Sozialversicherungen

Diese wird auch pro Tag gerechnet. Man teilt die Kinderzulage also : 21.7

Bsp. Familienzulage Luzern: CHF 200.00 : 21.7 = CHF 9.20 pro Tag

Wenn seine normale Arbeitszeit verkürzt oder die Arbeit ganz eingestellt wurde.

Sie beträgt 80% des Verdienstausfalles.

Sie werden voll von der normalen Arbeitszeit von 100% abgezogen.

Sie richtet innerhalb von 2 Jahren während höchstens 12 Abrechnungsperioden aus.

Arbeitnehmer in Branchen, in denen Ausfälle aufgrund des Wetters üblich sind haben einen Anspruch.

- Wenn er durch das Wetter verursacht wurde

- Wenn er technisch unmöglich, wirtschaftlich unvertretbar ist oder den Arbeitnehmern nicht zugemutet werden kann

Sie beträgt 80% des Verdienstausfalles.

Sie werden von der normalen Arbeitszeit (100%) abgezogen.

Man hat innerhalb von 2 Jahren während längstens 6 Monaten Anspruch.

- Arbeitnehmer, gegen deren Arbeitgeber der Konkurs eröffnet wird und zu diesem zeitpunkt offene Lohnforderungen haben

- Arbeitnehmer, die gegen ihren Arbeitgeber für Lohnforderungen ds Pfändungsbegehren gestellt habem

Sie beträgt die ganze Lohnforderung inkl. der geschuldeten Zulagen.

Indem man den Arbeitgeber schriftlich mahnt und betreibt, ansonsten verliert man das Recht auf einen Anspruch.

Weil die Vermittlung des Versicherten erschwert ist und durch diese Massnahmen die Eingliederung gefordert wird.

- Taggeldleistungen

- Beschäftigungsmassnahmen

- Einarbeitungszuschüsse

- Ausbildungszuschüsse

- Pendlerkosten- und Wochenaufenthaltsbeiträge

- Unterstützung und Förderung der selbstständigen Erwerbstätigkeit

- Arbeitgeber

- Arbeitslosenkasse

- Ausgleichskasse

- Kantonale Amtsstelle

- Durch Beiträge der Arbeitnehmer- und geber

- Durch Beteiligung des Bundes

- Durch Zinserträge des Ausgleichsfonds

CHF 148'200.00

Jahres Lohn (bis CHF 148'200.00) : 12 = Monatslohn : 21.7 Tage = Tageslohn : 80% oder 70% = effektiver Tageslohn x Tage

Familienzulage : 21.7 Tage = Tageszulage x 22 Tage (ganzer Monat) = Familienzulage

Die ALV will drohende Arbeitslosigkeit verhüten, bestehende bekämpfen und eine dauerhafte Eingliederung fördern.

- Arbeitgeber
- Arbeitnehmer ab 1. Januar nach Vollendung des 17. Altersjahr (ab dem Jahr wo man 18 wird)

- Mitarbeitende Familienmitglieder in der Landwirtschaft
- Arbeitnehmer die Anspruch auf eine Altersrente haben
- Arbeitslose

- bis zu CHF 148'200.00 2.2%
- ab 148'201 zusätzlich noch 1% Solidaritätsbeitrag
- Arbeitgeber und -nehmer zahlen je zur Hälfte den Beitrag

- Beratung und Arbeitsvermittlung
- Arbeitsmarktliche Massnahmen

Ja, und zwar der Nebenverdienst ist nicht versichert. Obwohl der Nebenerwerb nicht versichert ist, müssen trotzdem Beiträge entrichtet werden.

- Arbeitslosenentschädigung
- Kurzarbeitsentschädigung
- Schlechtwetterentschädigung
- Entschädigung bei Zahlungsunfähigkeit des Arbeitgebers
- Insolvenzentschädigung

- ganz oder teilweise arbeitslos
- in der Schweiz wohnhaft
- obligatorische Schulzeit zurückgelegt
- Beitragszeit erfüllt 
- vermittlungsfähig
- Bedingungen und Regeln erfüllt (RAV)

- in keinem Arbeitsverhältnis, man sucht eine Teilzeitbeschäftigung
- Teilzeitbeschäftigung hat man, man sucht aber Vollzeit- oder eine weitere Teilzeitbeschäftigung

selbstständig erwerbende Personen

2 Jahre

- Für den Leistungsbezug beginnt Rahmenfrist am 1. Tag
- Für die Beitragszeit beginnt die Rahmenfrist 2 Jahre vor diesem Tag

- Personen, die während mind. 10 Jahren in der Schweiz leben und in einer Ausbildung waren

- Personen die in der Schweiz lebten und unter Krankheit, Unfall oder Mutterschaft standen.

- Personen die in Haft oder ähnliches waren

-Personen, die Hausfrauen/männer waren und in Scheidung oder Trennung sind.

- Personen, deren Partner gestorben ist, oder deren Invalidenrente wegfällt.

- 90 Taggelder haben von der Beitragszeit befreite Personen

- 200 Taggelder bis man 25 Jahre ist und ohne Kinder

- 260 Taggelder bei einer Beitragszeit von 12 Monaten

- 400 Taggelder bei einer Beitragszeit von 18 Monaten

- 520 Taggelder bei einer Beitragszeit von 22 Monaten

- 520 Taggelder, wenn man das 55. Altersjahr zurückgelegt hat

- 520 Taggelder, wenn man eine Invalidenrente bezieht und diese mind. 40% entspricht.

- bereit ist (wollen)

- in der Lage ist (familiäre und gesundheitliche Situation)

- berechtigt ist (fremdenpolizeiliche Bestimmungen)

- Wenn er durch eigenes Verschulden arbeitslos ist

- Wenn er sich nicht genügend um Arbeit bemüht

- Wenn er sich nicht an die Vorschriften und Weisungen der zuständigen Amtstelle hält

AHV, IV, EO, BVG, NBU

0 Tage bei einem Einkommen bis zu CHF 60'000.00

5 Tage bei einem Einkommen ab CHF 60'001.00

- 0 Tage bei einem Einkommen bis zu CHF 36'000.00

- 5 Tage bei einem Einkommen zwischen CHF 36'001.00 und CHF 60'000.00

- 10 Tage bei einem Einkommen zwischen CHF 60'001.00 und CHF 90'000.00 

- 15 Tagebei einem Einkommen zwischen CHF 90'001.00 und CHF 125'000.00

- 20 Tage bei einem Einkommen ab CHF 125'000.00