Glossar Sozialpsychologie

Die Theorie, dass Menschen über ihre Umwelt lernen und diese bewerten, sich vergleichen (engl. Begriff, 3 Wörter)

Die Strategie, direkt zu versuchen, die Bedingungen zu ändern, die die eigene Gruppe benachteiligen, z. B. durch Aufbau von Gruppensolidarität und Herausforderung der Out-Group. (engl. Begriff, 2 Wörter)

Die Strategie der Einführung und Hervorhebung neuer Dimensionen der sozialer Vergleiche, auf denen sich eine negativ betrachtete Gruppe als überlegen betrachten kann. (engl. Begriff, 2 Wörter)

Die Tendenz der Menschen, so zu handeln, wie sie glauben
andere akzeptabel finden und gutheißen. (engl. Begriff, 4 Wörter)

 Eine Form der Interdependenz, bei der die für den Einzelnen lohnendste Handlung, wenn sie von allen Individuen gewählt wird, ein negatives Ergebnis für  gesamte Gruppe ist

Eine Zunahme der Wahrscheinlichkeit von sehr zugänglichen Antworten und eine Verringerung der Wahrscheinlichkeit von weniger zugänglichen Antworten aufgrund der Anwesenheit von anderen. (engl. Begriff, 2 Wörter)

Zwei oder mehr Menschen, die ein gemeinsames Merkmal haben, das für sie selbst oder andere sozialer Bedeutung sind (engl. Begriff, 2 Wörter)

Die Aspekte des Selbstkonzepts, die sich aus dem Wissen und den Gefühlen eines Individuums über die Gruppenzugehörigkeit erschließen, die er oder sie mit anderen teilt. (engl. Begriff, 2 Wörter)

Die Art und Weise, wie eine Einstellung zur Verbundenheit beiträgt, indem sie wichtige Identitäten und Werte des Selbst und der Gruppe zum Ausdruck bringt. (engl. Begriff, 3 Wörter)

Die Theorie, dass die Motivation der Menschen, ihr Selbstwertgefühl aus ihrer Gruppenzugehörigkeit abzuleiten, eine treibende Kraft hinter der gruppeninternen Voreingenommenheit ist. (engl. Begriff, 3 Wörter)

Abhängigkeit von anderen Gruppenmitgliedern, um Gefühle der Verbundenheit, soziale und emotionale Belohnungen und eine positive soziale Identität zu erhalten. (engl. Begriff, 2 Wörter)

Die Tendenz, sich bei einer Aufgabe weniger anzustrengen, wenn der Einzelne ein nicht identifizierbarer Teil einer Gruppe ist, als wenn er dieselbe Aufgabe allein ausführt. (engl. Begriff, 2 Wörter)

Allgemein akzeptierte Denk-, Fühl- oder Verhaltensweisen, die von den Mitgliedern einer Gruppe als richtig und angemessen anerkannt werden.

Die Art und Weise, wie die Einflüsse der Menschen und Gruppen um uns herum unsere Gedanken, Gefühle und Handlungen beeinflussen. (engl. Begriff, 2 Wörter)

Die wissenschaftliche Untersuchung der Auswirkungen sozialer und kognitiver Prozesse auf die Art und Weise, wie Individuen andere wahrnehmen, beeinflussen und mit ihnen in Beziehung treten

Emotionale und physische Bewältigungsressourcen, die von anderen Menschen bereitgestellt werden (engl. Begriff, 2 Wörter)

Stabile Unterschiede in der Art und Weise, wie Menschen in sozialen Dilemmas handeln (z. B. wettbewerbsorientiert oder prosozial). (engl. Begriff, 3 Wörter)

Eine mentale Repräsentation oder ein Eindruck von einer sozialen Gruppe, die Menschen bilden indem sie bestimmte Eigenschaften und Gefühle mit der Gruppe assoziieren

Negative Bewertung durch andere.

Der motivierende Grundsatz, dass Menschen versuchen, Ereignisse in der sozialen Welt zu verstehen und Ereignisse in der sozialen Welt zu verstehen und vorherzusagen, um Belohnungen zu erhalten. (engl. Begriff, 3 Wörter, Striving for....)

Eine zuversichtlich gehaltene, extrem positive oder negative Bewertung, die
die hartnäckig und widerstandsfähig ist und die Informationsverarbeitung und das Verhalten beeinflusst. (engl. Begriff, 2 Wörter)

Darbietung von Reizen in einer Art und Weise (in der Regel von sehr kurzer Dauer), dass die Wahrnehmenden sie nicht bewusst wahrnehmen. (engl. Begriff)

Eine engere und spezifischere soziale Gruppe, z. B. Hausfrau oder Feministin, die in einer breiteren sozialen Gruppe wie Frauen enthalten ist. (engl. Begriff)

Sich auf zugängliche Informationen stützen, um Schlüsse zu ziehen oder
Urteile zu fällen und dabei wenig Aufwand für die Verarbeitung zu betreiben.

Das Verarbeitungsprinzip, dass Menschen normalerweise wenig sich nur wenig mit Informationen befassen, aber manchmal motiviert sind, sich eingehender mit einer Information zu befassen (4 Wörter x vs. x Verarbeitung)

Gemeinsame Ziele, die nur erreicht werden können, wenn Gruppen zusammenarbeiten.

Gründliche, sorgfältige Prüfung eines breiten Spektrums von Informationen, die für ein Urteil relevant sind.

Abhängigkeit von anderen Gruppenmitgliedern bei der Beherrschung von Material Ergebnisse, die sich aus der Aufgabe der Gruppe ergeben. (engl. Begriff, 2 Wörter)

Eine Theorie, die besagt, dass die Erinnerung an die eigene Sterblichkeit dazu führt, dass der Einzelne grundlegende kulturelle Weltanschauungen bekräftigt, was sich sowohl positiv und negative Auswirkungen haben kann. (engl. Begriff, 3 Wörter)

Die Theorie, dass Einstellungen, soziale Normen und wahrgenommene Kontrolle zusammenwirken, um die Absichten und damit das Verhalten zu beeinflussen. (engl. Begriff 4 Wörter, Theory of....)

Die Theorie, dass Einstellungen und soziale Normen zusammen Verhaltensabsichten erzeugen, die wiederum das Verhalten beeinflussen. (engl. Begriff 4 Wörter; Theory of ...)

Führungspersönlichkeiten, die bei ihren Anhängern extreme Ergebenheit und emotionale Identifikation hervorrufen und so eine tiefgreifende Wirkung auf ihre Anhänger ausüben können. (engl. Begriff, 2 Wörter)

Die Erwartung, dass sich andere während einer sozialen Interaktion prosozial verhalten werden.

Das Motivationsprinzip, dass Menschen sich selbst und andere Menschen und Gruppen, die mit ihnen verbunden sind, in einem positiven Licht sehen wollen (engl. Begriff, 4 Wörter, Valuing..)

Mitglieder einer Gruppe, die selbst nicht direkt durch einen Angriff geschädigt wurden, üben Vergeltung an Mitgliedern der angreifenden Gruppe.