den Blutfluss behindern

Vibration ist nicht so schädlich wie früher angenommen, es kann sogar den Blutfluss steigern

Kinesiologie beschreibt die Art und den Umfang von ausgeführten Bewegungen und besagt, dass z.B. lange Vorwärtsbewegungen gut für die Wirbelsäule sind und daher öfter eingebaut werden sollten

Kinesiologische Kleindung sollte beachtet werden, beispielsweise dass Schutzkleidung Bewegungen einschränkt

Anthropometrie: was sind kumulative Traumastörungen?

Kumulative Traumastörungen entstehen durch wiederholte visuelle Tätigkeiten und bilden ein Syndrom an Unbehagen, Schmerzen, Beeinträchtigung etc.

Kumulative Traumastörungen treten bei vielen Arbeitnehmern auf, die in der Montage arbeiten oder bei häufiger Arbeit an der Tastatur/Maus

Kennzeichen des Syndroms sind, dass es in drei Phasen erfolgt: Schmerzen treten zunächst nur während der Arbeit auf, danach auch während der Ruhepause und anschließend kontinuierlich

Meistens sind Arme, Schultern oder Hände (dabei 60% am Handgelenk) von kumulativen Traumastörungen betroffen

Der Just-in-Time Betrieb reduziert kumulative Traumastörungen, weil er keine langfristige Vorbereitung braucht

Anthropometrie: was sind Risiken für kumulative Traumastörungen?

ergonomische Mängel
Management Praktiken wie Just in Time Betrieb
Werkzeuggestaltung
repetitive Bewegungen oder extreme Körperhaltung
weibliches Geschlecht, höheres Alter, Schwangerschaft, manche Hobbies

Anthropometrie: welche Aussagen zu Handwerkzeugen sind korrekt?

Werkzeuge können manueller oder elektronischer Machart sein, aber ihr Zweck ist stets, die Ausführung einer Aufgabe zu erleichtern

Ein geeignetes Werkzeug muss: die vorgesehene Funktion erfüllen, dem Körper des Anwenders angemessen sein und Ermüdungserscheinungen minimieren

ca. 20% der Arbeitsunfälle gehen auf Werkzeuge zurück (z.B. aufgrund unzureichender Werkzeugkonstruktion)

Arbeitsunfälle durch Werkzeuge sind z.B. Quetschen, Eintritt von Fremdkörpern ins Auge, Verstauchung von Muskelsehnen etc.

Als ergonomische Werkzeuge bezeichnet man Wertzeuge, die anthropometrisch gestaltet worden sind

Anthropometrie: welche drei Gestaltungsprinzipien ergonomischen Werkzeugs gibt es? Was beinhalten diese Gestaltungsprinzipien?

Griff beugen, statt das Handgelenk (= z.B. zeigen nur 10% der Menschen, die eine gebogene Zange nutzen, Ermüdung vs. 60% bei gerader Zange + der Griffwinkel beeinträchtigt die Genauigkeit nicht)
Optimalen Griff ermöglichen (= Powergriff (vier Finger um das Werkzeig, z.B. beim Hammer) vs. Präzisionsgriff (Daumen gegen Fingerspitzen, z.B. beim Bleistift))
kompressible Griffoberflächen gestalten (= gute Griffflächen sorgen für guten Kontakt, rutschfeste Materialien, die leicht komprimieren sollten genommen werden)

Anthropometrie: welche Unterschiede gibt es zwischen Hand- und Elektrowerkzeugen?

Handwerkzeuge können mehr Kraft erzeugen als elektrische Werkzeuge, aber mit elektrischen Werkzeugen lassen sich Aufgaben schneller ausführen und führen weniger zu Ermüdung

Elektrowerkzeuge können bestimmte Risiken mit sich bringen, z.B. muss man das Werkzeug viel härter anfassen und ist dadurch mehr angestrengt

Vibrationen von Handwerkzeugen können in kumulativen Traumastörungen resultieren

Bei Handwerkzeugen sollte die Händigkeit keine Rolle spielen

Generell gilt: Allzweckwerkzeuge sind besser als Spezialwerkzeuge, v.a. weil sie billiger sind

Anthropometrie: Was ist Materialhandhabung/manual material handling und wie entstehen dadurch Gesundheitsschäden? Wie können Verletzungen minimiert werden?

Materialhandhabung = was Menschen tun, wenn sie Dinge bewegen
übermäßige Belastungen (z.B. durch Heben) können zu Gesundheitsschäden führen
Risikofaktoren:
Gewicht, Form und Abmessung des Materialbehälters
Arbeitstempo
geringe Fitness oder Ausbildungsstand
Verletzungen können minimiert werden durch
Edukation
gute Struktur des Arbeitssystems

Anthropometrie: beschreiben Sie die wichtigsten Erkenntnisse zum Heben und Senken.

drei statische Kraftkomponenten, die für Heben und Senken wichtig sind (sagittales , frontales, transversales Moment)
wenn die Gewichtsverteilung asymmetrisch, das Objekt schwer ist oder eine ungewöhnliche Form hat, beeinträchtigt dies das Heben und Senken und wirkt Stress auf die Wirbelsäule aus.

Anthropometrie: was ist der NIOSH-Lifting-ndex?

Mit der NIOSH-Hebegleichung wird das Risiko einer Verletzung des unteren Rückens bei Hebearbeiten ermittelt.

Anthropometrie: beschreiben Sie die wichtigsten Ergebnisse zum Tragen, Schieben und Ziehen.

Das zulässige Maximalgewicht für das Tragen ist geringer als für das Heben
verschiedene Aufgabenanforderungen erfordern verschiedene Formen des Tragens (Einhändig, Beidhändig, gestreckt etc.)
kompakte Last kann mit einer Hand besser und länger getragen werden als unförmige Belastung
mit beiden ausgestreckten Armen kann man mehr Gewicht weiter tragen als mit gebeugten Armen

Schieben und Ziehen erlauben mehr Gewicht
Männer haben stärkere Zuglast, aber mit versetzter Fußstellung kann man mehr schieben oder ziehen

Anthropometrie: welche Aussagen zur stehenden vs. sitzenden Arbeitshaltung sind korrekt?

Stehende Haltung empfiehlt sich für Arbeitsplätze, die Mobilität oder große Kraft erfordern, wobei die optimale Höhe hier für leichte Montage bei 107cm und für schwere Arbeiten bei 91cm liegen

Die optimale Höhe für stehende Arbeiten ist aufgabenunabhängig und stehende Arbeitsplätze verbrauchen weniger Platz, weswegen sie immer häufiger eingesetzt werden

Sitzende Haltung empfiehlt sich für grobmotorische Arbeiten oder visuelle Aufgaben, v.a. wenn nicht viel Mobilität erwartet wird

Für das Schreiben empfiehlt sich, dass die Höhe des Tisches den Ellenbogen entspricht, aber für Detailarbeiten sollte die Fläche höher sein

In der Theorie sollte man alle 15 Minuten zwischen stehender und sitzender Haltung wechseln, aber das Verhältnis sollte bei 2:3 für stehende Tätigkeiten liegen

Anthropometrie: welche Aussagen zur Bildschirmmontage und Platzierung von visuellen Anzeigen sind korrekt?

Für eine geeignete Haltung sollte der Kopf um 15-110 Grad geneigt sein, damit der Nacken entspannt ist und die Sichtlinie um 20-35 Grad geneigt sein, damit die Augen eine normale, entspannte Sichtlinie verfolgen können

Ist der Bildschirm zu hoch oder zu niedrig platziert, kann es sein, dass der Nacken dadurch verspannt oder die Augen aufgrund einer zu anstrengenden Haltung schneller ermüden

Visuelle Anzeigen mit hoher Priorität sollten im direkten Sichtfeld innerhalb der normalen Sichtlinie liegen, d.h. Augen- und Kopfbewegung für das Erblicken sind nötig

Visuelle Anzeigen mit mittlerer und niedriger Priorität sollten so platziert werden, dass sie per Augen- oder ohne Kopfbewegungen zu ersehen sind

Visuelle Anzeigen niedriger Priorität sollten per Kopfbewegungen zu ersehen sein

Anthropometrie: welche Aussagen zur Platzierung von Steuerelementen und Objekten sind korrekt?

Häufig genutzte Objekte sollten innerhalb der normalen Grifffläche, d.h. der Normalreichweite liegen

Gelegentlich genutzte Objekte sollten innerhalb der normalen Grifffläche, d.h. der Normalreichweite liegen

Gelegentlich genutzte Objekte sollten außerhalb der normalen, aber innerhalb der Maximalreichweite liegen, was auch maximum reach surface genannt wird

Selten genutzte Objekte sollten außerhalb der normalen, aber innerhalb der Maximalreichweite liegen, was auch maximum reach surface genannt wird

Selten genutzte Objekte sollten außerhalb der Reichweite liegen, aber durch Bewegungen erreichbar sein

Anthropometrie: Welche generellen Prinzipien für die Arbeitsplatzgestaltung gibt es?

Statische Arbeiten fördern und oft ausführen

Extreme oder unnatürliche Bewegungen vermeiden

Eine Überbelastung des Muskelsystems vermeiden, aber eine Veränderung der Position vermeiden

Arbeiten über oder unter dem Herzlevel vermeiden

Einem kleinen Bediener sollte es möglich sein, an ein Objekt heranzukommen und einem großen Bediener sollte es möglich sein, zu heben

Anthropometrie: welche der folgenden sind anthropometrische Ebenen?

Frontal

Sagittal

Koaxial

Transversal

Anthropometrie: wie sollten häfuig genutzte Objekte oder Steuerelemente platziert sein?

Innerhalb der Normalreichweite

Innerhalb der Maximalreichweite

so, dass sie ohne Lehnen und Strecken des Nutzers erreichbar sind

so, dass sie nur mit Lehnen und Strecken des Nutzers erreichbar sind

Environment: welche Aussagen sind korrekt?

Die Leistung des Menschen wird auch von der physischen Umgebung beeinflusst, jedoch treten diese Faktoren meist erst zutage, wenn eine größere Arbeitsumgebung implementiert wird

Umweltergonomie untersucht die menschlichen Faktoren in Bezug auf die physische Umwelt

Umweltergonomie untersucht die physiologischen und verhaltensbezogenen Reaktionen auf die Umwelt

Umweltergonomie antizipiert mögliche Problembereiche, um Arbeitsplätze so zu gestalten, dass die Auswirkungen schädlicher Variablen minimal sind

Der Hawthore-Effekte besagt, dass fast jede Veränderung in der Arbeitsumwelt zunächst einmal eine Verschlechterung, dann aber meist eine Verbesserung ergibt und das bei der Umweltergonomie beachtet werden muss

Environment: welche Aussagen zur Beleuchtung (Lighting) sind korrekt?

Beleuchtung beeinflusst nur geringfügig, wie gut Menschen Aufgaben ausführen können, in denen visuelle Wahrnehmung gefordert ist, da heutzutage meistens Bildschirme mit eigener Luminanz eingesetzt werden

Inwiefern Beleuchtung relevant und erforderlich ist, wird vor allem von menschlichen Faktoren bestimmt, z.B. wenn es viel Licht erfordert, damit eine Person die Aufgabe ausführen kann

Jedes Beleuchtungsniveau sollte abhängig von den Aufgabenanforderungen und Raumbedingungen sein

Aufgabenanforderungen: Komfort der Person, subjektive Wahrnehmung der Beleuchtung

Raumbedingungen: Relevanz der Beleuchtung für die Aufgabe (d.h. welche Genauigkeit und Geschwindigkeit ist erfordert) oder Wichtigkeit von Beleuchtung für die korrekte Ausführung der Aufgabe

Environment: welche vier menschlichen Faktoren sollten das Beleuchtungsniveau bestimmen?

Wie wichtig ist Lichtniveau für korrekte Ausführung der Aufgabe?
Welche Geschwindigkeit/Genauigkeit ist für die Aufgabe erfordert?
Was ist der Komfort der Person?
Wie nimmt die Person die Beleuchtung subjektiv wahr?

Environment: wie kann man Beleuchtung messen? Was beschreiben die Konzepte Illuminanz und Luminanz?

Photometrie misst die effektive Lichtintensität
Illuminanz (= Lightness) beschreibt eine Lichtmenge, die auf eine Oberfläche fällt
Luminanz (= Bringtness) beschreibt Lichttmenge, die von einer Oberfläche generiert wird oder von einer Fläche reflektiert wird
Der Lichtstrom wird in Lumen gemessen (= Menge des sichtbaren Lichts in einer Lichtquelle) - bei Illuminanz ist das die Menge des Lichtstroms pro Flächeneinheit, bei Luminanz ist das der Lichtstrom, der von einer Lichtquelle ausstrahlt
ein Photometer misst Licht genauso wie das menschliche Sehsystem Licht bei Tag wahrnimmt, nänlich indem jede Wellenlänge mit dem entsprechenden Schwellenwert auf der spektralen Empfindlichkeitskurve gewichtet
meist ist Illuminanz für HF wichtiger

Environment: erklären Sie die Konzepte Luminanz und Illuminanz und setzen Sie diese mit

a) den Begriffen Lightness, Brightness, Leuchtdichte, Beleuchtungsstärke und

b) dem Bereich des HF in Verbindung

Luminanz = Brightness = Leuchtdichte = geht von einer Oberfläche aus
Illuminanz = Lightness = Beleuchtungsstärke = was auf eine Oberfläche fällt (die Reflektion von einer Oberfläche wäre wieder Luminanz)
Für den Bereich HF ist die Beleuchtungsstärke, d.h. Illuminanz wichtiger, da sie ein Maß für die effektive Menge an Lichtenergie ist, die auf einen Arbeitsbereich fällt
Beleuchtungsstärke für ein Büro sollte zwischen 300 und 500 Lux liegen, Zuhause geringer
Illuminanz ist distanzabhängig

Environment: was ist bei der Planung von Arbeitsbeleuchtung wichtig zu beachten?

Dass die Genauigkeit der Farbwahrnehmung von der Lichtquelle abhängt

Dass die optimale Beleuchtungslösung eine Lichtqualität bietet, die universal für alle Aufgaben geeignet ist

Dass die Kosten minimal bleiben, aber die optimale Beleuchtungsstärke erreicht werden kann

Dass jede Umgebung eine potenziell unterschiedliche Art von Beleuchtung erfordert

Environment: welche Aussagen zum natürlichen Licht sind korrekt?

Sonnenlicht enthält Energie über das gesamte Spektrum der sichtbaren Wellenlängen, aber v.a. lange Wellenlängen, weswegen das Licht gelb erscheint

Sonnenlicht kann durch Fenster und Oberlichter eindringen, wodurch es preiswert ist und gute Farbwahrnehmung ermöglicht

Sonnenlicht ist sehr zuverlässig und nur minimal von Jahres-, Tages- oder Wetterzeiten abhängig, weshalb es die optimale Lösung bietet

Natürliches Licht als Beleuchtung am Arbeitsplatz zu verwenden, wird Daylighting genannt

Architektonische Möglichkeiten, um Sonnenlicht zu nutzen sind Roof Monitors, Light Shelves und den PSALI-Ansatz zu beachten, der nur natürliches Licht nutzt

Environment: welche Aussagen zur künstlichen Beleuchtung sind korrekt?

Bei künstlicher Beleuchtung kann man zwischen Glühbirnen (incadescent oder Neonlicht) und Leuchtstoffröhren (fluorescent oder weißglühend) unterscheiden

Glühbirnen sind weniger effizient, da sie die Energie eher in Wärme als in Licht umwandeln

Leuchtstofflampen sind effizienter und verbrauchen nur 50% der Energie, die für eine Glühbirne benötigt wird, aber dafür ist die Farbwahrnehmung nicht ideal

Solid-State-Beleuchtungen nutzen oft LEDs und eignen sich für Anwendungen, die eine geringe Größe und lange Lebensdauer ohne Wartung erfordern, z.B. Flutlichter und Fahrzeugscheinwerfer

Wolframlampen nutzen Inertgas statt Halogengas und werden in Ampeln, Mautstraßenanzeigen etc. genutzt

Environment: welchen Einfluss hat Illuminanz (oder generelle Beleuchtung) auf die menschliche Leistung?

Beleuchtung hat den größten Einfluss auf Aufgaben, die von der visuellen Wahrnehmungskompetenz abhängen

Leistung, die von Beleuchtung abhängig ist, verschlechtert sich, wenn die Größe und der Kontrast von Objekten, sowie die Beleuchtungsstärke zunehmen

Die Leistung bei kleinen, kontrastarmen Objekten ist immer schlechter als bei größeren, kontrastreichen

In den Hawthorne-Experimenten hat sich gezeigt, dass die bessere Beleuchtung die Produktivität steigern kann

Beleuchtung beeinflusst visuellen Komfort und visuelles Ambiente, aber nicht die zwischenmenschlichen Beziehungen oder die zirkadianen Rhythmen

Environment: wann wirkt sich Beleuchtung insbesondere positiv auf die Leistung aus? Gehen Sie dazu auf Studien ein, die Beleuchtung und Kontrast untersucht haben.

Arbeitszufriedenheit z.B. besonders hoch, wenn die Arbeiter die Beleuchtung an ihre bevorzugte Intensität anpassen können = Kontrolle erhöht Leistung
Wirkung von Beleuchtungsstärke besonders positiv, wenn sie auf die Aufgabenart abgestimmt ist (Häkeln vs. Schrauben sortieren)
Beleuchtung hängt positiv mit Leistung zusammen, aber nur in Abhängigkeit des Alters (nur ältere profitieren von mehr Beleuchtung) - Kontrast in diesem Zusammenhang auch wichtig für ältere Menschen

Environment: welcher Zusammenhang besteht zwischen Beleuchtung und Komfort? Wann entsteht Unbehagen?

Die visuelle Umgebung ist dann angenehm, wenn die Aufgaben mit wenig Anstrengung erledigt werden können
Unbehagen ensteht bei schwierigen Sehaufgaben, wenn andere Objekte die Aufmerksamkeit auf sich ziehen, wenn verwirrende Reflektionen enstehen
Das Verhältnis zwischen Luminanz des Objekts und Luminanz der Umgebung sollte 5:1 nicht überschreiten
Wahrnehmung von Licht und Komfort ist sehr subjektiv

Environment: was versteht man unter Blendung und welche Arten kann man unterscheiden?

Blendung = Glare = Licht mit hoher Intensität, das Unbehagen verursachen und die Wahrnehmung beeinträchtigen kann
Direktblendung = durch Lichtquellen, die einem direkt ins Gesicht scheinen, z.B. Autoscheinwerfer
Reflektionsblendung = Reflected Glare = Gegenstände, die Licht reflektieren
reflected glare kann vermieden werden, wenn man die Arbeitsfläche so gestaltet, dass sich die Lichtquellen nicht in einer Störzone befinden und so keine unangenehme Reflektion erzeugen können

Environment: wie kann der Schweregrad von Blendung eingeteilt und wie kann Blendung reduziert werden?

Disability Glare = Kontrast durch Blendung wird so reduziert, dass man die Zeichen auf dem Hintergrund nicht mehr sehen kann
Discomfort Glare = wenn man längere Zeit auf eine Oberfläche schaut und dies zu anstrengend wird
Reduzieren von Blendung: Jallousien, Rollos, Störzone beachten, Blendeschutzvorrichtungen

Environment: welche Aussagen zum Lärm sind korrekt?

Lärm sind erwünschte Hintergrundgeräusche, die für eine Aufgabe irrelevant sind. Lärm ist bis zu einem gewissen Grad in jeder Arbeitsumgebung vorhanden

Lärm kann gemessen werden, indem man sowohl die Frequenz als auch die Amplitude beachtet, und z.B. einen Schallpegelmesser nutzt, der ein Maß für die Schallamplitude liefert und für die menschliche Empfindlichkeit für Frequenzen geeicht ist

Bei einem Schallpegelmesser gibt es drei Kalibrierungsstärken (A-, B-, C-Skala) und diese unterscheiden sich vor allem in Hinblick auf die Frequenzen

Lärm ist vor allem in Arbeitsumgebungen (Bürogeräusche, Maschinen) vorhanden, aber nur kaum in anderen Umgebungen

HF

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