Sozialwissenschaften

Relativ verbindliche Verhaltensvorschriften, deren Einhaltung vom Individuum und von der Gesellschaft zu erwarten ist.

Überbewertung der Eigengruppe und Abwertung der Fremdgruppe

- gemeinsame Ziele und Interessen
- Komplementerität und Sympathie
- körperliche Attraktivität und Ähnlichkeit
- Organisation
- Gesetzlicher Zwang
- Schicksalsgemeinschaften

- Mitgliedergruppe (Person ist Mitglied, aktiver Teilnehmender einer Gruppe z.B. Turnverein)

- Bezugsgruppe (z.B. gleichaltrige)

- primäre Gruppe (intensive, emotional gefärbt Beziehungen zwischen Gruppenmitglieder z.B. Familie, Arbeitsteam)

- geschlossene Gruppe (suchen Beständigkeit, neue Mitglieder werden unter besonderen Aufnahmekriterien aufgenommen)

Die Gesamtheit der Art und Weise, wie Menschen innerhalb einer Gruppe sozial handeln.

Differenziertes psychisches Verhalten, wie Menschen aufeinander reagieren.

Die Unterschiedlichkeit in der Art und Weise, wie Gemeinschaften und Gesellschaften interagieren.

Alpha: Anführer, grösster Einfluss, lenkt die Gruppe

Beta: Experten, hat Einfluss auf die anderen, Unterstützer von Alpha, muss sich mit einer Zusatzkomponente behaupten

Gamma: Mitläufer, akzeptieren und identifizieren sich mit Alpha, leisten die Knochenarbeit, Gruppe kann ohne sie nicht arbeiten

Omega: Gegenpol zu Alpha, widersetzen sich dem gemeinsamen Ziel und Handeln, können einen störenden Einfluss auf die Gruppe haben

Darunter versteht man die Gesamtheit der durch die Gemeinschaft und die Gesellschaft an ein Individuum gerichteten Erwartungen an ein Verhaltensmuster

Lokomotionsrolle: das aufgabenbezogene Verhalten eines Individuums (Koordinieren, Initiative und Aktivität, Informationssuche)

Kohäsionsrolle (sozio-emotionale Rolle): auf den sozialen Zusammenhalt ausgerichtetes Verhalten (z.B. verantwortliche für eine guten Stimmung, Motivation, Integration)

Eine Verhaltensweise, die von einer positiven Weltanschauung un von einem positiven Menschenbild geprägt ist und damit die rationalen und affektv-emotionealen Interaktionen in der Gruppe fördert.

z.B. Zufriedenheit, Optimismus, Offenheit gegenüber Menschen

Verhalten eines Menschen, welches das zielgerichtete Arbeiten oder das sozio-emotionale Wachstum eines sozialen Gebildes verhindert. Kann von anderen Mitgliedern als störend/unangenehm empfunden werden.

z.B. Aggressives Verhalten, Rivalisieren, Beachtungssuche

Wenn ein Rollenträger verschiedenen Bezugsgruppen gegenübersteht, die verschiedene Erwartungen an den Rolleninhaber stellen, durch die er in einen moralischen Konflikt mit sich selbst gerät.

z.B. Als Verkäufer: man möchte die Kunden ehrlich beraten, gleichzeitig erwartet der Chef möglichts viele Abschlüsse

Wenn sich die verschieden Rollen eines Menschen nicht miteinander vereinabern lassen / sich widersprechen.

z.B. ein Mann arbeitet bei der Poliziei und ist in seiner Freizeit Drogenkurier.

1. Foarming: Bildung der Gruppe und Kennenlernen der Mitglieder

2. Storming: unterschiedliche Rollen entstehen, Meinungsverschiedenheiten und Reibereien

3. Norming: Wir-Gefühl entsteht, Normen und Regeln bilden sich

4. Performing: zielgerichtetes und aufgabenorientiertes Arbeiten

Auch genannt Gruppendruck

Beeinflussung eines Individuums durch die Gesamtgruppe, wobei sich das einzelne Gruppenmitglied zu einem bestimmten Verhalten verpflichtet fühlt. Die eigene Meinung kann dadurch verloren gehen.

Die Anpassung der individuellen Meinung an die erwartete Gruppenmeinung. (starke Abweichung vom eigenen Denken)

Auch als Groupthink bezeichnet.

- strukturelle Massnahmen z.B. anonymes Feedback

- externe Experten einladen

Die Bereitschaft einer Gruppe, als Kollektiv ein erhöhtes Risiko einzugehen.

Bsp. Trotz Lawinengefahr machen sich fünf Wanderer auf eine Bergtour. Zwei werden von einer Lawine verschüttet. Im Nachhinein können sich die verbliebenen nicht erklären, wieso sie dieses Risikio eingegangen sind.

- es besteht die Gefahr, sich dem Gewaltverhalten der Gruppe anzupassen

- ein Einzelner fühlt sich in der Gruppe stärker als alleine

- Cyber Mobbing: Menschen aus sozialer Umgebung werden über das Internet belästigt, schikaniert, psychisch verletzt.

- Bullying: das Mobben von Lernenden untereinander

- Sexting: Austausch von sexuellen Inhalten über das Internet, welche zur Erpressung eines Teilnehmers führen können.

Vollständige Entpersönlichung eines Individuums durch den Einfluss einer Gruppe oder Gruppenmitglieder. Verlust des eigenen Willens und des eigenen Denkens.

Zustand der unterschiedlichen internalen Bewertung von Phänomenen durch die Kongnition resp. durch Gefühle und das dadurch entstandene unangenehme Gefühl.

Einstellung widerspricht dem Verhalten.

Bsp. Lisa hat für Samstag ein Treffen mit ihrer Freundin abgemacht. Da sie am Montag Prüfungen hat, sagt sie das Treffen ab. Sie erlebt dabei ein Dilemma zwischen ihren Gefühlen und rationalen Überlegungen.