03420-1
Diagnostische Verfahren: Interview und Beobachtung
Diagnostische Verfahren: Interview und Beobachtung
Set of flashcards Details
| Flashcards | 121 |
|---|---|
| Students | 24 |
| Language | Deutsch |
| Category | Psychology |
| Level | University |
| Created / Updated | 03.06.2015 / 09.09.2023 |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/034201
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| Embed |
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Nenne die Verhaltensgleichung von Westhoff und Kluck, mit der entscheidungsrelevante Variablen identifiziert werden können!
V= f1 (U,O,K,E,M,S)
Verhalten ist eine Funktion von Umgebungsvariablen, Organismusvariablen, Kognitiven Variablen, Emotionalen Variablen, Motivationalen Variablen, Sozialen Variablen und deren Wechselwirkungen.
Wo wird die Interview- Methode der freien Exploration hauptsächlich eingesetzt?
In der biographischen Persönlichkeitsforschung von Hans Thomae.
Welchen idiographischen Ansatz verfolgt Thomae?
Das Individuum und seine Welt soll möglichst genau und wertneutral, theoretisch und methodisch unvoreingenommen erfasst werden.
Welche Kritik übt Thomae an der Fragebogen- Methode?
Die item- gestützte Erhebung "zerhackt" den idiosynkratisch strukturierten Erlebnisstrom.
Was bedeutet theoretische Unvoreingenommenheit nach Thomae?
Ein Forscher sollte seine eigenen theoretischen Konstrukte einem Individuum nicht überstülpen.
Qualitative Sozialforschung- vier Grundannahmen:
Die soziale Wirklichkeit wird in Interaktionsprozessen der beteiligten Akteure gemeinsam dargestellt und konstruiert.
-> Der Prozesscharakter und die Reflexivität sozialer Wirklichkeiten interessieren und müssen mit entsprechenden Methoden untersucht werden
-> Objektive Lebensbedingungen (Einkommen, Beruf, Alter) werden durch ihre subjekive Bedeutung für soziale Akteure relevant
-> Kommunikation spielt eine große Rolle
12 Kennzeichen qualitativer Sozialforschung?
-> Methodisches Spektrum statt Einheitsmethode
-> Gegenstandsangemessenheit von Methoden
-> Orientierung am Alltagsgeschehen und/oder Alltagswissen
-> Kontextualität als Leitgedanke
-> Perspektiven der Beteiligten
-> Reflexivität des Forschers
-> Vestehen als Erkenntnisprinzip
-> Prinzip der Offenheit
-> Fallanalyse als Ausgangspunkt
-> Konstruktion der Wirklichkeit als Grundlage
-> Qualitative Forschung als Textwissenschaft
-> Entdeckung der Theoriebildung als Ziel
12 Kennzeichen qualitativer Sozialforschung- warum ist die "Reflexivität des Forschers" wichtig?
Auf diesem Kennzeichen lässt sich ablesen, dass die subjektiven Eindrücke des Interviewers keine Störfaktoren sind, sondern als Datenquelle aufzufassen sind.
Wo werden narrative Interviews hauptsächlich verwendet?
In der qualitativen Biographieforschung.
Andere Bezeichnung für narrative Interviews?
Autobiographisch- narrative Interviews
Welche Phasen umfassen narrative Interviews?
-> Anfangs- oder Haupterzählung
-> Phase des Nachfragens
-> Phase des Bilanzierens
Narratives Interview- welchen Zwängen unterliegt der Proband nach Schütze?
Beim erzählen einer Geschichte unterliegt der Proband verschiedenen Zwängen, dazu zählen
-> Gestaltschließungszwang
-> Detaillierungszwang
Narratives Interview- worum geht es bei Fragen in der Nachfragephase?
Nachfragen zu vagen, unverständlichen oder vermeintlich unwichtigen Passagen der Haupterzählung.
Es geht nicht um Gründe oder warum- Fragen.
Narrative Interviews- worum geht es in der Bilanzierungsphase?
-> konkrete Details der Lebenserzählung zu abstrahieren
-> wiederkehrende Abläufe und Muster zu identifizieren
-> der Informant gilt als Experte und Theoretiker seiner selbst
-> Warum- Fragen
Wer führte das fokussierte Interview als Methode ein?
Die Soziologen Merton, Fiske und Kendall
Was ist das besondere Kennzeichen des fokussieren Interviews?
-> Fokussierung auf einen bestimmten Gegenstand oder Objekt, der als Gesprächsanreiz fungiert
Was ist das Ziel eines fokussierten Interviews und wie wird es erreicht?
Ziel:
-> Hypothesen zum fokussierten Gegenstand durch äusserungen der Gesprächspartner zu bestätigen oder zu widerlegen.
-> Neue, bisher nicht berücksichtigte Aspekte zu erkennen.
Methode:
-> Konstuktion eines Interviewleitfadens, in den die Hypothesen der Forscher eingehen.
Fokussiertes Interview- wie können (nach Hopf) persönliche, nicht immer leicht darzustellende Erinnerungen erschlossen werden?
In dem z. B. durch einen gewalthaltigen Film schwer zugängliche Erinnerungen über eigene Gewalterfahrungen zugänglich gemacht werden.
Wie sollten Fragen eines Interviews formuliert werden?
-> Kurz, einfach, eindeutig, ohne doppelte Verneinung, nicht suggestiv
Ausserdem nach Schuler:
sozial akzeptabel, dem Sprachniveau des Empfängers entsprechen, in der Sache relevant
Welche Typen von Fragen gibt es?
-> Funktionale Fragen
-> Formale Fragen
Welche Aufgaben haben funktionale Fragen nach Fisseni?
Sie sollen
-> größere Einheiten des Gesprächs steuern
-> Gelenk- und Schaltaufgaben übernehmen
-> Filterfragen
Welche Aufgaben haben Kontakt- oder Einleitungsfragen (Small Talk)?
Das Eis brechen und es dem Befragten ermöglichen, sich auf die Situation einzustellen.
Welche Aufgaben haben Überleitungsfragen?
-> Leiten von einem Themenblock des Interviews zum anderen über
-> allzu redefreudige Internviewpartner bremsen, wenn der Redefluss inhaltlich vom Thema des Interviews abschweift
Welche Aufgaben haben Kontrollfragen?
-> stellen sicher, dass die Antworten des Interviewpartners wirklich verstanden wurden
-> zum Beseitigen von Unklarheiten
-> auf Widersprüche hinweisen
-> lassen sich am Ende eines Themenblocks einfügen
Welche Aufgaben haben formale Fragen?
Sie signalisieren dem Interviewpartner, in welcher Form er etwas darstellen soll.
Geschlossene Fragen- welche Formen unterscheidet Seidenstücker?
-> Identifikationsfragen (wer, wo, was, wieviele...)
-> Selektionsfragen (mehrere Antwortalternativen werden angeboten)
-> Ja/Nein- Fragen
Was empfiehlt sich, wenn man in einem Interview offen Fragen verwendet?
Einleitende Feststellungen oder Kontextbeschreibungen
Wozu dienen einleitende Worte?
Sie dienen dazu, Gedächtnisinhalte des Interviewpartners zu aktivieren.
Wann eignen sich offene Fragen oder Erzählaufforderungen besonders?
-> wenn ein neues Thema eröffnet wird
-> wenn ein Thema ausführlicher behandelt werden soll
-> um konkrete Beispiele anzuregen
Wann eignen sich geschlossene Fragen besonders?
-> um im Anschluß an offene Fragen Details zu klären
-> bei gehemmten Personen, die lange Pausen nach offenen Fragen zeigen
-> bei Befragten, die vom Thema abschweifen
Weshalb sollen (nach Westhoff und Kluck) indirekte Fragen gestellt werden?
-> ein Interviewpartner hat auf bestimmte Gedächnisinhalte keinen direkten Zugriff
-> heikle, intime oder belastende Themen
Was ist der Unterschied zwischen allgemeinen und konkreten Fragen?
-> allgemeine Fragen geben lediglich ein Thema vor
-> konkrete Fragen beziehen sich auf konkrete Erlebens- oder Verhaltensweisen und können zusätzlich sitiative Bedingungen spezifizieren
Was versteht man unter der sequenziellen Fragetechnik nach Schuler?
Ein neues Thema im Interview beginnt mit allgemeinen Fragen und geht dann zu immer konkreteren Fragen über.
Sequenzielle Fragetechnik- wie werden konkrete Fragen (nach Seidenstücker) verwendet?
Als Nachfragen, um vage, zu abstrakte oder implizite äußerungen des Interviewpartners zu spezifizieren.
Sequentielle Fragetechnik- was unterscheidet Nachfragen von Kontrollfragen?
-> Kontrollfragen sollen sicherstellen, dass man den Interviewpartner richtig verstanden hat
-> Nachfragen sollen mehr oder genauere Informationen bringen
Wann ist (nach Seidenstücker) die Aufmerksamkeit in einem Interview am höchsten?
Im mittleren Drittel.
Was sollte den Befragten in der Einführung zum Interview vermittelt werden?
-> Gegenstand und Ziele des Interviews
-> Ablauf des Interviews
-> Zeitlicher Rahmen
-> Einverständnis zur Video- oder Tonaufzeichnung einholen
-> Zusicherung von Anonymität
-> Etwaige Fragen des Probanden klären
Warum sollten am Anfang des Interviews nicht zu viele soziodemographische Fragen gestellt werden?
Antworten auf sozio- demographische Fragen fallen immer knapp aus, dieser Antwortstil kann sich durch zu viele sozio- demographische Fragen verfestigen und Antworten auf offen Fragen werden auch kurz ausfallen.
Warum sollten die Einstiegsfragen zum ersten Themenblock möglichst offen und einfach zu beantworten sein?
Der Interviewpartner soll stimuliert werden, möglichst viel zu erzählen.
Interviewleitfaden- wann sollten heikle Fragen zu belastenden Themen gestellt werden?
Im letzten Drittel des Interviews, da man davon ausgeht, dass der Interviewpartner sich bis dahin an die Situation gewöhnt hat und auch ein gutes Verhältnis zwischen Interviewer und Interviewten hergestellt ist.
