Personalassistentin HRSE
Lohnadministration
Lohnadministration
Fichier Détails
Cartes-fiches | 79 |
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Utilisateurs | 25 |
Langue | Deutsch |
Catégorie | Culture générale |
Niveau | Autres |
Crée / Actualisé | 08.01.2021 / 02.01.2025 |
Lien de web |
https://card2brain.ch/box/20210108_personalassistentin_hrse
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Intégrer |
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Wie lange erhält man Vaterschaftsurlaub?
2 Wochen bzw. 14 Tage, diese können am Stück oder einzeln bezogen werden, wenn man 9 Monate unmittelbar vor der Geburt während mindestens 5 Monaten in die AHV einbezahlt hat
Wie hoch sind die Kinder- und Ausbildungszulagen mindestens?
200.- Kinderzulage pro Kind pro Monat
250.- Ausbildungszulage pro Kind pro Monat
Wie hoch ist der IV-Beitrag in %?
1.4%
0.7% AG
0.7% AN
Wie hoch ist die IV-Maximalrente?
2'390.- pro Monat
Wie hoch ist die IV-Minimalrente?
1'195.-
Wie ist die Abstufung der IV-Renten?
ab 40-49% = 1/4 Rente
ab 50-59% = 1/2 Rente
ab 60-69% = 3/4 Rente
ab 70% = 1/1 Rente
Wie hoch ist die IV-Kinderrente?
40% der entsprechenden IV-Rente
Wie hoch ist die Hilflosenentschädigung für Erwachsene zu Hause?
minimum 478.- pro Monat
maximum 1'192.- pro Monat
Wie hoch ist die Hilflosenentschädigung für Erwachsene im Heim?
minimum 120.- pro Monat
maximum 478.- pro Monat
Wer ist beim UVG verischert?
obligatorisch versichert sind Arbeitnehmende gegen BU und NBU versichert
Ab wann ist man gegen NBU versichert?
ab mind. 8h pro Woche
Wie lange dauert die Nachdeckung UVG?
31 Tage
Für wie lange kann man eine Abredeversicherung abschliessen?
6 Monate (Informationspflicht AG)
Wer bezahlt die UV-Beiträge?
BU -> AG
NBU -> AN
Wie hoch ist das UVG-Taggeld?
80% des versicherten Lohns vor Unfall bis max. 12'350.- pro Monat
Ab wann Erhält man UV-Taggelder?
Ab Unfalltag plus 2 Tage
Was bedeutet LAMOUR?
Leistung
Anforderung
Marktkonformität
Organisationsabsicht
Unternehmensmöglichkeit
Recht & Ethik
Welche neun Lebensrisiken sind im Sozialvericherungssystem abgesichert?
Alter
Invalidität
Tod
Unfall
Krankheit
Militärdienst, Zivildienst & Zivilschutz
Mutterschaft
Familie
Arbeitslosigkeit & Insolvenz des Arbeitgebers
Wie ist das Dreisäulensystem aufegbaut?
1. Säule -> staatliche Vorsorge -> Sicherung des Existenbedatfs
2. Säule -> berufliche Vorsorge -> Erhalt des bisherigen Lebensstandarts
3. Säule -> individuelle Vorsorge -> Freiwillige Ergänzug zu Säule 1&2
Wie funktioniert das Ausgaben-Umlageverfahren? Wo wird es angewandt?
Die Einnahmen einer Periode werden für die Ausgaben der gleichen Periode genutzt.
Es wird in der 1. Säule angwandt -> Erwebstätige bezahlen Beiträge an die Kasse welche Renten an die Rentenberechtigten ausbezahlt.
Wie funktioniert das Kapitaldeckungsverfahren? Wo wird es angewandt?
Es ist eine Finanzierungsmethode, die auf dem idividuellen Sparprozess beruht. Im Lauf des Erwerbslebens wird ein Altersguthaben angehäuft, laufend verzinst und bei der Pensionierung ausbezahlt (je nach Regelung als Kapital oder Rente).
Kommt in der 2. (Pensionskassen) & 3. Säule vor.
Was bedeutet GRSV?
Gesamtrechnung der Sozialversicherungen
Wie definiert die IV Invalidität?
Eine durch körperlichen, psychischen oder geistigen Gesundheitsschaden verursachte Erwerbsunfähigkeit bzw. Unfähigkeit sich im bisherigen Aufgabenbereich (z.B. Haushalt) zu betätigen.
Wie können die Prämien der Krankenkasse gesenkt werden?
Wählbare Franchise (höhere Franchise = tiefere Prämie)
Bonusversicherung (Bonus-Malus-Modell)
Eingeschränkte Wahl der Leistungserbringer (HMO-Modell, Hausarzt-Modell, Telemed-Modell)
Welche zwei Verfahren gibt es zu Arbeitsplatzbewertung?
Summarische Verfahren
Analytische Verfahren
Welches sind die beiden Arten von Lohnsystemen?
Lohnklassen
Lohnbänder
Wie wird der Lohn zusammengesetzt?
Grundlohn -> fester Anteil, Arbeitsanteil
Erfahrung/ Dienstalter
Leistung -> Provision, Erfolgsbeteiligung
Zulagen/ Inkonvenzien -> Sonntagszulagen, Nachtzuschalge
Sozialanteil -> Kinderzulagen
Ausserordentlicher Anteil -> Bonus
Welche zwei Lohnformen gibt es?
Zeitlohn
Leistungslohn
Welche Formen des Zeitlohnes gibt es?
Stundenlohn
Wochenlohn
Monatslohn
Jahreslohn
Welche Formen des Leistungslohnes gibt es?
Akkordlohn
Erfolsvergütung
Provision
Welche zusätzlichen Leistungen sind sozialleistungspflichtig?
- regelmässige Entschädigungen für die Fahrt des Arbeitnehmers vom Wohnort zum Arbeitsplatz
- Geschäftsauto welches auch privat gebraucht werden darf (0.8% des Kaufpreises excl.MwSt. pro Monat)
- Taggelder der IV, MV, EO sowie Mutter-/ Vaterschaftsentschädigungen
Berechnungsmethode HRSE-Prüfung
Mit wie vielen Wochen pro Jahr wird gerechnet?
52 Wochen
Berechnungsmethode HRSE-Prüfung
Mit wievielen Werktagen pro Monat wird gerechnet?
21.75 Tage (5 Tage pro Woche)
Berechnungsmethode HRSE-Prüfung.
Mit wievielen Wochen pro Monat wird gerechnet?
4.33 Wochen
Berechnungsmethode HRSE-Prüfung
Wie wird die Ferienzuschlag berechnet?
Anz. Wochen / (52-Anz. Wochen) * 100
Bsp. mit 4 Wochen Ferien
4 / 48 * 100 = 8.33%
Berechnungsmethode HRSE-Prüfung
Wie wird die Ferienentschädigung berechnet?
SL * Zuschlag Ferien in %
Bsp. SL = 40.-; Ferientschädigung 4 Wochen pro Jahr = 8.33%
40.- * 8.33% = Fr. 3.33
SL inkl. Ferienentschädigung = Fr. 43.33
Berechnungsmethode HRSE-Prüfung
Wie wird der Feiertagszuschlag berechnet?
Feiertage pro Jahr * 100 / 261-Feiertage pro Jahr
Bsp. 9 Feiertag pro Jahr
9 * 100 / 252 = 3.57%
Berechnungsmethode HRSE-Prüfung
Wie wird die Feiertagsentschädigung berechnet?
(SL+FE)* Berechnung Ferienteschädigung
Bsp. 40.-/h & 9 Feiertage pro Jahr
(SL 40.- + FE 3.33) * 3.57% = Fr. 1.54
Stundenlohn inkl. Ferien- & Feiertagsentschädigung = Fr. 44.87
Berechnungsmethode HRSE-Prüfung
Wie wird der 13. Monatslohn bei Stundenlohn berechnet?
(SL+FE+FT) * 8.33%
Bsp. 40.-/h; 4 Wochen Ferien; 9 Feiertag
(40+3.33+1.54) * 8.33% = Fr. 0.083 pro Stunde