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Flashcards 16
Language Deutsch
Category Psychology
Level University
Created / Updated 06.02.2017 / 06.09.2018
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Eigenschaftsparadigma

  • Eigenschaften (Traits) bzw. Persönlichkeitsmerkmale sind die Grundkonzepte der Persönlichkeitspsychologie
  • Eigenschaften werden verstanden als Dispositionen zu bestimmten Verhaltensweisen, die
    • o Relativ zeitlich stabil sind
    • o Relative transsituative Konsistenz aufweisen
    • o Personen differenzieren
  • Viele beobachtete Einzelverhaltensweisen werden zu einem Namen zusammengefasst (Werkzeugfunktion)
  • Evolutionspsychologische Perspektive: Eigenschaften als Überlebens- und Fortpflanzungsvorteil
  • Persönlichkeitsmerkmale als Reputationen: sozioanalytische Persönlichkeitstheorie von Hogan – Selbstdarstellung als biologische bedingte Tendenz, um in hierarchisch organisierten Gruppen überleben zu können
  • Status und Zugehörigkeit als Grundbedürfnisse entsprechen dabei den Dimensionen des interpersonellen Zirkumplexes von Wiggins (agency and communion)

Das Fünf-Faktoren-Modell der Persönlichkeit

  • Eigenschaftsmodell auf Basis 5 breiter Dimensionen
  • Entwickelt auf Basis des lexikalischen Ansatzes und der Sedimentationshypothese – je wichtiger ein Merkmal wahrgenommen wird, desto mehr Begriffe finden sich in der Sprache
  • 5 Dimensionen – 6 Facetten – je 8 Items (NEO-PI-R): 240 Items

Instrumente zur Erfassung der Big 5

Alternative Persönlichkeitsinventare

Stabilität und Veränderung verschiedener Persönlichkeitsebenen

Schematische Darstellung der Fünffaktorentheorie

NEO-PI-R

NEO-FFI

BFI (Big Five Inventory)

TIPI ( Ten Item Personality Inventory)

IPIP ( International Personality Item Pool=

HEXACO-PI-R (Ashton&Lee, 2007)

HPI Hamburger Persönlichkeitsinventar (Andresen, 2002

SPI Supernumary Personality Inventory (Paunonen, 2002)

16-PF-R 16-PersönlichkeitsfaktorenTest (Schneewind&Graf, 1998)

MMPI-2 Minnesota Multiphasic Personality Inventory (Hathaway et al 2000