ZwprFi2013SiFrühjahr

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K. W.
Diese Lernkarten bieten einen umfassenden Überblick über technische und rechtliche Aspekte im Unternehmenskontext, insbesondere für Mitarbeiter und Führungskräfte. Sie behandeln Themen wie Softwareentwicklung, IT-Software, Mitarbeiterrechte, Betriebsverfassungsrecht und Sicherheitsvorschriften. Die Karteikarten sind besonders nützlich für Personen, die sich auf Prüfungen im Bereich Technik und Recht vorbereiten oder ihr Wissen in diesen Bereichen vertiefen möchten.
Flashcards
51
Students
11
Language
German
Category
Technology
Level
Other
Created / Updated
10.12.2014 / 20.10.2020

Flashcards

3.9
Im Laufe der Programmenticklung sind verschiedene Tests erforderlich.

Ordnen Sie den nachstehenden Testverfahren den jeweils zutreffenden Zweck zu.

Zwecke
Prüfen...
1) auf Vollständigkeit der Testdaten
2) der Zuverlässigkeit von Testdaten
3) des fehlerfreien Zusammenwirkens mehrerer Programmmodule
4) der syntaktischen Korrektheit eines Programms
5) des Antwortzeitverhaltens
6) der semantischen Richtigkeit eines Struktogramms

Testverfahren:
a) Perfomance-Test
b) Verbundtest

a) 5
b) 3

3.10
Die IT-Systems GmbH wurde mit einer Programmierung beauftragt. Die Pension Rosengarten legt auf die folgenden genannten Qualitätskriterien besonderen Wert.

Ordnen Sie die folgenden Qualitätskriterien den daneben stehenden Erläuterungen zu.

Qualitätskriterien:
1) Erweiterbarkeit
2) Kompatibilität
3) Korrektheit
4) Robustheit

Erläuterung
Die Software...
a) entspricht den Anforderungen genau
b) funktioniert auch in außergewöhnlichen Situationen
c) ist auf unterschiedlichen Betiebssystemen lauffähig
d) kann leicht an neue betriebliche Situationen angepasst werden.

a) 3
b) 4
c) 2
d) 1

4.1
Die Geschäftsleitung der Lohenstein AG will betriebliche Maßnahmen durchführen.

Bei welcher der folgenden Maßnahmen hat der Betriebsrat ein Anhörungsrest?

4.2
Die Zusammenarbeit von Geschäftsleitung und Betriebsrat ist im Betirebsverfassungsgesetzt geregelt.

Welche der folgenden Aussagen entspricht den Grundgesätzen für die Zusammenarbeit im Betriebsverfassungsgesetz?

Arbeitgeber und Betriebsrat...

4.3
Die Lohenstein AG ist an einen allgemeinverbindlichen Tarifvertrag gebunden.

Welche der folgenden Aussgaen beschreibt die Allgemeinverbindlichkeit eines Traifsvertrags zutreffend?

Verbindlich...

4.4
In der Lohenstein AG wird die Wahl der Jugend- und Auszubildendenvertrerung (JAV) geplant.

Welche der folgenden Aussagen über die Wahl der Jugend- und Auszubildendenvertretung ist zutreffend?

4.5
Die Lohenstein AG ist Mitglieder der Berufsgenossenschaft

Welche der folgenden Aufgaben fallen in den Bereich der Berufsgenossenschaft?

6) Beseitung von Gefahren an Arbeitsplätzen

4.6
Bei einer Kontrolle der Notausgänge A, B und C auf Sicherheitsmängel wurde folgendes Protokoll aungefertgt.

Notausgang   Ort                Situationsbeschreibung
A                     Ergeschoss  Von innen mit einer Klinke leicht zu öffnen
B                    1. Stock           Zugang wird bei Anlieferung morgens kurzfristig als Abstellfläche genutzt
C                     Lager              Keine Kennzeichung als Notausgang
                                                Den fünf Mitarbeitern im Rahmen regelmäßiger Sicherheitsschulung wiederholt gezeigt

Sie sollen die Notausgänge hinsichtlich der Sicherheitsvorschriften beurteilen.

Welche der folgenden Aussage ist zutreffend?

4.7
In der Lohenstein AG müssen Unfallverhütungsvorschriften eingehalten werden.

Welche der folgenden Maßnahmen muss die Lohenstein AG gemäß Unfallverhütungsvorschrift nicht treffen?

4.8
Sie möchten sich näher über die Rechte und Pflichten von Auszubildenden informieren.

Welches der folgenden Gesetzre regelt das deutsche System der dualen Ausbildung?

 

4.9
Ein Auszubildender der Lohenstein AG möchte im achten Monat seiner Ausbildung den Ausbildungsvertrag kündigen.

In welchem der folgenden Fälle ist laut Berufsbildungsgesetz eine Kündigung möglich?

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