Beor
Bertiebsorganisation alle 10 Eisbergfragen
Bertiebsorganisation alle 10 Eisbergfragen
Set of flashcards Details
Flashcards | 101 |
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Students | 26 |
Language | Deutsch |
Category | Marketing |
Level | University |
Created / Updated | 02.01.2022 / 22.09.2024 |
Weblink |
https://card2brain.ch/box/20220102_beor
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Welchen Einfluss hat die Umweltsphäre "Ökologie"?
Welche schnelleren Produktionsmöglichkeiten kennen Sie?
Was ist die Folge der Globalisierung?
Wer bestimmt im Unternehmen, welche Managementkonzepte eingesetzt werden?
Wozu dient eine Unternehmung?
Wodurch ergibt sich eine Verknappung der Ressourcen?
Was ist das Ziel eines Unternehmens beim Kunden?
Das Verhalten der Wettbewerber hat Einfluss auf unsere Wettbewerbsstrategie?
Wenn sich interne oder externe Faktoren zum Problem entwickeln und wir unser Unternehmensziel nicht mehr erreichen, ist eine Neuformulierung der Unternehmensstrategie notwendig
Nennen Sie Merkmale eines Einzelfertigers
Woraus besteht die Gesamtorganisation eines Unternehmens?
Wie kommt man von der Gesamtaufgabe zur Ablauforganisation?
Nennen Sie Gestaltungsprinzipien der Produktion
Wählen Sie Beispiel für Produkte aus, die in Serie produziert werden
Typische Produktionskennzahlen beinhalten Kapitalbindung durch Lagerbestände, Gefahren wie gebucht, Durchschnittliche Wiederbeschaffungszeit
Der Weg von der Gesamtaufgabe zur Aufbauorganisation ist: Gesamtauftrag ==> Arbeitsanalyse==> Teilaufgaben ==> Arbeitssynthese ==> Stellen ==> Abteilungen ==> Aufbauorganisation
Die Auftragsabwicklungsarten "Massenfertigung" und "Chargenfertigung" richten sich nicht am Kunden aus.
ERP bezeichnet die unternehmerische Aufgabe, Ressourcen wie Kapital, Personal, Betriebsmittel, Material und Informations- und Kommunikationstechnik im Sinne des Unternehmenszwecks rechtzeitig und bedarfsgerecht zu planen und zu steuern
Die Abkürzung ERP bedeutet Erfolg, Realisierung, Produkt
Aufgaben einer Führungsperson liegt im Festlegen einer
Eine Führungsperson kann nachstehende Aufgaben delegieren: Ziele festlegen und Entscheidungen treffen, Werte vermitteln und Mitarbeiter entwickeln/fördern
SMART bedeutet:
Ein autoritärer Führungsstil bedeutet: Das Team entscheidet nicht
Wer entscheidet bei einem kooperativem Führungsstil
Das HR Dash Board ist kein geeignetes Werkzeug zum Erkennen von Entwicklungspotential bei einem Mitarbeiter
Weiterbildung gelingt durch
In welchem Modul der Unternehmensplanung wird das Marktvolumen ermittelt?
Welche Produktionslebensphasen gibt es?
Welche Teilzyklen gibt es im Produktlebenszyklus?
Was bedeutet B2B?
Was bedeutet B2C?
Was bedeutet B2A?
Beim indirekten Vertrieb werden die Preise nicht direktausgezeichnet, sondern erst auf Anfrage bekannt gegeben.
Beim Direktvertrieb verkaufen produzierende Unternehmen direkt an den Endkunden
Welche Vertriebsorganisationsformen kennen Sie?
Nennen Sie einen grundsätzlichen Absatzkanal
Welche Informationen sind in einer Zeichnung enthalten?
Welche Zeichnungstypen kennen Sie?
Welche Stufen werden bei der Umsetzung einer ausgewählten Idee zur technischen Konstruktion durchlaufen?
Jeder Zeichnungstyp ist immer mit einer Stückliste verknüpft