Arbeitspsychologie
Einführung in Arbeitspsychologie- FH Ferdinant Porsche
Einführung in Arbeitspsychologie- FH Ferdinant Porsche
Set of flashcards Details
| Flashcards | 47 |
|---|---|
| Language | Deutsch |
| Category | Psychology |
| Level | University |
| Created / Updated | 29.09.2020 / 06.04.2022 |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/20200929_arbeitspsychologie
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| Embed |
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Was versteht man unter Job enlargement?
mehrer Arbeitstätigkeiten verrichten die ursprünglich von unterschiedlichen Personen verrichtet wurden.
Was versteht man unter Job enrichment?
Anreichern der Arbeit durch Neugestaltung und Verantwortung.
Welche Wege der psychologischen Arbeitsgestaltung gibt es?
- Job rotation
- Job enlargement
- Jo enrichment
Was sind teilautonome Arbeitsgruppen nach Ulich?
haben möglichst vollständige Aufgaben die sie in eigener Verantwortung erledigen. Es gibt verscheidene Grade der Autonomie
was ist der unterschied der teilautonomen Arbeitsgruppe zum konzept der Job enrichment?
es ist die kollektive Selbregulation
Auf welche Kriterien kann sich eine teilautonome Gruppe beziehen?
- auf das Ziel
- auf das wann und wo sie arbeiten
- welche methode sie anwenden
- Aufgabenverteilung
- entscheiden über Bewerber und wer die Gruppe verläßt
- wer sie anführt
- die mitglieder Entscheiden wie sie Aufgaben ausführen
Welche Kritik gibt es bei teilautonomen Gruppen?
- Hawthrone Effekt
- Aufgaben müssen ein möglichkeit habe Entscheidungen zu treffen
- ist anspruchsvoller und teurer
- Einführungs probleme
- Anfangs unwirtschaftlich
- Einfluss der Führung sinkt und wiederstände
