Arbeits- und Organisationspsychologie

Wirken beide Bereiche Beruf und Privatleben (work-life-balance) negativ bzw positiv in den anderen Bereich hinein, spricht man von?

Welche beiden Interessen liegen im RIASEC-Modell von Holland direkt nebeneinander?

Welche Interessen liegen im RIASEC Modell nebneinander? (Selfie)

(X aus 5)

Anforderungsanalyse mit KSAOs.

Welchen der folgenden Aussagen zu Verfahren der Berufsdiagnostik ist richtig?

Für welches der folgenden in der Personalpsychologie relevanten Gütekriterien existiert in Deutschland eine eigene Gesetzgebung?

Aussagen über das Project A der U.S. Army:

Es gab eine Altklausrfrage, aus aber leider keine Distraktoren übertragen worden sind. Da aber nach diesem Thema gefragt wurde, nehme ich es mit rein. (Alle hier aufgeführten Distraktoren gehören dazu)

Welche Trainingsmethode hat nach der Klassifikation von Sonntag nicht in erster Linie die Verhaltensmodifikation zum Gegenstand?

sinngemäß: welche Prozesstheorien sind dem Rubikonmodell richtig zugeordnet?

Greenberg (1988) untersuchte in einem Feldexperiment Auswirkungen der Zuweisung dem individuellen Status angemessenen (equitably paid), zu kleinen (underpaid) oder zu großen (overpaid) Büros unter gerechtigkeitstheoretischen Gesichtspunkten. Welche Aussage ist aufgrund der Ergebnisse dieser Studie (siehe dazu die nachfolgende Graphik als Hinweis)vollständig zutreffend? 

Zielsetzungstheorie von Locke/Latham. Was ist falsch?

Wenn MA als Reaktion auf zunächst erlebte diffuse Unzufriedenheit ihr Anspruchsniveau senken, führt die nach der Theorie von Bruggemnann (1974) zu welcher Form der Arbeitszufriedenheit? 

Welche Aussage zum Kontingenzmodell von Fiedler ist falsch?

Welche Aussage zum Zusammenhang zwischen Gruppenkohäsion und Leistung stimmt mit Befunden der klassischen Studie von Seashore....?

Als Mitarbeiterin der Personalabteilung der FelxiMond GmbH sind sie von der Geschäftsleitung beauftragt eine Mitarbeiterbefragung zu einer ...., die kürzlich unter Beteiligung des Betriebsrats nach langen Diskussionen einvernehmlich beschlossen wurde. Die Befragung soll laut Auftrag "ergebnisoffen" durchgeführt werden. Aufgrund ihrer Einschätzung als Insiderin des Unternehmens gehen sie aber davon aus, dass ein positives Ergebnis von allen Seiten gewünscht wäre. Auch sie selbst sehen das ähnlich. Mit welcher Art von typischen Problem in der Auftragsforschung haben sie es aus ihrer Sicht als Auftragnehmerin hier zu tun?

Als Mitarbeiterin der Personalabteilung der FelxiMond GmbH sind sie von der Geschäftsleitung beauftragt eine Mitarbeiterbefragung zu einer ...., die kürzlich unter Beteiligung des Betriebsrats nach langen Diskussionen einvernehmlich beschlossen wurde. Die Befragung soll laut Auftrag "ergebnisoffen" durchgeführt werden. Aufgrund ihrer Einschätzung als Insiderin des Unternehmens gehen sie aber davon aus, dass ein positives Ergebnis von allen Seiten gewünscht wäre. Auch sie selbst sehen das ähnlich. Mit welcher Art von typischen Problem in der Auftragsforschung haben sie es aus ihrer Sicht als Auftragnehmerin hier zu tun?

Worin liegt eine typische Besonderheit der Auftragsforschung initiierten Forschung in der AO-Psychologie?

Was darf die Firma bei einer Untersuchung für die Bachelorarbeit nicht verbieten?

Quasi Experiment nach Stone Romero

Was bedroht nicht die interne Validität?

Welche Bedrohung der internen Validität im Quasi Experiment kann nicht durch Zeitreihenanordnung mit KG kontrolliert werden?

Zwischen zwei Messzeitpunkten kommt es an einem der beteiligten Standorte vorübergehend zu Kurzarbeit. Dies ist ein Beispiel für welche Art von Validitätsbedrohung?

Welches der folgenden Beschreibungen entspricht einem Kohortendesign?

(1.Kohorte und 2.Kohorte müssten untereinander abgebildet sein, aber das kann ich hier nicht umsetzen. Die Lücken sind wichtig)

Nach Stone & Romero beeinflusst die Stichprobengröße direkt und unmittelbar welchen Aspekt der Validität?

Was gehört nach Stone-Romero (2002) nicht zu den Faktoren, die die externe Validität von Untersuchungsdesigns beeinflussen?

Beate möchte sich in ihrer Abschlussarbeit mit dem Einfluss von Faking auf die Testergebnisse in einem Persönlichkeitstest in einem Personalauswahlprozess beschäftigen. Aus Zeit und Kostengründen entscheidet sie sich gegen eine Felduntersuchung mit echten Bewerbern und für eine Laboruntersuchung mit Studenten. Welche Validität ist damit unmittelbar bedroht?

Nach einer Auswertung der Fehlzeitenaufzeichnungen wird bei allen Mitarbeitern die Arbeitszufriedenheit erfragt, zusätzlich werden 10% der Mitarbeiter zu einem Interview gebeten. Nach einem Jahr werden die Gespräche erneut ausgewertet. Erwartet wird das für beide Gruppen unterschiedliche Funktionen die Merkmale beschreiben (so ähnlich).

Welche Validität ist bei xy bedroht, wenn in einem experimentellen Design bereits vor Einführung des Treatments relevante Unterschiede zwischen den beiden Gruppen bestehen?

Welches Designmerkmal hat einen negativen Einfluss auf die interne Validität?

Welches Designmerkmal lässt einen unmittelbar negativen Einfluss auf die externe Validität einer Untersuchung erwarten?

Welche der folgenden Methoden der Datenerhebung lässt sich in den meisten Fällen als non-reaktiv einstufen?

Kein für qualitative Verfahren typisches Problem ist es?

Welche Aussagen über Datenerhebung in AO Psychologie trifft nicht zu?

Was trifft bei Datenerhebungen in der AOPsy nicht zu ?

Welche Aussage über Beobachtungsinterviews ist falsch?

Sogenannte Latent Groth Models zeichnen sich dadurch aus, dass...

Sie untersuchen die Auswirkung eines Bonussystems auf die Verkaufsabschlusszahlen Ihrer Vertriebsmitarbeiter. Sie interessieren sich dabei besonders dafür, in wie fern die Auswirkung der Boni über die Zeit vom individuellen Ursprungswert der Abschlüsse vor Einführung abhängt. Ein geeignetes Design vorausgesetzt, welches neuere Verfahren der Datenauswertung eignet sich besonders zur Klärung dieser Frage?

Welche Aussage trifft auf das Auswertungsverfahren der polynominalen Regression zu?

Einfluss der Passung zweier Variablen. Traditionell: Differenzwerte und Profilkorrelationen. Welches neue Verfahren gibt es nun?

Einfluss der Kongruenz in einer Primärstudie.