Sozialversicherungen

Modullehrgang Personalwesen - zertifizierte/r Personalassistent/in

Modullehrgang Personalwesen - zertifizierte/r Personalassistent/in


R. C.
Diese Lernkarten behandeln auf universitärem Niveau die Sozialversicherungen, insbesondere das UVG, AHV/IV und BVG. Sie decken Themen wie Versicherungspflicht, Leistungen, Beiträge und spezifische Regelungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ab. Die Karteikarten sind ideal für Studierende der Rechtswissenschaften, die sich mit den komplexen Strukturen und Pflichten der Sozialversicherungen vertraut machen möchten.
Karten
125
Lernende
26
Sprache
Deutsch
Kategorie
Recht
Stufe
Universität
Erstellt / Aktualisiert
22.03.2015 / 04.04.2023

Lernkarten

Haben Arbeitnehmer oder ihre Hinterlassenen Anspruch auf dei gesetzlichen Leistungen, wenn der Arbeitgeber sie noch nicht einer Vorsorgeeinrichtung angeschlossen hat?

Ja, Leistungen werden von Auffangeinrichtung erbracht.

Arbeitnehmer schuldet der Auffangeinrichtung die Beiträge, Zinsen und eine Busse.

Wann beginnt die Versicherungspflicht für die Risikoversicherungen bzw. die Altersleistungen in der beruflichen Vorsorge?

Risiko: 1. Januar nach Vollendung des 17. Altersjahres

Sparen: 1. Januar nach Vollendung des 24. Altersjahres

Was versteht man in der beruflichen Vorsorge unter Nachdeckung?

Nach Auflösung des Arbeitsverhältnisses bleibt der Versicherungsschutz für 1 Monat (30 Tage) bestehen.

Wie setzen sich die Beiträge an die Vorsorgeeinrichtung zusammen?

  • Altersgutschriften
  • Risikoprämien
  • BVG-Zusatzkosten
  • Verwaltungskosten

Was versteht man unter dem Begriff BVG Altersgutschriften?

Beiträge, welche laufend auf dem Alterskonto des Versicherten gutgeschrieben werden. Sie werden in Prozenten des anrechenbaren bzw. koordinierten Lohnes berechnet.

Abstufung:

7%

10%

15%

18%

Welche Finanzierungsarten kennen die Personalvorsorgestiftungen?

  • Beitragsprimat (die Beiträge bestimmen die Höhe der Leistungen) - Normalfall
  • Leistungsprimat (die Leistungen bestimmen die Höhe der Beiträge)

Aus welchen Geldern setzt sich das BVG-Altersguthaben zusammen?

  • Altersgutschriften
  • Freizügigkeitsleistungen
  • Einkäufe
  • Zinsen

Wie wird die BVG-Altersrente berechnet?

In Prozenten des verzinsten Altersguthabens.

Aktueller Umwandlungssatz: 6.8%

Mit welchem Zinssatz wird das BVG Altersguthaben verzinst?

Mindestzins 1.75%

Welche Leistungen kennt das BVG im Alter?

  • Altersrente
  • Kinderrente

Ab welchen Invaliditätsgraden werden in der beruflichen Vorsorge welche IV-Renten fällig?

IV-Grad

40% = 1/4 Rente

50% = 1/2 Rente

60% = 3/4 Rente

70% = 1/1 Rente

gleiche wie bei 1. Säule

Welche Leistungen kennt das BVG für Hinterbliebene?

  • Witwen- / Witwerrente
  • Partnerinnen-/Partnerrente
  • Waisenrente

Die versicherte Person kann einen Teil der Altersleistung in Kapitalform beziehen. Welche Mindestleistung kennt das BVG?

1/4 des Altersguthabens kann als einmalige Kapitalabfindung ausbezahlt werden.

Welche BVG Lesitungen werden der Teuerung angepasst?

Hinterlassenen- und IV-Renten bis zum Erreichen des ordentlichen Rentenalters.

Laufende Altersrenten müssen nicht an die Teuerung angepasst werden.

Welche Vorsorgeklapitalen müssen bei einem Eintritt in eine neue Vorsorgeeinrichtung eingebracht werden?

Voll Austrittsleistung!

Es müssen alle Freizügigkeitsleistungen in die neue Vorsorgeeinrichtung eingebracht werden.

Wohin können nicht verwendete Freizügigkeitsleistungen überwiesen werden?

  • Freizügigkeitskonto bei einer Bank
  • Freizügigkeitspolice bei einer Versicherung

Wann können Versicherte die Barauszahlung der Austrittsleistung verlangen?

  • Schweiz entgültig verlassen
  • Aufnahme einer SE
  • Austrittsleistung < als ein Jahresbeitrag

In welcher Form können Freizügigkeitsleistungen für die Wohneigentumsförderung eingesetzt werden?

  • Vorbezug
  • Verpfändung

Was verstehen Sie unter dem Begriff Unfall?

  • plötzlich
  • nicht beabsichtigt
  • schädigende Einwirkung
  • ungewöhnlich
  • äusserer Faktor

Welche Personen sind obligatorisch UVG versichert?

  • Arbeitnehmer mit einem AHV-pflichtigen Lohn
  • Arbeitslose

Welche Personen können sich freiwillig dem UVG unterstellen?

  • SE
  • Mitarbeitende Familienmitglieder von SE

Gegen welche Risiken sind Teilzeitbeschäftigte im UVG versichert?

< 8 Std. pro Woche: Nur gegen Berufsunfälle und Berufskrankheiten (Arbeitsweg = BU)

Alle anderen sind gegen BU, NBU und Berufskrankheiten versichert.

Ab welchem Zeitpunkt sind Arbeitslose beim UVG versichert?

Sobald die Anspruchsvoraussetzungen erfüllt sind (Anmeldung erfolgt).

Zählen Sie 4 Beispiele von Personen auf, die nicht UVG versichert sind.

  • Nichterwerbstätige (Hausfrauen, Studenten, Kinder)
  • SE
  • Mitarbeitende Familienmitglieder ohne AHV Lohn
  • Bundesbedienstete, die der MV unterstellt sind
  • VR-Mitglieder
  • Konkubinatspartner
  • SE Landwirte

Sind mitarbeitende Familienmitglieder UVG versichert?

Ja, wenn Sie einen AHV-Lohn haben

Welchen räumlichen Geltungsbereiche kennt das UVG?

weltweite Deckung.

Wann endet der Versicherungsschutz beim UVG?

Am 30. Tag nachdem nicht mehr mind. der halbe AHV-massgebende Lohn ausbezahlt wird.

(Nachdeckung)

Für welche Dauer kann die Abredeversicherung abgeschlossen werden?

180 Tage

Welche 2 Gruppen von Leistungsarten kennt das UVG?

  • Pflegeleistungen / Kostenvergütungen
  • Geldleistungen

Nenne Sie 4 Geldlesitungen des UVG.

  • Taggelder
  • IV-Renten
  • Hinterlassenenrenten
  • Kapitalabfindungen
  • Integritätsentschädigungen
  • Hilflosenentschädigung

Nennen Sie 4 Beispiele von Kostenvergütungen im UVG.

  • Heilbehandlung
  • Hilfsmittel
  • Hauspflege
  • Reha
  • Sachschäden
  • Reise- und Transportkosten
  • Rettungs- und Bergungsmassnahmen
  • Leichentransporte und Bestattungskosten

Welchen Betrag bezahlt das UVG für Heilbehandlungen im Ausland?

maximal der doppelte Betrag, welcher die Behandlung in der Schweiz gekostet hätte.

Welche Taggeldentschädigung erhält ein Verunfallter bei voller Arbeitsunfähigkei?

80% des versicherten Verdienstes.

Ab welchem Tag bezahlt das UVG ein Taggeld?

Am 3. Tag nach dem Unfalltag.

Wie viel IV-Rente bezahlt das UVG bei Vollinvalidität?

80% des versicherten Verdienstes.

Welche Hinterlassenenleistungen kennt das UVG?

  • Witwen-/Witerrente
  • Partnerinnen-/Partnerrente
  • Gescheidene Ehegatte
  • Wiasenrenten
  • Vollwaisenrente

Welche Kapitalleistungen bzw. Entschädigungen bezahlt das UVG neben den Hinterlassenen- und Invaliditätsleistungen?

  • Einmalige Abfindung wenn Anspruchsvoraussetzungen für Rente nicht erfüllt
  • Integritätsentschädigung
  • Hilflosenentschädigung
  •  

Welche maximale Leistung entrichtet das UVG in Ergänzung zur AHV oder IV?

Bis max. 90% des versicherten Verdienstes erreicht sind. (Komplementärrente)

Welche Leistungen kann der Arbeitgeber im UVG und UVG übersteigenden Lohnbereich freiwillig versichern lassen? Nennen Sie je 3 Beispiele.

UVG

  • Halbprivat- oder Privatpatient
  • Taggeld 1. und 2. Tag
  • Taggeld ab 3. Tag
  • Todesfallkapital
  • Invaliditätskapital
  • UVG-Differenzdeckung, Übernahme von UVG Kürzungen

UVG übersteigender Lohn

  • Taggeld
  • Todesfallkapital
  • Invaliditätskapital

Aus welchen Gründen kann der UVG Versicherer Leistungskürzungen vornhemne? Nennen Sie 2 Beispiele.

  • Absicht (Selbsttötung)
  • Grobe Fahrlässigkeit

Étudier