Lernkartei SAP ERp 6.07 (Seite 1 von 3)

Karten	85
Sprache	Deutsch
Kategorie	Informatik
Stufe	Universität
Erstellt / Aktualisiert	29.05.2023 / 16.06.2023
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Welche Elemente definieren Sie beim Einrichten eines Standardprofils für das

anwendungsübergreifende Arbeitszeitblatt (CATS)? Es gibt 2 richtige Antworten auf diese

Frage Antwort:

Layout des Bildschirms

Manager, der für die Genehmigung der Arbeitszeittabelle verantwortlich ist

C. Standardsprache für die Anzeige der Arbeitszeittabelle

Dateneingabeprozess für die Zeitdaten

Bei der Verarbeitung der Personalabrechnung erhält der Personalabrechnungsadministrator

die Fehlermeldung "Division durch 0 ist nicht möglich" für einen Mitarbeiter. Was könnte

diesen Fehler verursacht haben?

Der Mitarbeiter verfügt nicht über einen IT0008 (Grundgehalt) mit Arbeitsstunden pro Zeitraum.

Dem Mitarbeiter ist auf IT0007 (Geplante Arbeitszeit) kein gültiger Zeitmanagementstatus zugewiesen.

Feature SCHKZ verwendet standardmäßig die falsche Arbeitszeitplanregel für IT0007 (geplante Arbeitszeit).

Funktion LGMST verwendet standardmäßig den falschen indirekten Betrag für IT0008 (Grundvergütung).

Ein Kunde beschwert sich über Fehler, die sich aus der manuellen Eingabe von

Lohnartenwerten ergeben. Sie empfehlen die indirekte Bewertung als Lösung. Welcher der

folgenden Infotypen kann die indirekte Bewertung von Lohnarten verwenden?

IT0014 Wiederkehrende Zahlungen / Abzüge IT0015 Zusätzliche Zahlungen IT0027 Kostenverteilung

IT0008 Grundvergütung IT0014 Wiederkehrende Zahlungen / Abzüge IT0015 Zusätzliche Zahlungen

IT2002-Teilnahme IT0416 Quotenvergütung IT2010 Mitarbeitervergütung Info

IT0008 Grundvergütung IT0027 Kostenverteilung IT2006 Urlaubskontingent

Ein Kunde muss sicherstellen, dass auf IT0008 (Grundvergütung) der richtige Tariftyp und

-bereich eingegeben wird. Was können Sie konfigurieren, um dies zu erreichen?

Es gibt 2 richtige Antworten auf diese Frage

Definieren Sie Standardwerte für IT2010 (Mitarbeitervergütung).

Konfigurieren Sie das Modul TARIF

Weisen Sie dem Personalbereich / Teilbereich die Art und den Bereich der Gehaltsskala zu

Definieren Sie Standardwerte für IT1008 (Kontierungsfunktionen).

Konfigurieren Sie die Funktion TARIF

Was ist der Hauptzweck von Mitarbeiter-Untergruppen-Gruppierungen in SAP Human Capital

Management?

Als Kontrollindikatoren in der Personalstruktur fungieren

Steuern des HR-Datenzugriffs mithilfe von Berechtigungsrollen

Festlegen der Auswahlkriterien für Abwesenheiten und Anwesenheit

Steuern der Standardwerte für Infotypfelder

Welche Ansichten sind am Arbeitsplatz des Zeitmanagers verfügbar?

-Multi-Day -Multi-Person -Eine Tagesansicht

-Detailwartung -Mehrtages -Multi-Person

-Expert-Modus - - Teamansicht Mehrtages

-Teamansicht - - Eine Tagesansicht Detail-Wartung

Wie können Sie einen BW-Bericht von einem SAP ERP HCM-Bericht unterscheiden? Es gibt

3 richtige Antworten auf diese Frage.

BW-Berichtsdaten können von mehreren Systemen stammen.

Die BW-Berichte enthalten eine Reihe von Merkmalen und Kennzahlen.

Die BW-Berichte basieren auf den logischen Datenbanken PNPCE und PCH.

Die BW-Berichte ermöglichen Zeitreihenvergleiche.

Die Grundlage für die BW-Daten muss InfoSet Query sein.

Das SAP ERP Human Capital Management System speichert alle Mitarbeiterstammdaten in

Infotypsätzen. Womit können Sie Infotyp-Datensätze verarbeiten?

Es gibt 3 richtige Antworten auf diese Frage.

Wartung des ersten Eintrags

Schneller Einstieg

Übersichtseintrag

Personalmaßnahmen

Wartung eines einzelnen Bildschirms

Wie verknüpfen Sie die externe Zeitmanagementsystem-ID eines Mitarbeiters mit einer

SAP-Personalnummer?

Vergeben Sie identische Nummern im externen Zeitmanagementsystem und in IT0031 (Referenzpersonalnummern).

Erstellen Sie IT0050 (Zeiterfassung) mit der externen Zeitmanagementsystem-ID.

Speichern Sie die ID des externen Zeitmanagementsystems im Feld SACHZ auf IT0001 (Organisationszuordnung).

Erstellen Sie IT0105 (Kommunikation) mit der ID des externen Zeitmanagementsystems.

Nach welchen Kriterien können Sie Grenzwerte definieren, um eine Neuklassifizierung der

Gehaltsskala im Standardbericht (RPIPSR00) durchzuführen.

Es gibt 3 richtige Antworten auf diese Frage.

Compa-Ratio des Mitarbeiters

Arbeitszeit des Mitarbeiters (in Stunden)

Leistungsbewertung des Mitarbeiters

Zeit, die der Mitarbeiter in einer Gehaltsstufengruppe oder -stufe verbracht hat

Alter des Mitarbeiters

Wann würden Sie eine vorhandene Arbeitszeitplanregel als Grundlage für einen

Teilzeitarbeitszeitplan ohne zusätzliche Konfiguration verwenden?

Aktueller Zeitplan. Montag-Donnerstag (8 Stunden) und Freitag (4 Stunden) Neuer Zeitplan. Montag - Freitag (7,2 Stunden)

Aktueller Zeitplan. Montag-Donnerstag (10 Stunden) Neuer Zeitplan. Montag - Donnerstag(6 Stunden)

Aktueller Zeitplan. Montag-Donnerstag (9 Stunden) und Freitag (4 Stunden) Neuer Zeitplan. Montag - Freitag (4 Stunden)

Aktueller Zeitplan. Montag - Freitag (8 Stunden) Neuer Zeitplan. Montag, Mittwoch und Freitag (8 Stunden)

Welche der folgenden Definitionen ist sowohl mit Mitarbeiteruntergruppen- als auch mit

Personalunterbereichsgruppen im Zeitmanagement verknüpft?

Bitte wählen Sie die richtige Antwort.

Feiertagskalender

Anwesenheits- und Abwesenheitsarten

Typ verlassen

Arbeitsplan

Ein Mitarbeiter arbeitet einen Monat lang an einem internen Projekt. Für diesen Zeitraum

müssen seine Personalkosten einer anderen Kostenstelle belastet werden, er muss jedoch

derselben Position im Organisationsmanagement (OM) zugeordnet bleiben.

Was ist der empfohlene Ansatz?

Bitte wählen Sie die richtige Antwort.

Weisen Sie der Position über IT1001 (Beziehung) eine neue Kostenstelle zu.

Ändern Sie die Kostenstelle in IT0001 (Organisationszuordnung).

Pflegen Sie die Kostenstelle in IT0027 (Kostenverteilung).

Ändern Sie die Kostenstelle in IT1018 (Kostenverteilung).

Was ist der effizienteste Weg, um Mitarbeitern Kostenstellen zuzuweisen, um die laufende

Wartung zu reduzieren?

Weisen Sie den Mitarbeitern direkt auf IT0027 (Kostenverteilung) eine Kostenstelle zu.

Ordnen Sie den Mitarbeitern direkt auf IT0001 eine Kostenstelle zu (Organisationszuordnung).

Ordnen Sie den Positionen innerhalb eines Organisationsplans Kostenstellen zu.

Ordnen Sie den Organisationseinheiten innerhalb eines Organisationsplans Kostenstellen zu.

Substitutionsarten für IT2003 (Vertretung) können konfiguriert werden, um welches der

folgenden Ergebnisse zu erzielen? (Wähle zwei)

Um einen Standardarbeitszeitplan für alternative Perioden (PWS) basierend auf neuen Uhrzeiten vorzuschlagen.

Vorschlag eines alternativen Feiertagskalenders basierend auf dem Ersatzarbeitsplan.

Um sicherzustellen, dass einem Mitarbeiter eine regelmäßige Nachtschichtprämie gezahlt wird, wenn er aufgefordert wird, in der Tagschicht zu arbeiten. D. Um sicherzustellen, dass eine reguläre Nachtschichtprämie nicht

Um sicherzustellen, dass eine reguläre Nachtschichtprämie nicht an einen Mitarbeiter gezahlt wird, wenn dieser die Tagesschicht beantragt.

Welche der folgenden Stammdatenfelder werden in der Definition des Berechtigungsobjekts

P_ORGIN benannt? Es gibt 3 richtige Antworten auf diese Frage.

Teilbereich Personal

Mitarbeitergruppe

Gruppierung von Mitarbeiterkreisen

Mitarbeiterkreis

Personalbereich

Ein Kunde möchte für seine Mitarbeiter Gehaltsstaffeldaten auf IT0008 (Basisbezüge) speichern.

Welche Konfigurationsschritte sind notwendig?

Bitte wählen Sie die richtige Antwort.

Definieren Sie mit der Modulvariante A für ARBPL eine Lohnskalengruppe, eine Lohnskalenstufe und eine Grundlohnart.

Definieren Sie einen Gehaltsstaffeltyp und einen Gehaltsstufenbereich, eine Mitarbeiteruntergruppengruppe für die Tarifvertragsbereitstellung und eine Gehaltsstufengruppe für die Mitarbeiter.

Definieren Sie einen Tariftyp und einen Tarifbereich, eine Personalunterbereichsgruppe für die Tarifvertragsbereitstellung und eine Gehaltsskalengruppe für die Mitarbeiter.

Definieren Sie eine Gehaltsstufengruppe und eine Mitarbeiteruntergruppengruppe für die Tarifvertragsbereitstellung sowie die Funktion LGMST.

Mitarbeiter haben halbtägige Feiertage, die in ihre Arbeitspläne aufgenommen werden

müssen. Wie können Sie die in der Grafik gezeigte Regel Nr. 01 in die Konfiguration des

täglichen Arbeitsplans (DWS) integrieren? (Wähle zwei)

Konfigurieren Sie eine Tagesarbeitszeitplanvariante B für die kürzeren Tage.

Konfigurieren Sie einen Tagesarbeitszeitplan mit Tagesarbeitszeitplanauswahlregel 01.

Weisen Sie den DWS einem neuen Arbeitszeitplan für halbe Tage zu.

Konfigurieren Sie einen DWS mit null geplanten Stunden an Feiertagen.

Welche der folgenden Optionen stellt sicher, dass für eine Position nur ein Infotypdatensatz

für eine bestimmte Stelle gültig ist?

Wartung des Infotyps

Zeitbeschränkung

Gültigkeitsdauer

Objektmerkmale

Was ist

der

Zweck

des

Organisationsschlüssels

für

den

Infotyp

0001

(Organisationszuordnung)? Es gibt 2 richtige Antworten auf diese Frage.

Es kann ein Schlüsselfeld für eine Customizing-Tabelle sein.

Es wird die Berichtsbeziehung mit gepunkteten Linien angezeigt.

Es kann als zusätzliches Auswahlkriterium für Standardberichte dienen.

Es speichert Werte für zusätzliche Berechtigungsprüfungen.

Wie werden Informationen in einen Talentpool für SAP E-Recruiting-Kandidaten

aufgenommen? Es gibt 3 richtige Antworten auf diese Frage.

Jobbörsen von Drittanbietern können den Talentpool direkt aktualisieren

Ein Kandidat verwendet soziale Medien, um seine eigenen Informationen zu aktualisieren

Interne Kandidaten aktualisieren ihre eigenen Informationen

Ein Personalvermittler gibt Informationen für externe Kandidaten ein und aktualisiert sie

Externe Kandidaten aktualisieren ihre eigenen Informationen

Nach der Installation der neuesten Support Packages auf einem Testsystem tritt beim

Ausführen des Berichts RPPSTM00 (HR Master Data Sheet) ein Laufzeitfehler auf. Sie

wissen, dass dieser Bericht nicht geändert wurde.

Was solltest du zuerst tun?

Bitte wählen Sie die richtige Antwort

Bitten Sie einen ABAP-Entwickler, den Fehler zu beheben.

Bitten Sie das SAP Basis-Team, die Support Packages erneut zu installieren

Suchen Sie im SAP-Support-Portal nach relevanten SAP-Hinweisen.

Melden Sie das Problem an SAP.

Welcher Bericht identifiziert und erstellt fehlende Objekte, die für eine konsistente Integration

zwischen Personaladministration und Organisationsmanagement relevant sind?

RHINTECHECK

RPUDEL20

RHINTE20

RPUDELPN

Ein Personaladministrator hat Probleme bei der Verarbeitung einer neuen Einstellungsaktion.

Einige Infotypen wurden während der Einstellungsaktion nicht vorgestellt. Infolgedessen

musste der Personaladministrator die übersprungenen Infotypen in PA30 erstellen, nachdem

die Aktion abgeschlossen war. Welche der folgenden Lösungen löst dieses Problem?

Weisen Sie dem neuen Personaladministrator in Tabelle T526 die richtige Referenzbenutzergruppe zu.

Ordnen Sie die Infogruppe für die Einstellungsaktion dem neuen Personaladministrator in Tabelle T526 zu.

Ordnen Sie den Benutzerparameter UGR in den Benutzerstammdaten korrekt zu.

Weisen Sie ausreichende Berechtigungen zu, um die fehlenden Infotypen während einer Aktion zu erstellen.

In welchem

Bereich der Benutzeroberfläche für Organisation und Personal (Transaktion

PPOME) aktualisieren Sie die Kontierungsfunktionen?

Im Auswahlbereich

Im Detailbereich

Im Bereich Übersicht

Im Suchbereich

Welche Einstellung in der Systemtabelle T77S0 ermöglicht die Integration zwischen

Personaladministration und Organisationsmanagement?

Bitte wählen Sie die richtige Antwort.

PLOGI ORGA

PLOGI PLOGI

PLOGI QUALI

PLOGI COSTD

Sie müssen zu Testzwecken eine grundlegende Organisationsstruktur erstellen. Mit welchen

Schnittstellen können Sie schnell eine erstellen, während Sie sie grafisch anzeigen? (Wähle

zwei)

PO10 (Organisationseinheit pflegen)

PPOM_OLD (einfache Wartung)

PP01 (Allgemein? Objekt pflegen)

PPME (Change Matrix Organization)

PPSC (Allgemeine Struktur erstellen)

Welche der folgenden Optionen stellt sicher, dass für eine Position nur ein Infotypdatensatz

für eine bestimmte Stelle gültig ist?

Bitte wählen Sie die richtige Antwort.

Wartung des Infotyps

Zeitbeschränkung

Gültigkeitsdauer

Objektmerkmale

Wann wird der Infotyp Payroll Status (IT0003) aktualisiert?

Es gibt 2 richtige Antworten auf diese Frage.

Wenn der Infotyp Persönliche Daten (IT0002) aktualisiert wird

Wenn der Bericht "Kumulierte Zeitauswertungsergebnisse: Zeitsalden / Lohnarten" ausgeführt wird

Wenn ein Abrechnungslauf für einen Abrechnungsbereich durchgeführt wird

Wenn eine Zeitbewertung für Mitarbeiter durchgeführt wird

Ein Administrator muss die geplante Arbeitszeit für einen Mitarbeiter ändern. Der temporäre

neue Arbeitszeitplan unterscheidet sich von der Arbeitszeit, die mit einer vorhandenen

Arbeitszeitplanregel oder einem täglichen Arbeitszeitplan verbunden ist. Welches

Substitutionselement würden Sie in IT2003 (Substitutionen) einfügen?

Die Variante des täglichen Arbeitsplans

Die Arbeitszeitplanregel

Eine andere Zahlung je nach Position

Die Arbeitszeit

Ein globales Unternehmen möchte, dass sich die Feldmerkmale (optional, erforderlich oder

ausgeblendet) in der IT0001-Organisationszuweisung von Land zu Land unterscheiden. Wie

können Sie dies erreichen? Bitte wählen Sie die richtige Antwort.

Konfigurieren Sie mehrere Header-Definitionen und weisen Sie sie jedem Land zu.

Konfigurieren Sie länderspezifische Infotypmenüs für die schnelle Eingabe

Behalten Sie die Funktion P0001 bei und passen Sie die Bildschirmänderungen an.

Verwenden Sie Standard-HR-Berechtigungsobjekte für Infotypen.

Sie haben zwei Zeitadministratoren. Beide verwenden den Arbeitsplatz des Zeitmanagers.

Einer verwaltet Zeiteinträge und führt eine Zeitauswertung durch, während der andere nur

Zeiteinträge verwalten sollte. Wie können Sie sicherstellen, dass der Administrator jedes Mal

nur Zugriff auf die erforderlichen Funktionen hat? (Wähle zwei)

Weisen Sie jedem Administrator das richtige Profil zu.

Erstellen Sie für jeden Zeitadministrator unterschiedliche Profile.

Ordnen Sie Administratoren in Tabelle T526 verschiedenen Administratorgruppen zu.

Weisen Sie im Feature PINCH verschiedene Profile zu.

Ein Personaladministrator hat Probleme bei der Verarbeitung einer neuen Einstellungsaktion.

Einige Infotypen wurden während der Einstellungsaktion nicht vorgestellt. Infolgedessen

musste der Personaladministrator die übersprungenen Infotypen in PA30 erstellen, nachdem

die Aktion abgeschlossen war. Welche der folgenden Lösungen löst dieses Problem? Bitte

wählen Sie die richtige Antwort.

Weisen Sie dem neuen Personaladministrator in Tabelle T526 die richtige Referenzbenutzergruppe zu.

Ordnen Sie die Infogruppe für die Einstellungsaktion dem neuen Personaladministrator in Tabelle T526 zu.

Ordnen Sie den Benutzerparameter UGR in den Benutzerstammdaten korrekt zu.

Weisen Sie ausreichende Berechtigungen zu, um die fehlenden Infotypen während einer Aktion zu erstellen.

Was müssen Sie definieren, um ein benutzerdefiniertes Objekt in der Organisations- und

Personalschnittstelle (PPOME) zu erstellen und zu bearbeiten? Es gibt 2 richtige Antworten

auf diese Frage.

Suchknoten nach dem neuen Objekt

Interaktionswerkzeuge

Serviceanforderung (en) mit Bewertungspfad

Spaltengruppen mit Kopfzeilentypen

Definition der Registerkarte

Sie möchten einen Mitarbeiter in einen Buchungskreis in die Unternehmensstruktur

aufnehmen. Welchem

der folgenden Elemente würden Sie diesen Mitarbeiter zuordnen?

Personalbereich

Gruppierung von Mitarbeiteruntergruppen

Mitarbeitergruppe

Gruppierung von Personalunterbereichen

Welcher Bericht identifiziert und erstellt fehlende Objekte, die für eine konsistente Integration

zwischen Personaladministration und Organisationsmanagement relevant sind?

Bitte wählen Sie die richtige Antwort.

RHINTECHECK

RPUDEL20

RHINTE20

RPUDELPN

Wie können Sie den Beschäftigungsstatus eines Mitarbeiters aktualisieren?

Bitte wählen Sie die richtige Antwort.

Verwenden Sie das Dienstprogramm "Eintrag ändern / Abgangsdatum" in Transaktion PA30

Indem Sie die Position des Mitarbeiters in PP01 auf veraltet setzen

Durch Ausführen einer Personalaktion mit der Transaktion PA40

Verwenden Sie das Dienstprogramm Change Payroll Status in Transaktion PA30

Sie müssen eine Ausnahme von der geplanten Arbeitszeit eines Mitarbeiters für einen

Zeitraum von einer Woche erfassen? Was ist der effizienteste Weg, um dies zu erreichen?

Bitte wählen Sie die richtige Antwort.

Erstellen Sie einen Substitutions-Infotyp (IT2003)

Erstellen Sie einen Abwesenheits-Infotyp (IT2001).

Erstellen Sie einen Infotyp mit Zeiterfassungsinformationen (IT0050).

Erstellen Sie einen Infotyp für die geplante Arbeitszeit (IT0007).

Wenn ein Mitarbeiter die Abwesenheitsstunden im CATS (Cross Application Time Sheet)

eingibt, müssen Sie bei unzureichendem Kontingent eine Fehlermeldung generieren. Welche

der folgenden Schritte müssen in der Konfiguration enthalten sein, um dies zu erreichen?

(Wähle zwei)

CATS-Dateneingabeprofil

CATS-Feldvalidierung

Abwesenheitszählregel

Abwesenheits-Infotyp

Abwesenheitsbewertungsregel

Sie führen eine Einstellungsaktion durch. Die Integration zwischen Personaladministration

(PA) und Organisationsmanagement (OM) ist aktiv. Welche Felder in IT0001 Organizational

Assignment können aufgrund dieser Integration nicht direkt gepflegt werden?

Es gibt 3 richtige Antworten auf diese Frage.

Eine Planstelle

Personalbereich

Kostenstelle

Jobschlüssel

Organisationseinheit

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