PL Kalkulationsprüfung

Montage und Technische Bearbeitung

Einzelkostenstunden / Gemeinkostenstunden / Absenzstunden

1676h

- Elektro-Projektleiter

- Elektro-Sicherheitsberater

- Spezialist

- Elektro-Vorarbeiter

- Elektroinstallateur

- Telematiker

- Elektroplaner

- Montageelektriker

- Monteur

- Servicemonteur

- Lernender 1.-4. Lehrjahr

Alter/Monatslohn/ausgeübte Funktion im Betrieb

Durschnittsstundelohn  = (Monatsgehalt x12) : Jahres-Sollstunden (gem. PLK)

PLK (paritätische Landeskommission)

Absenzen / Sozialleistungen/ weitere Leistungen des Arbeitgebers

- bezahlte Absenzen (Ferien, Unfall, Krank,…)

- 13. Mt. Lohn

- Gratifikationen, Prämien

- Dienstaltersgeschenke

- Verpflegungsspesen

- AHV, IV, EO, ALV, FAK, 2. Säule, SUVA,

- Krankentaggeld

- Kosten für Einstellung- und Ausbildung

- Raumkosten

- Werkzeuge

- Fahrzeugkosten

- km Entschädigung für privat Fahrzeug

- Betriebshaftpflichtversicherung

In Franken – Betrag und nicht in Prozente!

Lehrling ca. 8.- Sfr. (Schule, Ausbildung ELAZ)

Monteure ca. 7.-Sfr. (Der Garderobenschrank bleibt immer gleich gross)

Bauleitender Monteur ca. 10.- (NIV-Messgerät)

 VVGK Löhne

- Personalzusatzkosten

- Miete (inkl. Raumkosten)

- Fahrzeugkosten

- Büro- und Verwaltungskosten

- Werbung

- Ausbildungskosten

- Informatikkosten

Mitarbeiterspesen

Transportspesen

Kopierspesen

Spezielle Bauversicherungen

Einmieten von Gerüsten, Hebebühnen u.s.w

Baureinigungen

Bei der Installationsstunde sind die Sonderkosten enthalten und erscheinen nicht offen.

Bei der regiestund sind die Sonderkosten nicht enthalten und können offen auf der Rechnung erscheinen. (Anfahrtsweg, Mirtarbeiterspesen, ect.)

Risiko und Gewinn

Risiko= Debitorenverluste; Garantiearbeiten;

Diebstahl Material und Werkzeug; Selbstbehalte bei Schadensfällen oder Schäden die nicht gedeckt sind.

Gewinn= Verzinsung des Eigenkapitals; Investitionen für eine Langfristige Unternehmensentwicklung und Aufwendungen für die Anpassung an die Technische Entwicklung

10% Gesamt

7% Risiko und 3% Gewinn

Stundenlohn Mitarbeiter

+ Personalzusatzkosten 50%

+ übrige Gemeinkosten 7-8Sfr.

= Herstellungskosten

+ Verwaltungs – und Vertriebsgemeinkosten 30.5%

=Selbstkosten

+ Risiko und Gewinn 10%

= Sollerlös Regielohn

+ Technische Bearbeitung 13.5% von 140Sfr. =19Sfr.

= Sollerlös inkl TB C Anteil und + noch MWST 7.7 %

Stundenlohn Mitarbeiter                                       27.60

+ Personalzusatzkosten  49.5%                                 13.66                        

+übrige Gemeinkosten                                                7.40

= Herstellkosten                                                    48.66

+ Verwaltungs- und Vertriebsgemeinkosten 30.5%    14.84       

+ Sonderkosten  5%                                                     2.43

= Selbstkosten                                                        65.94

+ Risiko + Gewinn              10%

= Sollerlös Installationsstunde exl. MWST                72.53

Projektleiter              =    33.-

Sicherheitsberater    =    33.-

Elektro-Vorarbeiter    =    7.75.-

Monteur (ungelernt)   =    6.20.-

Lehrling (4.Lehrjahr   =     8.90.-

z.B. Planung, Anmeldung bei EW, Arbeitsanweisung, überprüfung von Rapporten

- fachkundiger technischer Leiter des Unternehmens

- verantwortliche, leitende Angestellte oder

- sonstige fachliche qualifizierte Mitarbeiter

TB A Projektierung (Vorprojekt, Bauprojekt, Bewilligungsverfahren) Planerleistung

TB B Ausschreibung + Realisierung (Ausschreibung, Offertenvergleich, Ausführungsphase, IBS, Abschluss) Planerleistung

TB C Auftragsnebenarbeit (AVOR, Montageanweisung, Überwachung und Abschlussmit Verrechnung, SK und SiNa) Unternnehmerleistung

AVOR ( Bedingungen für Auftrag klären, Kosten berechnung für Installation, Weisungen vom Bauherr werden entgegen genommen, Instanzeige, kontrolle von Plänen und Schema)

Bauphase ( Plant Personal, prüft Arbeitsrapporte und Regierapporte, Pläne revidieren, Nachtragsofferten, Material bestellungen, Einsatz von Spezwerkzeug und Hebebühnen)

Abschlussphase (Ausmass, Verrechnung Zusatzarbeiten + Regie, Schlusskontrolle + SiNa, Messungen UKV, Instruktion Bauherr und Funktionskontrolle, Bauunterlagen an Bauherr)

TB A+B = Elektroingineurbüro

TB C = Elektrounternehmen

Sie ist in den Leistungspositionen enthalten und ist abhängig vom Schwierigkeitsgrad der Arbeit.

Weil er die Arbeit schon ausführt

Weil in der NPK Compact mit dem gesamten TB (A+B+C) gerechnet wird. Deshalb sind auch die Richtpreise höher.

TB A + B

Preisbestimmung der anzubietenden Leistung.

- Bedürfnisse der Bauherrschaft aufnehmen

- Planungsgrundlagen und Detailangaben über das Objekt

- Leistungsbeschreibung

-Leistungsverzeichnisse

- Situation vor Ort

- betriebliche Erfahrung

- Objektbezogene Einflüsse Installationszeit

- Betriebsbezogene Einflussgrössen auf die Installationszeit

Sie zeigt auf wo Zusatzleistungen erbracht wurden, welcheverrechnet werden können.

Sie zeigt auf was aktuell installiert wurde.

Branchenüblich ist das max. 90 des bis dahin Installierten Wertes als Teilzahlung verrechnet werden können.

Ermittlung der tatsächlichen Kosten

- Vergleich Kosten und Ertrag

- Nachkalkulation ist unmittelbar nach fertigstellung der Arbeiten zu machen

- nachkalkulation ist vor der definitiven Schlussrechnung an den Kunden zu erstellen. (nur so können vergessene Ausmasse noch geltend gemacht werden).

- Stunden aller Mitarbeiter

- Installationsmaterial

- Handelsware

- Sonderkosten

- Umsatz pro EK-h Montage

- Wertschöpfung

- Anteil Lernende zu ausgebildeten Mitarbeitern

- TB- Intensität