Human GG - Welthandel und Arbeitsteilung - VL 11

• orthodoxe wirtschaftswissenschaftliche Perspektive

• Natürliche Gründe: Unterschiede in der Ausstattung eines Landes 

• Kostengründe: Kosten- und Preisvorteile ausländischer Anbieter 
  
  Gründe für Kostenunterschied: Quantität und der Qualität der verfügbaren Produktionsfaktoren
  – Boden/Umwelt
  – Arbeitskräfte/Wissen
  – Kapitalausstattung

• absolute und komperative Konstenvorteile  

• Arbeitsteilung und Spezialisierung 
  
  Unter Arbeitsteilung versteht man die Aufteilung von Produktionsprozessen in eine Reihe getrennter Produktionsschritte, die von spezialisierten Akteuren (Beschätigte, Unternehmen) ausgeführt werden. 

1. Internationale Arbeitsteilung
• Bis etwa 1920er Jahre
• Aufteilung der Länder nach Rohstofflieferanten sowie Kapital- und Konsumgüterproduzenten
• Basierend auf natürlichen Gründen und Kostenunterschieden --> absoluter und komparative Kostenvorteile

2. Neue internationale Arbeitsteilung

• seit Anfang 1970er Jahre
• Entwicklungsländer: Strategie der exportorientiereten Industrialisuerng
• Nördliche transnationale Unternehmen verlagern einfache Produktionsschritte in den Süden
• Klassische internationle Arbeitsteilung wird aufgebrochen 
• Einige Länder des Südens werden zu verlängerten Werkbänken nördlicher Unternehmen 
• Vorreiter: Textil- und Bekleidungsindustrie 

3. Globale Arbeitsteilung

• Seit Anfang 1990er Jahre
• Welthandel vollzieht sich zwischen Produktionsstätten (nicht zwischen Staaten), die weltweit verteilt und eng miteinander verflochten sind
• Gehandelt werden zunehmend Vor-, Zwischen- und Halbfertigprodukte anstelle von Fertigwaren
• Der Austausch von Waren findet zunehmend in einer Umgebung statt, die wenig mit perfektem Marktwettbewerb zu tun hat 

–->  aber: protektionistische Überlegungen sind immer präsent 

Argumente für protektionistische Massnahmen 

Vermeidung einseitiger Produktionsstrukturen
Sicherung der Versorgung
Sicherung von Arbeitsplätzen
Verbraucher- und Umweltschutzgründe
aber: Protektionismus als „Scheinargument“
– Enge Gratwanderung zwischen legitimen Sorgen und bequemer A
– Benachteiligung südlicher Länder und Akteure 

Dependenztheorien

• Strukturelle Abhängigkeit des Südens von kapitalistischen Zentren
• Nachfrage nach Primärgütern steigt nicht proportional zu Einkommenszuwächsen in Industrieländern
• Produktivitätssteigerungen führen anders als im Norden in den Entwicklungsländern nicht zu Lohnerhöhung
• Ungleicher Tausch, Kluft zwischen Nord und Süd vertieft sich 

Iphone

--> Ciudad Juárez,Maquiladora-Industrie Mexiko 

Struktur der Maquiladora-Beschäftigten

• überwiegend MigrantInnen aus dem südlichen Mexiko

• überwiegend junge Arbeitskräfte (16-20)

• geschlechterspezische Arbeitsteilung: mittlerweile 60% Männer, 40% Frauen (Durchschnitt) --> einfache Tätigkeiten überwiegend von Frauen ausgeführt 

Profitieren die Beschäftigten von der globalen AT?

• relativ stabile Arbeitsplätze, formalisierte Beschäftigungsverhältnisse, regelmässige Einkommen

• teilweise Vermittlung von Know-how, Skills verhältnismässig „leichte“ Arbeit 

Alternative 1:
Feldarbeit in den Herkun4sregionen

Alternative 2:
Migrantische Tagelöhner, El Paso Texas 

Profitieren die Beschäftigten von der globalen AT?

- relativ niedrige Löhne, kein „living wage“  --> Löhne haben sich seit 2000 verdoppelt --> jeodch haben sich die Lebensunterhaltskosten erhöht --> Kaufkraft hat stagniert 
- disziplinierung der Beschäftigten: 1x Krank--> Mündliche verwarnen, 2x Kranke  schriftlich usw... 7x Unerlaubte Ferientage --> Kündigung

- Vergleich zu USA: Lohn in Mexico ist in den letzten jahren gestiegen Mexico ist teurer geworden

Unter Freihandel versteht man die Befreiung internationaler Waren-, Dienstleistungs- und Kapitalbewegungen von allen Einschränkungen und Behinderungen. 

Grundlage: Wirtschaftsliberalismus 

3.  gesellschaftliche Formen der Arbeitsteilung
– geschlechterspezifische Arbeitsteilung
– Migration: Arbeitsteilung nach Herkunft; „migratory division of labor“ – etc.