Lohnadministration
Lernziele *das Wesen des Stundenlohns verstehen *sich mit dem Bruttolohn befassen & wenden dessen Bestandteile in der Lohnabrechnung an *Abzüge für Sozialversicherungen kennen, berechnen und diese in Lohnabrechnungen anwenden können *Lohnfortzahlung
Lernziele *das Wesen des Stundenlohns verstehen *sich mit dem Bruttolohn befassen & wenden dessen Bestandteile in der Lohnabrechnung an *Abzüge für Sozialversicherungen kennen, berechnen und diese in Lohnabrechnungen anwenden können *Lohnfortzahlung
Kartei Details
| Karten | 7 |
|---|---|
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | Allgemeinbildung |
| Stufe | Andere |
| Erstellt / Aktualisiert | 20.04.2017 / 02.07.2024 |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/20170420_lohnadministration
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Lohn bei Verhinderung des AN
5 Gründe
Gründe
- Krankheit
- Unfall
- Erfüllung gesetzlicher Pflichten (Militär, Zivil, Zeugenaussage)
- Ausübung eines öffentl. Amtes (z.Bps Richter)
- Schwangersschaft + Niederkunft
Lohn bei Verhinderung des AN
Bedingung?
Arbeitsverhältnis hat mehr als 3 Monate gedauert
ODER
wurde für mehr als 3 Monate (unbefristeter Arbeitsvertrag) eingegangen.
Lohn bei Verhinderung des AN
KEINE Lohnfortzahlungspflicht bei....
- verschuldeter Verhinderung (z.Bps absichtlich Herbeigeführt)
- objektive Gründe die NICHT in der Person des AN liegen (ausgefallener Flug)
- nach Ablauf der in der massgebenden Skala definierten Frist
Lohn bei Verhinderung des AN
Erklärung in einem Satz.
Ist der AN verschuldet, aus Gründen die in seiner Person liegen, von der Arbeit verhindert, besteht fr den AG eine befristete Lohnfortzahlungspflicht
Stundenlohn - Berechnung Grundlohn
Wir berechnen die Ø ARBEITSTAGE / MONAT
365 Tage/Jahr - 104 Tage (52 Wochenenden) = 261 Arbeitstage AT
261 AT/Jahr ÷ 12 = 21.75 AT/Monat
Stundenlohn - Berechnung Grundlohn
Wir berechnen die ARBEITSSTUNDEN / MONAT
40h/Woche ÷ 5 = 8h/Tag
8h/Tag x 21.75 AT/Monat = 174h/Monat
Stundenlohn - Berechnung Grundlohn
Wir berechnen den STUNDENLOHN
CHF 5'000.- / Monat ÷ 174h / Monat = CHF 28.74/h
