vorbereitung

Wenn der Handwerksbetrieb nach Art und Umfang einen in kaufmännischer Weise eingerichteten Geschäftsbetrieb benötigt ist er im Handelsregister einzutragen

die Firma ist der Name unter dem Einkauf man seine Geschäfte betreibt und die Unterschrift abgibt ein Kaufmann kann unter seiner Firma klagen und verklagt werden vielmals also die Bezeichnung eines im Handelsregister eingetragenen Unternehmen

Nur mit einem im Handelsregister eingetragenen Unternehmen kann die persönliche Haftung ausgeschlossen werden

Wenn er im Handelsregister eingetragen ist damit kaufen geworden ist

Das Handelsregister ist ein öffentliches Buch mit Urkundencharakter das beim Amtsgericht als Registergericht elektronisch geführt wird und über die Rechtsverhältnisse der Kaufleute Auskunft gibt

Um ein möglichst vollständiges Bild zu erhalten soll bei der Analyse sämtliche Unternehmensbereiche berücksichtigt. Finden deshalb empfiehlt sich eine strukturierte Vorgehensweise auf Basis einer Wertkette werden Checklisten zur Ermittlung von Stärken Schwächenprofilen erstellt im Mittelpunkt dieser Checklisten stehen mehr oder weniger umfangreiche Aufzählung von möglichen Urteils Kriterien bezüglich jeden einzelnen Kriteriums muss die eigene Wettbewerbsposition beurteilt werden die Beurteilung grundsätzlich durch den Unternehmer allein durchgeführt werden die Qualität der Ergebnisse ist es aber von Vorteil weitere Personengruppen hinzuzuziehen weil sie das Unternehmen aus einem anderen Blickwinkel sehen und vielfach auch Realität näher bewerten wichtige Information können insbesondere von Mitarbeiterlieferanten Kunden oder auch Kollegen aus einer Erfahrungsaustausch Gruppe kommen die Beteiligten sollten in Gruppen zusammenkommen unter der Leitung eines Moderators sammelt die Gruppe dann für jede einzelnen. Des Kriterienkatalogs Information zur Wettbewerbsposition des Unternehmens wobei die Regeln des Grenzturm links berücksichtigt die Übung finden sollten sämtliche Ideen und Informationen die im Rahmen des Beins damit gesammelt wurden soll schriftlich festgehalten werden gewährleistet dass sie nicht in Vergessenheit geraten in einen nächsten Schritt soll die Ergebnisse systematisch zusammengefasst werden dazu eignen sich eine getrennte Auflistung der erkannten Stärken und Schwächen dabei kann eine Konzentration auf die wesentlichen Unterschiede zu den Konkurrenten zweckmäßig sein die Listen überschaubar zu halten

Stärken Mitarbeiter Qualifikation moderner Maschinenpark hohe Flexibilität Termintreue komplett Anbieter

Schwächen oder Verschuldung geringe Liquidität Überlassung des Chefs schlechte Lieferanten mangelhafte interne Kommunikation

Einfaches Zeugnis:-Angabe von Art und Dauer der Beschäftigung, persönliche Daten Vorname Name Geburtsdatum Wohnadresse

qualifiziertes Zeugnis: Angabe von Art und Dauer der Beschäftigung persönliche Daten zusätzlich Bewertung von Führung/Verhalten und Leistung

 Notensystem

 stets zu unserer vollsten Zufriedenheit gleicher Zeichen sehr gute Leistung

 stets zu unserer vollen Zufriedenheit = gute Leistungen

 zu unserer vollen Zufriedenheit = durchschnittliche Leistungen

 zu unserer Zufriedenheit = und durchschnittliche/noch ausreichende Leistungen

 insgesamt zu unserer Zufriedenheit mangelhafte Leistung

-Die gesetzliche Kündigungsfrist für Arbeitnehmer beträgt vier Wochen zum 15. oder zum Ende des Kalendermonats

-Für die Kündigung durch den Arbeitgeber gelten in Abhängigkeit von der Betriebszugehörigkeit folgende verlängerte Fristen

 nach zwei Jahren. Einen Monat

 nach fünf Jahren: Zwei Monate

 nach acht Jahren: drei Monate

 nach zehn Jahren: vier Monate

 nach zwölf Jahren: fünf Monate

 nach 15 Jahren: sechs Monate

 nach 20 Jahren: sieben Monate

jeweils zum Ende eines Kalendermonats

-Modelle ohne Verringerung des Zeitumfangs

Gleitzeitregelung mit verschiedenen Ausgleichszeiträume--täglich-wöchentlich-monatlich-jährlich

-Teilzeitarbeit Verkürzung der zu leistenden Arbeitsstunden

-Lebens Arbeitszeitmodelle Überstunden werden auf ein Lebensarbeitszeitkonto gutgeschrieben und später er in die Rente zu gehen

Erstens Gesprächsbeginn-Begrüßung des Bewerbers-gegenseitigen Vorstellung-Anlass Einladung

zweitens Gespräch zum schulischen/beruflichen Lebensweg -schulische Ausbildung- berufliche Ausbildung-bisherige Berufstätigkeit -Fortbildungen- Grund des Berufwechsels

drittens Gespräch zum persönlichen Lebensweg -Herkunft-Elternhaus-Hobbys

 viertens Gespräch über das Handwerksunternehmen -Daten über das Unternehmen -Details zur ausgeschriebenen Stelle -Unternehmenskultur

 fünftens Absprachen zum Arbeitsverhältnis - Vergütung-Arbeitszeit-Fortbildung -Nebentätigkeiten

 sechstens Gesprächsabschluss -kurze Gesprächszusammenfassung -weitere Vorgehensweise -danke fürs Gespräch-Verabschiedung

Ein Vertrag kommt durch zwei Willenserklärung zu Stande Angebot und Annahme müssen übereinstimmen

Eigenkapitalquote = Eigenkapital mal 100 % durch Gesamtkapital = Bilanzsumme

die Eigenkapitalquote zeigt damit den Grad der finanziellen Unabhängigkeit an eine Eigenkapitalquote von 65 % besagt dass sich das Unternehmen zu 65 % aus eigenen Mitteln finanziert

 Anteil des Fremdkapitals

 langfristiges Fremdkapital = langfristiges Fremdkapital mal 100 % durch Gesamtkapital

 kurzfristiges Fremdkapital = kurzfristiges Fremdkapital mal 100 % durch Gesamtkapital

 Verschuldungsgrad

 Verschuldungsgrad = Fremdkapital mal 100 % durch Eigenkapital

Das Niederstwertprinzip ist eine Bewertungsvorschriften für Vermögensgegenstände aus diesem Bewertungsgrundsatz lassen sich die anzustellenden Werte von Vermögensgegenständen für die Buchführung und Bilanzierung ableiten das Niederstwertprinzip findet Anwendung auf der Aktivseite der Bilanz und ist dementsprechend hauptsächlich auf Anschaffung oder Herstellungskosten anzuwenden

Betriebsleitung Mitarbeiter müssen fortlaufend bisher praktizierte Verhaltens und Arbeitsweisen überprüfen und Verbesserung im Betrieb umsetzen ein gut funktioniert ist Qualitätsmanagement trägt zur Senkung der Kosten bei und verhilft zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit

-Freundlichkeit-Fachwissen -sauberes Arbeiten-Pünktlichkeit/ Termintreue-Qualität -Zuverlässigkeit-Service

Bürgschaftsbanken gewähren keine Kredite sondern übernehmen Ausfallbürgschaften für Mittel und langfristige Kredite an kleine und mittlere Unternehmen den bankmäßigen ausreichende Sicherheiten nicht in dem erforderlichen Maße zur Verfügung stehen Bürgschaftsbanken bestehenden allen Bundesländern und haben sich im Verbund Deutscher Bürgschaftsbanken zusammengeschlossen

Ein Angebot sollte dieselben formalen Gestaltungsmerkmale wie die in einem Geschäftsbrief enthalten eine detaillierte Leistungsbeschreibung ist der kalkulierte Materialeinsatz und Arbeitsstunden aufgeführt ist sollte Inhalt eines Angebotes sein desweiteren sollten auch Garantie und Serviceleistung Nebenleistung mit dem Preis angeboten werden Umsatzsteuer sind exakt anzuweisen der Hinweis auf die allgemeinen Geschäftsbedingungen und die Zahlungsmodalitäten darf auch fehlen

formal

-Name                  Firmenname                Anschrift

-Telefonnummer und E-Mail-Adresse 

-Handels-oder-andere Register Eintragung

-Angaben über die genaue Berufsbezeichnung

-Preis der Dienstleistung

-Rechtsform

-Zugehörigkeit zu einer Handwerkskammer

-eventuell AGBs

 Sprache

-Kurze klare Formulierungen

-Ausschluss von Rechtsschreibfehlern

-Beginn eines neues Absatz jeden neuen Sachverhalt

inhaltlich

-Leistungen detailliert beschreiben Arbeitszeiten detailliert aufschlüsseln

-Hinweis auf Termintreue Garantie und Serviceleistungen eigenen Kundendienst und hohe Arbeitsqualität

- Abstimmungen mit anderen Gewähr

-Gewährleistung der sorgfältigen Einhaltung von aktuellen Vorschriften

-Nebenleistungen in den Preis einschließlich Alternativen anbieten

-Referenzen der Liefer oder Ausführungszeit nennen

- Zahlungsmodalitäten erwähnen

- Mehrwertsteuer separat Weisen

- Hinweis auf Geschäftsbedingungen

-Gewährleistung erwähnen

-Angebotsgültigkeit

Material und Wareneinsatz + Personalkosten + Miete + Heizung, Strom + Abwasser + Werbung + Telefon + Kfz + Bürobedarf + Leasing + betriebliche Steuern + betriebliche Versicherung + Reparaturen + Beratungskosten + Zinsen = Summe Betriebsmittelbedarf

Eigenkapital = = Bargeld, Bankguthaben + Sacheinlagen, Eigenleistungen + Beteiligungskapital + Sonstiges = Eigenmittel insgesamt

langfristige Fremdfinanzierung = = öffentliche Fördermittel + Hausbankdarlehen + sonstige Fremdfinanzierung = langfristiges FremdmittelGesamt

A-Stand der Zahlungsmittel zu Beginn der Planungsperiode

-Eingehende Wechsel, Schecks und Überweisungen in der Planungsperiode

-Zinsen

-Miete

-Aufnahme von Krediten

-Anlagen von Privatvermögen

-sonstige Einlagen

 B

-Löhne und Gehälter

-Lohnzusatzkosten

-Materialeinkauf

-betriebliche Steuern und Abgaben

-Marketing Vertrieb

-Gebühren

-Fremdleistungen

-Reparaturen -Energiekosten-Miete-Zins und Tilgungsbeiträge -Investitionen -Privatentnahmen

-Berücksichtigung aller möglichen Finanzierungsarten

-Fremdfinanzierung Leasing

-Bonitätsprüfung der Vertragspartner

-Züge Rechnungsstellung

-Skonto einräumen für schnelle Zahlung

-Forderungsüberwachung

-betriebliches Mahnwesen

-Klageverfahren

-Zwangsvollstreckung

-Ausgaben Einsparungen

Mit der leistungsbezogenen Abschreibung werden die Kosten eines Anlagen Stands in Abhängigkeit von ihrer Leistung auf die Nutzung Perioden verteilt. Dazu ist es notwendig, nicht nur die Erwartung Nutzungsdauer zu kennen sondern auch die Gesamtleistung der Maschine

zum Beispiel erste Periode 12.000 Schrauben produziert zweite Periode 11.000 Schrauben produziert

d.h. Erstes Jahr 12.000 € Abschreibung zweites Jahr 11.000 € Abschreibung ein Euro Abschreibung pro Stück

Bei der linearen Abschreibung werden die Kosten eines Gegenstands gleichmäßig auf die Nutzungsdauer verteilt sprich eine Maschine die 50.000 € kostet und fünf Jahr genutzt werden soll wird in jedem Jahr 10.000 € abgeschrieben

Bei der geometrisch degressiven Abschreibung wird in jeder Periode ein bestimmter Prozentsatz des Restwertes abgeschrieben. Da bei dieser Methode immer nur ein Teil des Restwertes abgeschrieben wird, kann der Wert des betreffenden Gegenstands nie auf null sinken

Gesamtpreis 50.000

 Periode eins Abschreibung 10.000 = 20 % von 50.000 = Restwert 40.000

 Periode zwei Abschreibung 8000 gleich 20 % von 40.000 = Restwert 32.000

In dieser Methode wird mit der degressiven Abschreibung begonnen und dann nach einer Weile auf die lineare Abschreibung umgestellt in der Regel wird in der Periode umgestellt in der die lineare Abschreibung erstmals über der degressiven Abschreibung liegt für einige Zeit war diese Abschreibungsmethode steuerlich zugelassen für den Unternehmer hat das den Vorteil dass die Kosten früher geltend machen können als mit der linearen Abschreibungsmethode und daher in den ersten Nutzungsjahren ihre Steuerlast senken können

Aus der Bilanz und der Gewinn und Verlustrechnung

Eigenkapital × 100

Gesamtkapital            =Eigenkapitalquote in Prozent

Gemeinkosten Gesamt durch Lek mal 100 = Basislohn

Gemeinkosten Gesamt durch MEK mal 100 =Basismaterial

Gemeinkosten Gesamt durch MEK plus LEK mal 100 = Basis gesamte Einzelkosten

Es gibt drei Güterstände:

-Zugewinngemeinschaft: gesetzlich, automatisch , formfrei

-Gütertrennung: notariell beurkundeter Ehevertrag, beide Ehepartner anwesend

-Gütergemeinschaft: notariell beurkundeter Ehevertrag, beide Ehepartner anwesend

 ist gültig mit der Hochzeit wenn vorher abgeschlossen

 oder während der Ehe vereinbarten Datum

 Zugewinngemeinschaft =- während der Ehe wie eine Gütertrennung - endet die Ehe ist der Zugewinn auszugleichen d.h. bei Tod eines Ehepartners erhält der überlebende pauschal ein Viertel der erbmasse Zugewinnausgleich bei Scheidung wird der Zugewinn berechnet und ausgeglichen

Intern-Beförderung-Versetzung-Weiterbildung-Ausbildung/Umschulung

Vorteile- keine Bewerbungskosten-Mitarbeiter Betrieb kennen sich- Fortsetzung des bisherigen Kurses

Nachteile- wenig neue Ideen -Neid unter Kollegen _ eingefahrene Gleise

 extern-Agentur für Arbeit -Stellenausschreibung -Zeitarbeit -Jobbörse -Bildungsstätte Besucher -Empfehlungen

 Vorteile -frischer Wind neue Ideen -Neuausrichtung Veränderungen - Arbeitnehmer gehen unbelasteten Aufgaben ran

 Nachteile -aufwändige Einarbeitung -Bewerbungskosten

Als aller erstes ist die Aufgabesituation bezogen genau lesen was die Aufgabe hergibt dabei bewerten und herausfinden was die Vergangenheit an Schuldenverbindlichkeiten Gewinn zu zeigen genau das macht man auch mit der Gegenwart und der Zukunft Situation abhängig entscheiden und bewerten wie gesagt die Aufgabenstellung richtig lesen

Pacht Schenkung Kauf Beteiligung

-Kauf gegen einmalige Zahlung

-Kauf auf Basis von Ratenzahlung

 Kauf auf Rentenbasis

- Übernahme auf der Basis von einem Pachtvertrag

- durch Schenkung ohne Gegenleistung

- Schenkung unter Auflagen zum Beispiel Rentenzahlungen Eltern

- durch Erbfolge im Familienkreis mit oder ohne Auflagen

- auf Basis einer mit Beteiligung

Rechtsfähigkeit ist die Fähigkeit Träger von Rechten und Pflichten zu sein

-Menschen als natürliche Person

 -Personen Mehrheiten Kapitalansammlungen oder Gebietskörperschaften juristische Personen

 nicht Träger von Rechten und Pflichten sind Sachen und Tiere

 natürliche Personen sind von der Geburt bis zum Tod Rechtsweg

 juristische Personen sind rechtsfähig mit der Gründung bis zur Auflösung zum Beispiel bei einer GmbH mit der Eintragung im Handelsregister

-Geschäftsfähigkeit ist die Fähigkeit sich durch Rechtsgeschäfte wie etwa Verträge oder Willenserklärungen verpflichten zu können man unterscheidet in drei Stufen

-Geschäftsunfähigkeit= Kinder bis zur Vollendung des siebten Lebensjahres Personen die sich nicht nur vorübergehend in einem freien Willensbestimmung ausschließen Zustand krankhafter Störung der der Geistestätigkeit befinden ein geschäftsunfähiger kann Rechtsgeschäfte nicht selbst abschließen er braucht dazu einen gesetzlichen Vertreter

-beschränkte Geschäftsfähigkeit minderjährige zwischen dem vollendeten siebten und dem vollendeten 18. Lebensjahr betreute Volljährige für die gerichtlich ein Einwilligungsvorbehalt des Betreuers für bestimmte Handlungsbereiche wie zum Beispiel Vermögensverfügung angeordnet wurde der Beschränkt Geschäftsweg kann Rechtsgeschäfte selbst abschließen aber nur mit Einwilligung oder Genehmigung des gesetzlichen Vertreters oder Betreuers

-volle Geschäftsfähigkeit Vollgeschäftsfähigkeit sind alle volljährigen Personen es sei denn sie befinden sich nicht nur vorüber gehend in einem die freie Willensbestimmung ausschließenden Zustand kranker Störung oder Geistestätigkeit alle Verträge rechtsfähig

Taschengeldgeschäfte eine strenge Anwendung der Vorschriften über die beschränkte Geschäftsfähigkeit würde den Bedürfnissen des praktischen Lebens nicht gerecht vorgesehen sind Dian Gegensatz einige typische Rechtsgeschäfte des täglichen Lebens zu denen die Zustimmung des gesetzlichen Vertreters nicht erforderlich ist

Ausschlaggebend ist einerseits die Rechengeschwindigkeit der CPU diese wird durch die Herzfrequenz angegeben

Arbeitsspeicher der für die aktuell bearbeitenden Information relevant ist

Teambesprechungen können hier ein gutes Instrument sein durch offene Diskussionen über Probleme Stärken und Schwächen im Unternehmen bekommen Mitarbeiter das Gefühl ernst genommen zu werden und ein wichtiger Bestandteil des Unternehmens zu sein weitere Vorteile können sein

-Individuelle/abwechslungsreiche Arbeiten

-gutes Arbeitsklima

- KMU: familiärer

- eventuelle Lohnerhöhungen

-Kundenkontakt

-Prämien

Alle geschäftlichen Handlung, die unlauter sind

Wenn einer mehr als der andere verdient dann bekommt er die Steuerklasse drei und der Ehepartner der weniger verdient bekommt die Steuerklasse vier

wenn beide das gleiche verdienen bekommen sie beide die Steuerklasse vier

Als Komplementär werden Ziele bezeichnet die sich gegenseitig fördern d.h. mit der Verbesserung des Ergebnisses bezüglich der einen Größe verbessert sich auch das Ergebnis der anderen Zielgröße deshalb spricht man häufig auch von Ziel Harmonie

Beispiel höhere Löhne = höhere Motivation