ECMA
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Kartei Details
| Karten | 312 |
|---|---|
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | BWL |
| Stufe | Universität |
| Erstellt / Aktualisiert | 23.09.2022 / 27.03.2023 |
| Weblink |
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Externer oder Interner Auslöser des Change?
Umweltsphären
Externer oder Interner Auslöser des Change?
Prozesse
Externer oder Interner Auslöser des Change?
Stakeholder
Externer oder Interner Auslöser des Change?
Entwicklungsgrad
Externer oder Interner Auslöser des Change?
Ordnungsmomente
Nenne Beispiele für den externen Auslöser von Change: Soziale Umwelt (Gesellschaft).
- Soziale Wertevorstellungen (Männer arbeiten auch Teilzeit, Mütter Vollzeit etc.)
- Altersstruktur (Messbare Faktoren)
- Lebensstile
Nenne Beispiele für den externen Auslöser von Change: Politische Umwelt (Staat).
- Politische und rechtliche Rahmenbedingungen
- Änderungen der Gesetzgebungen (Plötzlich keine Giftstoffe in die Umwelt lassen)
Nenne Beispiele für den externen Auslöser von Change: Technologische Umwelt (Technologie).
- Technologischer Fortschritt (bessere und schnellere Maschinen)
- Digitalisierung
- Automatisierung
Nenne Beispiele für den externen Auslöser von Change: Ökologische Umwelt (Natur).
- Klimawandel
- Erschöpfung der Bodenschätze (wenig Öl und Gas)
Nenne Beispiele für den externen Auslöser von Change: Gesamtwirtschaftliche Umwelt (Wirtschaft).
- Wirtschaftliches Umfeld
- Konjunkturelle Entwicklungen (Finanzkrise)
- Änderungen in der Wirtschaftsstruktur
Nenne Beispiele für den externen Auslöser von Change: Institutionelle Umwelt.
- Physikalische Infrastruktur (Verkehr, Telekommunikation, Elektrizität)
- Intellektuelle Infrastruktur (Hochschulen, Forschungsinstitutionen)
Beschreibe einen Megatrend in einem Satz.
Megatrends sind komplexe, langfristige Wandlungsprozesse, die einen enormen Einfluss auf Organisationen haben.
Was beschreibt Veränderungen in der "Sozialen Umwelt" am besten?
Lückentext:
XXX bilden die Grundlage für die Evolution ganzer Wirtschaftsbereiche und sind vielfach der Ausgangspunkt weitreichender Strategien in Unternehmen und anderen Organisationen.
Megatrends
Lückentext:
Megatrends haben eine Dauer von mindestens XXX
50 Jahren.
Als das erste Smartphone die klassischen Mobiltelefone auf dem Markt ablöste, handelte es sich um eine....
In welcher Phase herrscht in Organisationen oft eine hohe Bürokratie?
Vision ist ein anderes Wort für Strategie.
Damit eine Vision im Change ethisch korrekt ist, müssen alle MItarbeitende hinter der Vision stehen.
Laut Simon Sinek sollte eine Vision...
"Wir programmieren die lustigsten Games, damit Leute auf der ganzen Welt spass haben können."
Diese fiktive Vision ist nicht ganz so gelungen, wieso?
"Unsere Röhrenbildfernseher sollen in jedem Wohnzimmer auf der Welt sein und allen Menschen ein Lächeln auf das Gesicht zaubern".
Diese fiktive Vision ist nicht ganz so gelungen, wieso?
Die Zielmotivatino spielt vor allem am Ende eines Change-Prozesses eine Rolle.
Extrinsische Motivation kann ausgelöst werden durch...
Operationalisierbarkeit einer Vision bedeutet...
Pseudodemokratische Partizipation bedeutet...
Partizipation kann...
Zur Herstellung der gleichen Wissensbasis eignet sich...
Beispiele für Integration on the job sind...
Bei der virtuellen Integration ist es besonders wichtig, dass Mitarbeitende, auch wenn sie im Home Office arbeiten, immer erreichbar sind.
Nachteile von Inhouse-Beratungen sind...
Wenn das Top-Management seine Ideen innerhalb der Organisation verkaufen möchte, macht es Sinn, Consulting in Anspruch zu nehmen.
