MM4 Altfragen -ALKA

Quizz Bewerber versuchen einen möglichst günstigen Eindruck zu hinterlassen, ohne sich dabei jedoch zu sehr "verbiegen" zu müssen. Zur Bewältigung dieser Aufgabe stehen ihnen prinzipiell vier verschiedene Ressourcen zur Verfügung.

Welche Ressourcen dürften für die Beurteilung der Selbstdarstellungseffekte von Persönlichkeitstests allerdings eher von untergeordneter Bedeutung sein? (wähle eine oder mehrer Antworten) (*)

Quizz Schuler und Höft (2006) teilen computergestützte Diagnostik in fünf unterschiedliche Ansätze ein. Welche dieser fünf Strategien eignet sich den Autoren zufolge vor allem für Wissenstests, die durch ihren heterogenen Inhalt nicht den strengen Homogenitätsforderungen von Item-Response-Modellen genügen sowie für Testsituationen, in denen eine unkontrollierte Verbreitung der Iteminhalte verhindert werden soll?

Quizz Schuler (2006) unterscheidet drei grundsätzliche Zugänge zur Bestimmung von Anforderungen. Welchen der folgenden Ansätze bezeichnet er als Methode der Wahl?

Quizz Nach wie vielen Jahren muss beim Einsatz von Verfahren, die den Vergleich mit Normwerten vorsehen, die Angemessenheit dieser Normwerte überprüft werden? 

Quizz Die Symmetrie zwischen Prädiktor und Kriterium ist eine Hauptursache für die hohe kriteriumbezogene Validität von Arbeitsproben.

Quizz Bitte ordnen Sie den folgenden Vorteilen den jeweils korrekten Ansatz zur Konstruktion biografischer Fragebogen zu:

Welche ist FALSCH? 

Quizz Bitte ordnen Sie den folgenden Vorteilen den jeweils korrekten Ansatz zur Konstruktion biografischer Fragebogen zu:

Welche ist FALSCH? 

Quizz Im Rahmen der Itemselektion und Skalenbildung werden grundsätzlich drei Ansätze unterschieden: der empirische, der rationale (deduktiv / induktiv) und der typenbildende Ansatz. Bitte ordnen Sie diesen Ansätzen das jeweils korrekte methodische Prinzip zu. (Wähle eine oder mehrere Antworten)

Quizz Bitte kreuzen Sie die Klassen an, die zum Occupational Information Network gehören.

Wählen Sie eine oder mehrere Antworten:

Quizz Bitte kreuzen Sie die Klassen an, die zum Occupational Information Network gehören.

Wählen Sie eine oder mehrere Antworten:

Quizz Welche Big-Five-Dimension zeigt laut Barrick et al. (2001) die stabilsten Befunde, generalisiert über alle Kriteriums- sowie Berufsgruppen hinweg und weist in fast allen Fällen die höchste Validität von allen Persönlichkeitsvariablen auf?

Quizz Schuler und Höft (2006) unterscheiden drei methodische Ansätze zur Klassifikation eignungsdiagnostischer Instrumente. Ordnen Sie diesen bitte die jeweils korrekten Validitätsprinzipien zu. (Wähle ein oder mehrere Antworten)

Quizz Was ist FALSCH? 

Quizz Was ist wahr?

Quizz Arbeitsproben sind gute Indikatoren für ....

Quizz Bei Untersuchungen zur Akzeptanz von verschiedenen Personalauswahlverfahren zeigen sich im internationalen Vergleich mehr Unterschiede als Übereinstimmungen.

Quizz Das Multimodale Interview (MMI) nach Schuler (1992) besteht aus einer relativ invarianten Abfolge von acht Gesprächskomponenten. Bitte markieren Sie die Komponenten, die primär der diagnostischen Urteilsbildung dienen und keine der beiden anderen Funktionen des MMI einnehmen.
Wählen Sie eine oder mehrere Antworten:

Quizz Graphologie wird als Personalauswahlverfahren länderübergreifend konsistent negativ beurteilt. Es gibt jedoch ein Land, in dem diese Methode als vergleichsweise akzeptabel eingestuft wird. Um welches Land handelt es sich?
Wählen Sie eine Antwort:

Quizz Der DIN 33430 folgend sollte für jedes Eignungsbeurteilungsverfahren dargelegt werden, wie es zu handhaben ist. Welcher der folgenden Aspekte muss nicht in den hierfür vorgesehenen Verfahrenshinweisen enthalten sein?
Wählen Sie eine Antwort:

Quizz Welche der folgenden Lizenzen ist kein möglicher Gegenstand der Personlizenzierung nach DIN 33430?
Wählen Sie eine Antwort:

Quizz Wahr oder falsch? 
In MTMM-Analysen zu Anforderungs-Verfahrens-Matrizen von Assessment Centern zeigt sich typischerweise eine hohe Konvergenz gleicher Anforderungen über Verfahren weg und eine hohe Diskriminanz von Anforderungen, die innerhalb eines Verfahrens erhoben werden.
(vgl. Höft & Funke, 2006)
Eine auswählen:

Quizz Welches Merkmal computergestützter Szenarios passt zur folgenden Beschreibung:

Unzulänglichkeit von Informationen über Systemvariablen, Variablenverknüpfungen oder Konsequenzen von Eingriffen mit der Notwendigkeit von Informationsbeschaffung, -bewertung und -reduktion

Quizz Welches Merkmal computergestützter Szenarios passt zur folgenden Beschreibung:

gleichzeitig oder aufeinanderfolgend gegebene multiple, eventuell gegensätzliche Teilziele

Quizz Welches Merkmal computergestützter Szenarios passt zur folgenden Beschreibung:

Menge der multiplen Wirkungsrelationen zwischen den Variablen mit netzwerkartiger Effektausbreitung und der Konsequenz von konfundierten Wirkungen, Nebenwirkungen und Fernwirkungen

Quizz Welches Merkmal computergestützter Szenarios passt zur folgenden Beschreibung:

Systemveränderung aufgrund vorhergehender Eingriffe, bei Eigendynamik ändert sich das System auch ohne Eingriffe, was Zeit- und Handlungsdruck erhöht

Quizz Welches Merkmal computergestützter Szenarios passt zur folgenden Beschreibung:

Anzahl von Systemvariablen mit Konsequenzen für Informationsmenge und Belastung der Verarbeitungskapazität

Quizz Bezüglich der Gesprächsform können grundsätzlich drei idealtypische Strukturierungsarten unterschieden werden: das freie Gespräch, das teilstrukturierte Gespräch und das vollstrukturierte Gespräch. Welche dieser Gesprächsformen eignet sich laut Muck und Schuler (2004) am besten für Beurteilungsgespräche?
Wählen Sie eine Antwort:

Quizz Schulz von Thun (1993) unterscheidet vier Gesprächsstile. Welcher dieser Stile ist durch hohe Wertschätzung und geringe Lenkung/Bevormundung gekennzeichnet?
Wählen Sie eine Antwort:

Quizz Murphy und Cleveland (1995): Welcher der folgenden Urteilsfehler zählt nicht zu den Verteilungsfehlern (distributional errors)?
Wählen Sie eine Antwort:

Quizz Murphy und Cleveland (1995) beschreiben zwei Möglichkeiten zur direkten Erfassung von Akkuratheit. Welche der beiden Möglichkeiten empfehlen die Autoren?
Wählen Sie eine Antwort:

Quizz Bei Organizational Citizenship Behavior (OCB) handelt es sich um freiwilliges Verhalten, das sich positiv auf die Funktionsfähigkeit der Organisation auswirkt und im Rahmen des formalen Anreizsystems nicht direkt oder explizit berücksichtigt wird. Es besteht aus fünf Dimensionen. Welche der folgenden Dimensionen zählt nicht dazu?
Wählen Sie eine Antwort:

Quizz Welche Aussagen sind wahr?

Wählen Sie eine oder mehrere Antworten.

Quizz Welche Aussagen sind falsch?

Wählen Sie eine oder mehrere Antworten.

Quizz Welche Aussagen sind falsch?

Wählen Sie eine oder mehrere Antworten.

Quizz Zu welchem Verfahrenstyp zählt die Mixed Standard Scale?
Wählen Sie eine Antwort:

Quizz Für welches lange als Fehlerquelle diskutierte Phänomen in der Leistungsbeurteilung fanden sich substanziell negative Zusammenhänge mit der Akkuratheit von Urteilen (entgegen der erwarteten Richtung)?
Wählen Sie eine Antwort:

Quizz Die Stärke des Zusammenhangs zwischen Selbst- und Fremdbeurteilungen wird durch eine Reihe von Merkmalen moderiert. Welches der folgenden Merkmale zählt laut Moser (2004 – Selbstbeurteilungen) nicht dazu?
Wählen Sie eine Antwort:

Quizz Campbell et al. (1993) entwickelten eine Theorie beruflicher Leistung, wonach drei Determinanten multiplikativ verknüpft und jeweils zu einem Mindestmaß vorliegen müssen, damit Leistung zustande kommt: 1) deklaratives Wissen, 2) prozedurales Wissen / Fertigkeiten und 3) Motivation. Welche dieser drei Determinanten wird der Theorie nach als wichtigste Komponente betrachtet?
Wählen Sie eine Antwort:

Quizz Viswesvaran et al. (1996) untersuchten in einer Metaanalyse unter anderem die Stabilität der Gesamtbeurteilungen von Vorgesetzten. Zu welchem Ergebnis kamen die Autoren dabei?
Die Gesamtbeurteilungen von Vorgesetzten sind...
Wählen Sie eine Antwort:

Quizz Moser (2004) stellt eine Reihe von Bedingungen vor, die das Ausmaß absichtlicher strategischer Verzerrungen in Leistungsbeurteilungen reduzieren und akkurates Urteilen fördern können. Welche der folgenden Bedingungen zählt nicht dazu?
Wählen Sie eine Antwort: