HR Fachfrau 2021
Sozialversicherung
Sozialversicherung
Fichier Détails
| Cartes-fiches | 194 |
|---|---|
| Utilisateurs | 17 |
| Langue | Deutsch |
| Catégorie | Matières relative au métier |
| Niveau | Autres |
| Crée / Actualisé | 27.07.2021 / 23.02.2025 |
| Lien de web |
https://card2brain.ch/box/20210727_hr_fachfrau_2021
|
| Intégrer |
<iframe src="https://card2brain.ch/box/20210727_hr_fachfrau_2021/embed" width="780" height="150" scrolling="no" frameborder="0"></iframe>
|
Frau Müller möchte sich aus ihrer Arbeitslosigkeit heraus Selbständig machen. Sie stellt an die ALV in Zusammenarbeit mit ihrem RAV Berater den Antrag
a) Wie muss die ALV auf diese Anfrage reagieren? Mit welchen Leistungen und Massnahmen?
b) Welche 3 Bedingungen muss Frau Müller erfüllen, damit die ALV ihrem Antrag bewilligt?
c) wieviel Taggelder werden ihr max. ausbezahlt, wenn alle Bedingungen erfüllt sind und muss sie in dieser Zeit vermittlungsfähig sein?
a) die ALV kann in der Vorbereitungs-/Planungsphase, Taggelder zur Förderung der Selbständigkeit ausrichten.
b) ohne eigenes Verschulden arbeitslos geworden sein, mind. 20 Jahre alt sein und es muss ein Business/Grobprojekt vorliegen
c) es werden maximal 90 Taggelder ausbezahlt und sie ist in dieser Zeit befreit von der Stellensuche und den Kontroll-Vorschriften.
Sie als AG müssen leider einem 27 J, ledigen, Jahreslohn CHF 72'000,- AN aus wirtschaftlichen Gründen kündigen.
a) wie viele Taggelder wird er von der ALV erhalten, wenn er seine Rahmenfristen und alle anderen Bedingungen der ALV erfüllt hat und innert welcher Zeit kann er diese beziehen?
b) welche Wartefristen hat er zu bestehen?
c) ihrem ehemaligen AN wird eine Teilzeitstellen angeboten, 60% bei einem Lohn von CHF 40'000.- Soll er diese Stelle annehmen und wenn ja, welche 5 Vorteile hat dies in Bezug auf seine Arbeitslosigkeit?
a) Er wird 260 Taggelder erhalten, da er über 25 Jahre alt ist, innert einer 2jährigen Rahmenfrist für den Leistungsbezug
b) seine Wartezeit beträgt 10 Tage, da er zwischen CHF 60'001 und 90'000 CHF verdient, keine Unterhaltspflichten hat
c) er arbeitet sich mit dem Zwischenverdienst ev. eine neue Rahmenfrist. Er hat ein Anrecht auf ein Arbeitszeugnis. Er verbraucht pro Monat nicht alle Taggelder der ALV. Er bleibt auf dem Arbeitsmarkt attraktiv, vielleicht kündet jemand ja und er bekommen die Stelle, weil man ihn schon kennt. Er bekommet keine Einstelltage der ALV, wel diese Arbeit zumutbar ist.
Wieviele Taggelder können arbeitslos gewordene AN in der Schweiz unter den gesetzlichen Bedingungen beziehen?
90, 200, 260, 400, 520, 640 Taggelder
Nennen sie 5 Elemente, die die Dauer eines Leistungsanspruches bei der ALV beeinflussen?
- Die Rahmenfrist für die Beitragszeit, hat jemand in den letzten 2 Jahren mind. 12 monate Beiträge geleistet, inkl. EU/EFTA Totalisierung.
- Ist er vermittlungsfähig, kann, will, darf er.
- Hat er einen anrechenbaren Arbeitsausfall erlitten.
- ist er zwischen 15- und 65 Jahre
- erfüllt er die Kontrollvorschriften
Wie hoch ist das ausbezahlte ALV Taggeld für
a) einen ledigen kinderlosen AN und
b) einem AN der Unterhaltspflichten hat im Maximum?
a) 70% bei einem Höchstverdienst von CHF 148'200.-
b) 80% bei einem Höchstverdienst von CHF 148'200
Wieviele Wartetage muss ein AN bei der ALV im Allgemeinen bestehen?
5 allgemeine Wartetage sind zu bestehen, es kommen dann noch Ausnahmen hinzu 5-10-15-20-120.
Wie hoch ist das ALV Taggeld eines Arbeitslosen, ledigen AN mit einem Jahreslohn von CHF 83'000?
CHF 83'000 :12 :21.7=CHF 318.74 x 70% = CHF 223.10
maximal CHF 148'200!!
Ein AG geht Konkurs, er hat den letzten Monat seiner AN nicht mehr ausbezahlt. Welche Möglichkeiten stehen nun den AN zur Verfügung, aus Sicht der ALV?
Sie können Insolvenzentschädigung bei der kantonalen/öffentlichen Arbeitslosenkasse am Firmenhauptsitz beantragen.
Welche Leistungen für Insolvenzentschädigung und innert welcher Frist muss diese geltend gemacht werden?
Es werden höchstens 4 Monatslöhne zu 100% durch die ALK übernommen, bei einem max CHF 148'200.- Jahreslohn. Es ist ein genauer Ablauf einzuhalten, mit den ausstehenden Lohn mahnen usw. Die Leistungen müssen spätestens 60 Tage nach Veröffentlichung im Handelsblatt geltend gemacht werden, absolute Verwirkungsfrist.
Kann ein Lernender nach seiner bestandenen Abschlussprüfung sich bei der ALV melden, wenn er nach seiner Lehre keine Arbeitsstelle findet, weil er zu wenig Erfahrung mitbringt?
Ja, wer nach Abschluss einer Berufslehre arbeitslos wird, hat keine besonderen Wartetage zu erfüllen, weil er ja erwerbstätig gewesen ist und die Beitragszeit erfüllt ist.
Auf welcher Basis erhält eine Person nach Ausbildung alv Taggelder ausbezahlt?
Es kommen hier die Pauschalansätze zur Anwendung
Abschluss Tertiärstufe: CHF 153.-/Tag
Sekundarstufe 2: CHF 127.-/Tag mit Lehre
mit/ohne Abschluss Sek 1: CHF 102.-/Tag
reduzierte Pauschalansätze für kinderlose, unter 25 jährige werden um 50% reduziert!
Ihr Unternehmen muss die Zweitniederlassung schliessen. Einer ihrer AN 60 Jahre alt findet dadurch keine neue Arbeitsstelle mehr.
a) was passiert nun mit dem Guthaben, das er und sie als AG angespart haben?
b) kann dieser AN, wenn er 65 Jahre alt wird, das Geld trotzdem beziehen?
c) ab wann könnte diese AN sein Pensionskassenguthaben frühestens beziehen?
d) Was geschieht mit dem PK-Geld, wenn er wieder erwarten eine neue Arbeit findet?
e) Ihr AN hat vor 5 Jahren einen Vorbezug im Rahmen der Wohneigentumsförderung aus seiner PK gemacht. Er hat CHF 60'000 bezogen. Muss dieser Vorbezug in ihre PK (beim alten AG) sofort zurückbezahlt werden?
a) der Mitarbeiter über 58 Jahre kann sich bei der PK des ehemaligen AG weiterversichern. Das gilt zu beachten
seit 1.1.21 kann er verlangen, dass die alte PK das Guthaben bei sich deponiert und er dann mit 65 von der alten PK eine Rente ausbezahlt bekommt...oder er gibt es auf ein FZ Sperrkonto und bezieht dann das Kapitalchkeit zu informieren!
b) die Leistungen können in der Regel als Rente und oder als Kapital je nach Reglement bezogen werden.
c) Grundsatz Rente ab 60 Jahren möglich, spätestens mit 64/65 und/oder Kapital je nach Reglement
d) die Austrittsleistungen/Freizügigkeitsleistungen müssen an die neue PK-Kasse seines neuen AG vollumfänglich überwiesen werden.
e) nein, solange er sein Eigenheim selbst bewohnt, beziehungsweise seine Ehefrau und Kinder darin wohnen, ist der Vorbezug nicht zurückzuerstatten. Es ist ja im alten PK Ausweis niedergeschrieben (Grundbucheintrag auf der Gemeinde) und dies wird auf den Ausweis der neuen PK übertragen.
Sie als AG beschäftigen einen Teilzeit-AN, für 6 Monate, mit einem Jahreslohn von 21'510.-. wie müssen Sie als AG mit ihrer PK diesen Lohn abrechnen?
der in den 6 Monaten verdiente Lohn, muss auf 12 Monate hochgerechnet werden. monatlicher Lohn durch 6 mal 12.
Sie beschäftigen eine Teilzeit ANin für 3 Monate. Durch die viele Arbeit, die sie im Betrieb haben, verlängert sie das Arbeitsverhältnis stillschweigend. Ab wann muss nun in die PK einbezahlt werden?
ab dem Zeitpunkt, in dem der 4. Monat beginnt für die Zukunft.
Im frühling beschäftigen sie als AG einen Studenten für 8 Wochen. Anschliessend geht dieser Studi wieder an die Uni. Im Herbst desselben Jahres kommt er noch einmal für 8 Wochen zu ihnen in den Betrieb arbeiten. Welche PK Regelungen müssen sie nun beachten?
Ab dem 4. Beschäftigungsmonat müssen sie ihn, wenn er die Eintrittsschwelle erreicht bei ihrer PK obligatorisch versichern lassen.
Ist ein ALV Taggeld beziehende Person bei der obl. BVG versichert? wenn ja mit welchem Risiko und wo?
Ja, das ist sie, es werden ihr am ALV Taggeld 0.125% des koordinierten Taggeld abgezogen, für die Risiken von Invalidität und Tod, bei der Auffangeinrichtung.
Welche 6 Personengruppen sind nicht über die obl. BVG versicherbar?
- AN, die einen Hauptberuf haben müssen für den Nebenberuf nicht mehr versichert werden.
- SE
- Personen, die im Sinne der IV eine ganze Rente erhalten
- AN, die nicht dauernd, 3 Monate in der Schweiz arbeiten
- AN, deren Jahreslohn, die Eintrittsschwelle nicht erreichen
- AN, die das ordentliche Rentenalter erreicht haben.
Weshalb zieht man beim AHV pflichten massgebenden Lohn, in der PK einen Koordinationsabzug ab?
Der Betrag des Koordinationsabzuges ist bereits in der 1. Säule mit dem AHV/IV/EO Beitrag 5.3% abgerechnet worden, dadurch muss in der 2. Säule PK nur noch der Restbetrag abgerechnet werden.
Wann spricht man bei den Pensionskassen von einer Unterdeckung?
Wenn der Deckungsgrad unter 100% liegt, das heisst, wenn nicht genügend flüssige Mittel in der PK vorhanden sind, um alle Leistungen der Aktiven und Passiven, im schlimmsten Fall, nachgekommen werden kann.
Welche gesetzlich zulässigen 7 Möglichkeiten hat eine PK, um eine Unterdeckung zu schliessen?
- AG und AN Sanierungsbeiträge zusätzlich verlangen
- allgemeine Beiträge erhöhen
- den Zinssatz senken
- laufende Renten herabsetzen
- Auszahlung WEF einschränken
- Einmaleinlagen des AG tätigen lassen
- Anlagestrategie überprüfen
Kann sich ihre AN in der Pensionskasse Teilpensionieren lassen? Wenn ja, wo stehen solche Regelungen?
ja, das ist möglich, wenn es im PK Reglement niedergeschrieben ist.
Kann jeder AN von dieser Teilpensionierungsregelung Gebrauch machen und wenn ja, welche Bedingungen muss ein AN erfüllen?
Nein, das geht nur, wenn es im Reglement steht. Ein AN muss mind. 58 Jahre alt sein und sein Lohn kann max. um die Hälfte reduziert werden. Im Reglement ist auch beschrieben, wie der AN weiter versichert ist und wer welche Beiträge bezahlen muss (50/50 oder nur der AN den ganzen Betrag)
Kann eine Konkubinatspartnerin eines getrennt lebenden Mannes Leistungen aus seiner PK geltend machen, wenn er stirbt?
Nein, da die Ehe noch nicht gerichtlich getrennt ist, erhält die Noch Ehefrau die Witwenrente aus der PK zugesprochen
Können Kinder, die aus der Konkubinatspartnerschaft geboren sind, Leistungen geltend machen?
Ja, wenn sie die altermässigen Voraussetzungen erfüllen (18/25)
Kann ein Patenkind, dessen lediger ohne Familienangehörigen, Götti gestorben ist, Leistungen geltend machen?
Nur, wenn er nachweisen kann, dass er in den letzen 5 Jahren in erheblicher Weise von seinem Götti unterstützt worden ist.
Wer hat alles einen gesetzlichen Anspruch auf mindestens die halbe Kapitalleistung der PK?
Überlebender Ehegatte, überlebende Kinder, gesetzliche Erben, Eltern, Geschwister, übrige Erben
Kann ein deutscher AN, der die Schweiz mit 50 Jahren in sein Heimatland verlässt, die PKgelder mitnehmen?
Nein, seit 2005 haben wir das Barauszahlungsverbot aus dem Obligatorium, EU Bilaterale Verträge, es können nur der überobligatorische Betrag und 3. Säule ausbezahlt werden
Nennen Sie die Voraussetzungen unter denen eine Witwe eine PK Rente erhält?
für den Unterhalt mind. 1 Kindes aufkommen oder
älter als 45 Jahre alt und mind. 5 Jahre verheiratet gewesen sein.
Wenn eine Witwe die Voraussetzung nicht erfüllt, hat sie trotzdem Anspruch auf Leistungen? Wenn ja, welche?
Sie erhält eine Witwenabfindung von 3 Jahresrenten der entgangenen Witwenrente.
Ein AN, 20 Jahre, ledig, kinderlos, absolviert den 180 Tagen Zivildienst. Sein Jahreslohn beträgt CHF 75'000.-
a) Wieviel Grundentschädigung erhält er während der ersten 124 Tage?
b) wie wird sein Taggeld für die rechtlichen Tage berechnet?
a) CHF 62.- pro Tag
b) JL durch 360 x 80% = CHF 166.66
CHF 166.65 x 56 Tage + oder - 6.4%)
+, wenn AG auszahlt
-, wenn AN direkt gezahlt wird
Welche Elemente enthält die EO Gesamtentschädigungsberechnung?
Die Grundentschädigung und die Kinderzulagen
Wie hoch ist der Höchstbetrag, den ein Dienstleistender von der EO erhalten kann?
245 CHF /Tag
Welche anderen Leistungen bezahlt die EO sonst noch aus?
Betriebszulagen und Betreuungskosten
Hans Muster, 28 Jahre, Vater von 3 Kindern, 60% Arbeitspensum, muss für 3 Wochen in den WK. Sein JL beträgt CHF 65'000.-. Errechnen sie das Taggeld, das sein AG von der EO AK zurückerstattet bekommt.
oberster Grundsatz: niemand darf mehr verdienen, wie er sowieso pro Tag erhält:
65'000 CHF : 360 = CHF 180.55 Bruttotaggeld von Hr. Muster
180.55 CHF x 0.8 = CHF 144.45 Nettotaggeld
plus KiZu fix CHF 20/Tag/Kind = 60 CHF = CHF 204.45 gekürzt auf 180.55 CHF
Es wird nun ein Taggeld von 180.55 plus 6.4 % AHV/IV/EO & ALV an den AG ausbezahlt. EO übernimmt den AG Beitrag.
Die Kinder von Hr. Muster müssen in den Tage, wo Herr Muster normalerweise auf seine Kinder aufpassen würde, fremdbetreut werden. Wird dieser Mehraufwand H. Muster vergütet? Wenn ja, wie hoch ist die Vergütung und an wen werden diese Gelder ausbezahlt?
Herr Muster erhält die tatsächlichen Kosten direkt ausbezahlt, max. pro Tag aber CHF 67.-
Eine Österreicherin arbeitet und wohnt seit 4 Monaten in der Schweiz. Bekommt sie, wenn sie ein Kind zur Welt bringt in der Schweiz MSE? Wenn ja wieso?
Sie hat die Betiragszeit in der Schweiz nicht erfüllt, sie kann sich aber die Beitragszeit in Österreich anrechnen lassen, Totalisierung der Beitragszeiten anhand der Bilaterialen Verträge EU-CH
Weshalb ist eine Mutter die MSE bezieht, gegen NBU versichert, obwohl keine Beiträge entrichtet werden?
MSE Taggeld sind AHV pflichtig, daher ist sie im UVG auch mitversichert, falls etwas während der MSE passiert, werden Leistungen fällig.
Welches ist der Mindest- und der Höchstbetrag, den die MSE ausbezahlt pro Tag?
Es ist kein Mindestbetrag definiert, höchstens aber CHF 196.- /Tag
eine Frau erhält nach einem Unfall Taggelder des UVG. In dieser Zeit bringt sie ein Kind zur Welt. Wie verhält es sich mit der Auszahlung der MSE?
Die MSE hat immer Vorrang. Während der 98 Tage ruhen die UVG Taggelder
Die vorher erwähnte Frau mit UVG Taggeld vor Geburt hat einen Jahreslohn von CHF 148'200.- Welche Leistungen werden von wem ausbezahlt?
Die MSE bezahlen während 98 Tagen ein Taggeld von 196.- CHF aus.
die Mutter hat nun aber auch Anspruch auf Differenzzahlung. Das ist die Besitzstandswahrung. Das UVG Taggeld von CHF 324.80 minus CHF 196.- = 128.80 wird weiterhin ausbezahlt.
