03435

Prüfungsvorbereitung 3435

Prüfungsvorbereitung 3435


Kartei Details

Karten 141
Lernende 34
Sprache Deutsch
Kategorie Psychologie
Stufe Universität
Erstellt / Aktualisiert 25.02.2015 / 02.04.2020
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Was ist Diversität?

 

 

 

 

 

 

Welche der Dimensionen nach Daniels & McDonald ist analog zu der primären Dimension von Diversität zu sehen?

 

 

 

 

Welche der Dimensionen nach Daniels & McDonald ist analog zu der sekundären Dimension von Diversität zu sehen?

 

 

Was sagt die primäre Dimension von Diversität aus?

 

 

Was sagt die sekundäre Dimension von Diversität aus?

Merkmale wie Ausbildung, Wohnort, sozialer Status, FAmilenstand, Religion, Lbenserfahrung gehören zur ...

 

 

"Die Beziehungen des Individuums zur Gruppe und die sich daraus ergebenden sozialen Verpflichtungen stehen im Mittelpunkt" gehört zu welcher Katgorie?

 

 

Wodrin unterscheiden sich Angehörige kollektivistischer und individualistischer Kulturen?

 

 

Für was steht die Bezeichnung Diversity Management?

 

 

Was beeinflusste die ersten Ansätze des Diversity Managements?

 

 

Primäres Ziel des Diversity Managments:

Was ist ECTS?

 

 

Welcher Faktoren tragen zur Inklusion weiterer Personengruppen für das Fernstudium bei?

 

 

Was ist handlungsleitend für Psychologinnen in der beruflichen Praxis?

Drei Komponenten die eine kulturell versierter Beratungspsychologinnen ausmachen:

  • Bewusstsein um persönliche Einstellungen gegenüber sozial und kulturell unterschiedlichen Menschen
  • adäquates Wissen über unterschiedliche Kulturen und soziale Gruppe
  • Fähigkeit, auf die Kultur abgestimmte Interventionstechniken zu nutzen

Wo spielt diversity management eine Rolle?

Wofür steht die Abkürzung AGG?

Wann ist das AGG in Deutschland in Kraft getreten?

Was beinhaltet das AGG?

Was ist das zentrales Merkmal der Rassentheorie?

vermeintliche biologische Menschenrassen werden höher eingestuft als andere, was dazu dient soziale Ungleichheiten zwischen angeblichen Rassen zu legitimieren

Was bezeichnet ein gesellschaftliches und kulturelles Muster von weit verbreiteten Vorurteilen und Diskriminierungen gegen Einzelpersonen oder Gruppen von Menschen aufgrund der Zugehörigkeit zu ethischen Kategorien?

Rassismus

Ab wann nehmen Kinder Unterschiede in Hautfarbe, Haarstruktur und Gesichtszügen wahr?

Ab wann wissen KInder das ethnische Zugehörigkeit ein unveränderliches Merkmal ist?

Wann sind Vorurteile gegenüber anderen ethnischen Gruppen durchschnittlichen am stärksten ausgeprägt?

Wie äußert sich heutzutage häufig Rassismus und Sexismus?

subtil

Was kennzeichnet ambivalent rassistische Personen?

Was kennzeichnet den symbolischen Rassismus?

 

  1. soziale und politische Forderune ethnischer Minderheiten werden strikt abgelehnt
  2. Ärger und Empörung über Vergünstigungen für ethnische MInderheiten
  3. Leugnung gegenwärtiger Diskriminierung enthnischer Minoritäten

Die Aussage "Diskriminierung sei Vergangenheit - ethnische Minderheiten hätten gleiche Chancen" lässt sich welcher Rassismustheorie zuordnen?

 

 

Die Aussage "ethnische Minoritäten versuchen zu schnell und rücksichtlos in gesellschaftliche Bereiche vorzudringen, in denen sie unerwünscht seien" lässt sich welcher Rassismustheorie zuordnen?

Die Aussage "Es bestehen grundsätzliche kulturelle Differenzen." lässt sich welcher Rassismustheorie zuordnen?

Wodurch kennzeichnet sich rassistische Ideologie?

Durch Abwertung ethnischer Kategorien, um soziale Ungleichheit zwischen „biologischen Menschenrassen“ zu legitimieren.

Sozial-geteilte, gemeinsam beschreibende Überzeugungen innerhalb einer sozialen Gruppe oder Kultur über Attribute, Eigenschaften und Verhalten von Mitgliedern anderer sozialer Gruppe oder Kulturen

Stereotyp

Positive oder negative Bewertung einer sozialen Gruppe und ihrer Mitglieder_innen, die sich auf attribuierte Eigenschaften, Emotionen und Informationen über das Gruppenverhalten stützen

Vorurteil

Individuell, variieren von Person zu Person; stützen sich häufig auf Stereotype und Vorurteile der Gesellschaft

Einstellungen

Messmethoden zur indirekten Erfassung von Einstellungen

  • Unwissentliche Verhaltensbeobachtung
  • projektive Techniken

  • Cover-Stories

  • physiologische Techniken

Teilnehmende wissen nicht, dass sie beobachtet werden und ihr Verhalten erfasst wird

unwissentliche Verhaltensbeobachtung

Teilnehmende wissen zwar, dass sie beobachtet werden, sind aber über den Zweck und die Forschungsfrage im Unklaren

projektive Verfahren

Teilnehmende werden zu Anfang über den wahren Zweck der Untersuchung getäuscht und erst am Ende aufgeklärt

Cover Stories

Teilnehmende wissen zwar, worüber geforscht wird, können aber nicht aktiv eingreifen

physiologische Technik

negativ bewertetes Attribut, durch welches betroffene Person von normativen Erwartungen abweicht und sie in der Art diskreditiert , dass sie Anspruch auf gesellschaftliche Gleichberechtigung verliert

Stigma