,
Kartei Details
Karten | 29 |
---|---|
Sprache | Deutsch |
Kategorie | Psychologie |
Stufe | Universität |
Erstellt / Aktualisiert | 15.07.2022 / 04.02.2024 |
Weblink |
https://card2brain.ch/box/20220715_ao_erfundene_fragen_2
|
Einbinden |
<iframe src="https://card2brain.ch/box/20220715_ao_erfundene_fragen_2/embed" width="780" height="150" scrolling="no" frameborder="0"></iframe>
|
Was sind Methoden der Arbeits- und Anforderungsanalyse?
Was sind Funktionen des Personalmarketings?
Die Trefferquote der Personalauswahl...
Persönlichkeitstests in der Personalauswahl
Beispiele für Simulationsorientierte Verfahren
Arbeitsleistung: was stimmt?
Ebenen der Leistungsbeurteilung sind...
Ebenen der Leistungsbeurteilung sind...
Beurteilungsverfahren...
Warum sollte eman Personalentwicklung betreiben?
Was gehört zur Bedarfsanalyse ?
Welche Ebenen der Evaluation gibt es?
Wofür steht das ASA Modell?
Bernd wurde von seiner Firma nach Indien versetzt. Was stimmt?
Methoden:
Nachweisbare Effekte bei Arbeitslosigkeit, was stimmt?
Jobsuche Verhalten wird vorhergesagt von
Sophia möchte Mal Psychologie studieren. zu welcher Orientierung des hexagonalen Modells würde man sie zuordnen?
2 Faktoren Theorie von Herzberg (Arbeitszufriedenheit, Motivation)
Mögliche negative Folgen von Zielen sind
Ziele sind ideal gesetzt, wenn
Sabine ist sehr gestresst. Was sind geeignete Erholungsverfahren?
Im Fernsehen làuft eine Burger-Werbung, welche Funktionen erfüllt diese?
Welche Zuordnungen sind richtig?
Was ist richtig?
Was ist richtig?
Welche Stressoren von Burnout zählen nicht zu Stressoren der Arbeit und Organisation?
Welche sind keine typischen Verzerrungstendenzen?
Welche der folgenden Kriterien gehören zu den Nebengütekriterien von Personalauswahlverfahren?