Lohnrechnen
G1 -Teil 1
G1 -Teil 1
Set of flashcards Details
| Flashcards | 35 |
|---|---|
| Students | 35 |
| Language | Deutsch |
| Category | Finance |
| Level | Vocational School |
| Created / Updated | 29.01.2017 / 05.03.2024 |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/20170129__g1_lohnrechnen
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| Embed |
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Was bedeutet OR
Obligations Gesetz (Grundgesetz)
Was bedeutet EO / MSE
EO = Erwerbsausfallentschädigung (Zivilschutz, Zivildienst)
MSE = Mutterschaftsentschädigung
Was bedeutet ALV
Arbeitslosenversicherung
Was bedeutet BV
Obligatorische berufliche Vorsorge
Was bedeutet UV
Unfallversicherung
Was beutet KV
Krankenversicherung
Was bedeutet FAZ
Familienzulage
Was bedeutet GAV
Gesamtarbeitsvertrag
Was bedeutet AHV / IV
AHV = Alters- und Hinterlassenenversicherung
IV = Invalidenversicherung
Was bedeutet Bruttolohn
Bruttolohn bildet die Basis zur Berechnung der Entschädigung für:
Ferien, Feier- und Ruhetage, Überstunden, Krankheit, Unfall, ...
Welche Lohnsysteme gibt es
Fester Monatslohn
Stundenlohn
Reiner Umsatzlohn
Kombination von Festlohn und Umsatzlohn
Wie wird der 13. Monatslohn berechnet
der durchchnittliche AHV-Bruttolohn im Berechnungszeitraum
Wann wird der 13. Monatslohn ausbezahlt
mit dem Dezemberlohn
oder
bei Beendigungder Anstellung
(Monatliche oder quatalsweise Auszahlung ist erlaubt)
Was ist bei Überstunden zu beachten
- sie dürfen jederzeit zu 100% ausbezaht werden
- Überstundensaldo muss monatlich schriftlich kommuniziert werden
- Auszahlung spät. mit der letzten Lohnzahlung
- Übersteigt der Saldo 200 Std. muss er ausbezahlt werden
Wieviele Ferientage hat ein Mitarbeiter/Jahr
5 Wochen = 35 Kallendertage / Jahr
2.95 Kallendertage / Monat
Wie werden die Ferien bei Aushilfen gerechnet
10.65 % Zuschlag auf dem Stundenlohn
Wie werden Ferientage ausbezaht
Ferientage dürfen nur bei Austritt mit 1/30 vom Massgebenden Monatslohn entschädigt werden.
Für ein angebrochendes Arbeitsjahr besteht ein anteilsmässiger Anspruch auf Ferien.
Was ist bei Ruhetage zu beachten
- 2 Ruhetage pro Woche
- kein Anspruche während Absenzen wegen Krankheit, Unfall oder Ferien
- Auszahlung nur bei Austritt
- wird mit 1/22 vom massgeblichen Monatslohn berechnet
Was ist bei Feiertagen zu beachten?
- 6 Feiertage / Jahr = 0.5 Tage / Monat
- Auszahlung nur bei Austritt
- wir mit 1/22 vom massgebenden Monatslohn berechnet
Was ist bei der Berechnung von Feiertagen für Aushilfen zu beachten?
- 2.27 % Zuschlag auf den Stundenlohn
- wenn Ferienzuschlag gegeben wird, müssen auch zwingend Feiertage entschädigt werden
Welche Merkmale gibt es zur Quellensteuer
- Quellensteuerpflichtig sind Ausländer ohne C-Bewilligung
- Gemäss kantonalem Tarif vom Lohn abziehen
- Kinderzulagen und Versicherungstaggelder sind Quellensteuerpflichtig
- Bei Ein- oder Austritt im Laufe des Monats ist auf dem anteilmässigen Bruttolohn, der für den vollen Monatslohn geltende Steuersatz anzuwenden
Welche Besonderheit gibt es zur Quellensteuer für Asylanten
zusätzliche Sonderabgabe für Asylbewerber: 10% auf dem Bruttolohn
(Rückzahlung an den Staat von seinen verursachten Aufwendungen)
Wie sind die Mindestsätze für Verpflegung
- Frühstück 3.50 / Tag - 105 / Monat
- Mittagessen 10.00 / Tag - 300 / Monat
- Nachtessen 8.00 / Tag - 240 / Monat
- Voll-Verpflegung 21.50 / Tag - 645 / Monat
die Berechnung ist 1/22
Angemessene nachvollziebare Pauschalen sind möglich
bei Abwesenheitstage sind die Pauschalen zu kürzen
Wie ist der Mindestsatz für Unterkunft
11.50 / Tag - 345 / Monat
Welches sind die 3 Säulen der Vorsorge
1. Säule: staatliche Vorsorge (AHV-IV-EO)
2. Säule: berufliche Vorsorge (BVG auch PK genannt)
3. Säule: Selbvorsorge (freiwillig)
Welches Ziel hat die 1. Säule (staatliche Vorsorge)
Existenzsicherung
Welches Ziel hat die 2. Säule (berufliche Vorsorge)
Fortsetzung der gewohnten Lebenshaltung
Welches Ziel hat die 3. Säule (Selbvorsorge)
Individuelle Ergänzung
Welche Leistungen gehen in die 1.Säule (staatliche Vorsorge)
AHV / IV
Ergenzungsleistungen
Welche Leistungen gehen in die 2.Säule (berufliche Vorsorge)
obligatorische BVG (PK)
überobligatorische Vorsorge
Welche Leistungen gehen in die 3.Säule (Selbstvorsorge)
Gebundene Vorsorge 3a
Wer ist alles AHV Versichert
Obligatorisch versichert sind:
- Personen mit Wohnsitz in der Schweiz, auch Nichterwerbstätige
- Personen mit Erwerbstätikeit in der Schweiz, selbstständig Erwerbende und Arbeitnehmende
- Ins Ausland Entsante für vertraglich bestimmt Zeit
Ab wann ist man AHV-Beitragspflichtig
ab dem 1.Januar nach Vollendung des 17. Altersjahr
Wann endet die AHV-Beitragspflicht
grundsätzlich mit Erreichung des Renttenalters
Frauen: Ende des Monats in welchem das 64.Atersjahr erreicht ist
Männer: Ende des Monats in welchem das 65.Atersjahr erreicht ist
Ist ein Geringfügiger Lohn AHV-Beitragspflichtig
Nein - sofern der Lohn weniger als 2`300.- pro Jahr und Arbeitgeber ist
Privataushalten (Putzhilfen) sind immer ab dem ersten Franken Beitragspflichtig!
