Sozialversicherung Kärtchen
Fragen zu den Sozialversicherungen
Fragen zu den Sozialversicherungen
Kartei Details
Karten | 231 |
---|---|
Sprache | Deutsch |
Kategorie | Finanzen |
Stufe | Andere |
Erstellt / Aktualisiert | 04.06.2023 / 23.07.2024 |
Weblink |
https://card2brain.ch/box/20230604_sozialversicherung_kaertchen
|
Einbinden |
<iframe src="https://card2brain.ch/box/20230604_sozialversicherung_kaertchen/embed" width="780" height="150" scrolling="no" frameborder="0"></iframe>
|
Muss ich für Kinderzulagen AHV zahlen?
Wer zahlt die Quellensteuer?
Der Arbeitnehmer
Wie hoch ist die Maximale Taggeld auszahlung für die Mutterschaft?
220 CHF
WIe hoch ist der Maximal versicherter Lohn bei der Muttershcaftsentschädigung
8250 pro Monat
und 99 000 im Jahr
Zahlen selbständige in die FAK ein ?
JA
Die Gärtnerei Schuler AG hat entschieden den Mitarbeiter, welcher bereits seit Januar 2022 infolge Krankheit arbeitsunfähig ist, zu entlassen. Der Leiter der Gärtnerei meint, der Mitarbeiter könne nach der Entlassung Taggelder aus der Arbeitslosenversicherung beziehen. Was antworten Sie dem Leiter des entlassenen Mitarbeiters?
Nein, er muss Vermittlungsfähig sein
Die Blum AG fällt in den Konkurs, die Löhne der Mitarbeitenden können nicht mehr bezahlt werden.
Nennen Sie den Fachbegriff für die Leistungen aus der Arbeitslosenversicherung, welche in diesem Fall beantragt werden können.
Insolvenzentschädigung
Ein Mitarbeiter eines Dienstleistungsunternehmens (ohne Gesamtarbeitsvertrag) im Kanton Zürich ist vier Wochen krank. Sein Arbeitgeber hat keine Krankentaggeldversicherung abgeschlosse
Nennen Sie den Artikel aus dem Obligationenrecht, der in diesem Fall die Lohnfortzahlungspflicht regelt
Art. 324a OR
Krankentaggelder; was beeinflusst die Zahldauer?
- Zürcherskale
- Dauer der Anstellung
Neben den in 9 b. erwähnten Informationen liegt ein Arbeitsvertrag vor, der bei Krankheit die Lohnfortzahlung regelt. Sie dauert nach der Probezeit ein Jahr. Dieser Mitarbeiter ist bereits im dritten Dienstjahr
Ein Mitarbeiter tritt per 31.10.2017 aus dem Unternehmen aus. Im Zusammenhang mit der Unfallversicherung müssen Sie den austretenden Mitarbeiter über zwei wichtige Sachverhalte informieren. Nennen Sie diese zwei.
Nachdeckung im UVG 31 Tage
Möglichkeit Abschluss einer Abredeversicherung p
Wie hoch ist der Kordinationsabzug 2023
25 725
Kordinationsabzug 2024
17000
Einteittslohn wie hoch bei der BV
22050 CHF
BVG min Lohn
3675
BVG max Lohn
62 475
6 2 4 7 5
BVG ab wann
vollendetes 17 Lebensjahr
Wie lange bei BVG
unbefristet oder +3 Monate
Ab 24 bei BVG was?
Alterssparen
Vor vollendetem 24 Altersjahr, was versichert?
Invalidität und Tod
Nenne den Mindestlohn um Familienzulagen zu erhalten
612 pro Monat / 7350 pro Jahr
Wie lange muss man für die Mutterschaft voreinbezahlt haben?
9 Monate vor Geburt, etwa 5 Monate
Der Mitarbeiter Ivan Limacher arbeitet weniger als 8 Stunden pro Woche. Sein Unfall auf dem direkten Arbeitsweg wird über die Krankenkasse abgewickelt.
Nennen Sie zwei Taggelder aus Personenversicherungen, welche nicht AHVpflichtig si
- Krankentaggeld
- Unfalltaggeld
- BU/NBU (beide Begriffe für Punktevergabe)
Frau Limacher hat bis 28 als Buchhalterin gearbeitet, dann wurde Sie schwanger und wurde Hausfrau.
Bei welchen Versicherungen ist SIe nach wie vor versichert.
Wenn ich nicht Erwerbstätig bin, darf ich auf die Säule 3a einzahleb und von der Steuer abziehen?
Gibt es eine Obergrenze bei der AHV?
Ein Arbeitgeber hat eine Krankentaggeldversicherung für seine Mitarbeitenden abgeschlossen. Die Prämien (AN und AG) betragen insgesamt 3 %. a. Bestimmen Sie durch Ankreuzen, ob Krankentaggeldversicherungen für Arbeitgeber ohne Gesamtarbeitsvertrag obligatorisch sind
WIrd bei der Krankentaggeldversicherungs Taggelder der BVG weiterhin vom Lohn abgezogen bei pension
Nenne Formel für den Ferienanteil zu berechnen
Anzahl der Ferientage x 100
------------------------------------------
260 - der Ferientage
Bei 4 Wochen Ferien ( 4x 5 = 20d)
260 Arbeitstage - 20 Ferientage
20 Ferientage x100 ; 240 Arbeitstage
Berechne Ferien
Monatslohn x 13 / 261