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ISO 50001

ISO 50001

ISO 50001

97
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Ionatan Feher
Ionatan Feher

Kartei Details

Karten 97
Sprache Deutsch
Kategorie Literatur
Stufe Universität
Erstellt / Aktualisiert 11.05.2021 / 19.10.2023
Weblink
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Was ist die Normalisierung?

modifizierung von Daten um den Vergleich von energiebezogener Leistung zu ermöglichen

Was ist ein Risiko?

Auswirkung von Ungewissheit

Was ist eine Kompetenz?

Fähigkeit, Wissen und Fertigkeiten einsetzen

Was ist ein Ziel?

zu erreichendes Ergebnis

Was verstehst du unter Wirksamkeit?

geplante Tätigkeiten und Ergebnisse erreichen

Was ist ein Energieziel?

quantifizierbares Ziel zur Verbesserung der energiebezogenen Leistung

Was verstehst du unter fortlaufende Verbesserung?

wiederkehrende Tätigkeit zum Steigern der Leistung

Was verstehst du unter Energie?

Elektrizität, Brennstoffe, Dampf, Wärme

Was verstehst du unter Energieverbrauch?

Menge der eingesetzten Energie

Was verstehst du unter Energieeffizienz?

Verhältnis zwischen einer erzielten Leistung und der eingesetzten Energie

Was ist der Energieeinsatz?

Anwendung von Energie

Was ist die energetische Bewertung?

Analyse der Energieeffizienz, des Energieeinsatzes und des Energieverbrauchs. Führen zur Verbesserung der energiebezogenen Leistung

Was bedeutet der Kürzel SEU?

significant energy use
wesentlicher Energieeinsatz

Was verstehst du unter den wesentlichen Energieeinsatz?

Anteil am Energieverbrauch für eine Verbesserung der energiebezogenen Leistung

Erkläre mir das Verstehen der Organisation im Sinne des Kontextes.

muss externe und interne Themen bestimmen um ihre energiebezogene Leistung zu verbessern

Was erfordern interessierte Parteien von der Organisation?

  • Die Organisation muss interessierte Parteien bestimmen
  • Die Organisation muss die relevanten Anforderungen der Parteien bestimmen
  • Die Organisation muss bestimmen, welche Erfordernisse und Erwartungen mit EnMS behandelt werden müssen

Welche Erwartungen haben interessierte Parteien von der Organisation?

  • Zugang zu rechtlichen Anforderungen bzgl. Energieeffizienz, Energieeinsatzes und Verbrauch
  • wie diese angewendet werden
  • diese Anforderungen Rechnung tragen
  • rechtliche Anforderungen überprüfen

Welche festgelegte  Anwendungsbereich des Energiemanagementsystems hat die Organisation?

Die Organisation muss die Befugnis zur Steuerung der Energierelevanten Anwendungsbereichen besitzt.

Kontext der Organisation in Bezug des Energiemanagementsystems

Die Organisation muss das EnMS einführen, verwirklichen, aufrechterhalten und fortlaufen verbessern.

Wer übernimmt in der ISO 50 001 die Führung und Verpflichtung?

  • Die oberste Leitung muss im Anwendungsbereich des EnMS Grenzen festlegen
  • Die oberste Leitung muss die Energiepolitik und Energieziele, mit der Organisation vereinbaren und festlegen
  • Die oberste Leitung muss die Anforderungen des EnMS in die Geschäftsprozesse der Organisation integrieren
  • Die oberste Leitung muss Aktionspläne genehmigen und umsetzen

Welche Führung und Verpflichtungskriterien muss die oberste Leitung noch erfüllen?

  • Ressourcen zur Verfügung stellen
  • Erfüllung der Anforderungen des EnMS
  • sicherstellen, dass EnMS seine Ergebnisse erzielt
  • EnMS Bildung
  • Verbesserung der energiebezogenen Leistung

Welche Energiepolitik muss die oberste Leitung festlegen?

  • Festlegung und Überprüfung von Zielen und Energiezielen
  • Ressourcen verfügbar stellt
  • Erfüllung rechtlicher Anforderungen der Energierelevanten Elemente
  • fortlaufende Verebesserung der energiebezogenen Leistung
  • Beschaffung von energieeffizienten Produkten und Dienstleistungen

Welche Rollen, Verantwortlichkeiten und Befugnisse in der Organisation hat die oberste Leitung?

verteilung der Verantwortlichkeiten und relevanten Rollen im Energiemanagement Team

Welche Verantwortlichkeiten, relevante Rollen und Befugnisse muss die oberste Leitung des Energiemanagement Team übergeben?

  • fortlaufende Verbesserung
  • Anforderungen des Dokuments erfüllen
  • Umsetzung der Aktionspläne
  • Leistungsbericht an die oberste Leitung
  • Festlegen von Kriterien und Verfahren

Welche Massnahmen zum Umgang mit Risiken und Chancen hat die Organisation zu beachten?

  • sicherstellen, dass EnMS sein beabsichtiges Ergebniss erzielen kann
  • unerwünschte Auswirkungen zu verringern
  • fortlaufende Verbesserung des EnMS und der energiebezogenen Leistung

Was muss die Organisation planen?

  • Umgang mit Risiken und Chancen
  • Massnahme Integration des EnMS Prozesses in die energiebezogene Leistung
  • Wirksamkeit dieser Massnahmen bewerten

Welche Ziele muss die Organisation festlegen?

  • für relevante Funktionen und Ebenen
  • Energieziele festlegen

Was müssen die festgelegten Ziele und Energieziele erfüllen?

  • im Einklang mit der Energiepolitik stehen
  • messbar sein
  • SEUs berücksichtigen
  • Chancen zur Verbesserung der energiebezogenen Leistung
  • überwachen
  • vermitteln
  • aktualisiert

Welche kriterien müssen die Aktionspläne zum Erreichen der Ziele und Energieziele haben?

  • was tun
  • welche Ressourcen erforderlich
  • wer verantwortlich
  • wann abgeschlossen
  • wie die Ergebnisse bewerten

Wie muss die Organisation eine energetische Bewertung durchführen?

  • Analysieren des Energieeinsatzes und Energieverbrauchs
  • Energiearten ermitteln
  • frühere und aktuelle Energiebilanz bewerten
  • die Grundlagen des SEUs identifizieren
  • für SEU relevante Variablen und Leistung bestimmen

Wie bestimmt die Organisation die Energieleistungskennzahlen?

  • mit Überwachung von energiebezogener Leistung
  • Verbesserung der energiebezogener Leistung nachweisen
  • den EnPI-Wert mit den entsprechenden EnBs vergleichen

Welche energetische Ausgangsbasis hat die Organisation?

  • Informationen durch die energetische Bewertung bzgl. des EnB
  • Normalisierung des EnPI-Werte

Bei welchen folgenden Fällen müsste die Energetische Ausgangsbasis EnB modifiziert werden?

  • wenn die EnPI die energiebezogene Leistung der Organisation nicht spiegelt
  • veränderungen bei den statischen Faktoren
  • in Übereinstimmung mit einem im Voraus bestimmten Verfahren

Welche Aufgabe hat die Organisation bzgl. der Planung der Energiedatensammlung?

  • Hauptmerkmale der Tätigkeiten der energiebezogene Leistung messen, überwachen und analysieren.
  • Plan für die Energiedatensammlung festlegen

Welche relevanten Energiedatensammlung muss die Organisation durchführen?

  • SEUs relevante Variable
  • Energieverbrauch des SEUs und Organisation
  • SEUs betriebliche Kriterien
  • statische Faktoren
  • Aktionspläne

Welche Ressourcen muss die Organisation bereitstellen?

  • für den Aufbau
  • Verwirklichung
  • Aufrechterhaltung
  • fortlaufende Verbesserung

Welche Kompetenzen muss die Organisation erfüllen?

  • für Personen, die unter ihrer Aufsicht Tätigkeiten verrichten, Kompetenzen bestimmen
  • angemessene Ausbildung, Schulung, Fertigkeiten und Erfahrung für Personen
  • Massnahmen für benötigte Kompetenz erwerben
  • dokumentierte Informationen als Nachweis aufbewahren

In welcher Hinsicht müssen die Personen, die unter Aufsicht der Organisation tätig sind, ein Bewusstsein kreiieren?

  • Energiepolitik
  • Beitrag zu Erreichen von Zielen und Energiezielen
  • Einfluss ihrer Tätigkeit hinsichtlich der energiebezogenen Leistung
  • der Folgen bei Nichterfüllen der Anforderungen des EnMS

Welche Kommunikation muss die Organisation bestimmen?

  • worüber kommuniziert wird
  • wann
  • mit wem
  • wie
  • und wer kommuniziert

Wleche Dokumentierte Informationen muss das EnMS der Organisation einschliessen?

  • geforderte dokumentierte Informationen
  • für Wirksamkeit des EnMS und Verbesserung der energiebezogenen Leistung

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