Sozialversicherungen
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Wer hat Anspruch auf Arbeitslosenentschädigung?
-Personen die ganz oder teilweise arbeitslos sind
-Personen die einen anrechenbaren Arbeitsaufall erlitten haben
-Personen die in der Schweiz wohnen
-Personen, die die Beitragszeit erfüllt haben (innerhalb von 2 Jahren 18 Monate Beiträge bezahlt)
-Personen, die vermittlungsfähig sind
-Personen, die die Kontrollpflicht erfüllen
Wann kriegt jemand Ergänzungsleistungen?
Dann, wenn die Renten und das Einkommen nicht die minimalen Lebenskosten decken.
Welche Leistungen der Arbeitslosenentschädigung gibt es?
-Arbeitslosenentschädigung in form eines Taggeldes (70-80%)
-Kurzarbeitsentschädigung (zur Überbrückung von vorübergehenden Schwierigkeiten des Arbeitgebers, wirtschaftliche Probleme, 80%)
-Schlechtwetterentschädigung (dito Kurzarbeitsentschädigung, aber witterungsbedingt)
-Insolvenzentschädigung (wenn ein Arbeitgeber infolge Zahlungsunfähigkeit die Löhne nicht mehr bezahlen kann, nur die letzten 4 Monate, 100% vom max.Lohn 10500.--)
Rahmenfristen AlV?
Für den Leistungsbezug und die Beitragszeit gelten grundsätzlich zweijährige Rahmenfristen.
Beitragszeit: innert 12 oder 18 Monaten muss eine beitragspflichtige Beschäftigung nachgewiesen werden = Beitragspflicht erfüllt
Leistungsbezug: Taggelder sind abhängig von Beitragszeit und Alter, höchstens 400 Tage bis 55 Jahre, über 55 Jahre 520 Tage, Beitragsbefreiung: höchstens 90 Tage
Was sind Sperrzeiten?
Wenn der Arbeitnehmer nicht die gesetzlichen Pflichten erfüllt, erhält er Sperrtage (Einstelltage).
Wer sind die Versicherungsträger der Unfallversicherung?
Die SUVA und die Versicherungsgesellschaften, die aufgrund einer Bewilligung des BAG zugelassen sein müssen. Und eine von diesen betriebenen Ersatzkasse. Die Unfallversicherung besteht aus einer obligatorischen Versicherung für die Arbeitnehmr und einer freiwilligen Versicherung für die Selbstständigen und die Familienangehörigen.
Versicherte Personen UVG?
Alle in der Schweiz beschäftigen Arbeitnehmer. Ebenfalls arbeitslose Personen, die Anspruch auf eine Arbeitslosenentschädigung haben. Alle übrigen in der Schweiz wohnhaften Personen sind bei der Krankenkasse gegen Unfall versichert. NBU nur diejenigen, die mehr als 8 Stunden pro Woche arbeiten!
Was sind die Ziele der Unfallversicherung?
-Schutz bei Berufsunfällen (Unfälle auf dem Arbeitsweg gelten nur dann als BU wenn der versicherte eine Arbeitszeit von weniger als 8 Stunden pro Woche aufweist)
-Schutz bei Nichtberufsunfällen (Freizeitunfälle. Unfälle auf dem Arbeitsweg von Beschäftigen die mehr als 8 Stunden arbeiten, gelten als NBU)
-Schutz bei Berufskrankheiten (Krankheiten die zu mind. 75% durch die berufliche Tätigkeit ausgelöst wurden)
Welche Leistungen kennt die Unfallversicherung?
-Sachleistungen (Pflegeleistungen und Kostenvergütungen für Hilfsmittel, Transportkosten)
-Geldleistungen (Taggeld, Invalidenrenten, Hinterlassenenrenten, besondere Entschädigungen)
Berechnung Unfalltaggeld?
80% des versicherten Verdienstes, inkl. Kinderzulagen, Anspruch auf Taggeld ab dem dritten Tag (Unfalltag plus 2 Tage), Taggeld wird für jeden Kalendertag ausgerichtet
Was ist die Integritätsentschädigung der UV?
einmalige Geldleistungen zum Ausgleich immaterialler Nachteile (z.B. Verlust eines Armes bedeutet eine Einschränkung der Lebensqualität), siehe S. 64 Akte Sozialversicherungen
Was ist eine Hilflosenentschädigung?
Hilflosigkeit besteht, wenn der Versicherte für die alltäglichen Lebensverrichtungen auf Hilfe von Dritten angewiesen ist
Was ist der Unfallbegriff gemäss ATSG Art.4?
-Plötzlichkeit (Einwirkung des äusseren Faktors, nicht für das Auftreten der Beschwerden)
-Unfreiwilligkeit (keine Selbstschädigungen)
-Körperschädigung (Gesamter Mensch, Körper und Psyche)
-Äusserer Faktor (Ereignis muss sich ausserhalb des Körpers abspielen)
-Ungewöhnlichkeit (muss den Rahmen des Alltäglichen, Gewohnten überschreiten)
Wie wird die Unfallversicherungsprämie aufgeteilt?
-Arbeitgeber: ganze Prämie für den BU
-Arbeitnehmer: ganze Prämie für den NBU
Informationspflicht des Arbeitgebers bei der NBU?
Der Arbeitgeber ist verpflichtet, den ausscheidenden Mitarbeiter auf die fehlende Unfalldeckung aufmerksam zu machen. (während 30 Tagen ist man noch versichert, danach nicht mehr, es kann eine Abredeversicherung abgeschlossen werden)
Wenn zwei Väter welche beide in der gleichen Firma arbeiten, einer in Zürich einer in Luzern wohnhaft, verschiedene Zulagen erhalten, z.B. einer Geburtenzulage und der andere nicht, ist dies zulässig?
Ja, da die Familienzulagen kantonal geregelt sind, es gibt keine einheitliche Regelung.
Wie werden die Prämien der Krankenversicherung auch genannt?
Kopfprämie, jeder zahlt seine eigene Krankenversicherungsprämie. Die Prämien variieren von Kanton zu Kanton, innerhalb eines Kantons können die Kassen aber maximal drei regionale Abstufungen machen.
Wer ist alles in der Krankenversicherung versichert?
Die Grundversicherung ist obligatorisch, alle in der Schweiz wohnhaften Personen, unabhängig von der Staatsangehörigkeit müssen sich versichern, wenn sich jemand neu in der Schweiz niederlässt, muss er sich innert drei Monaten versichern.
Wie setzt sich die Kostenbeteiligung bei der Krankenversicherung zusammen?
-die ordentliche Franchise von mind. Fr. 300.--
-der Selbstbehalt von 10 Prozent, jedoch bis zu einem Max. von Fr. 700.-- pro Jahr
-Beitrag an die Spitalkosten von Fr. 15.-- pro Tag
Somit ist die minimale Kostenbeteiligung (bei einer Franchise von Fr. 300.--) max. Fr. 1000.-- pro Jahr für Erwachsene.
Berechne die Altersrente mit einem durchschnittlichen Jahreseinkommen von 73'500.-- und zwei Kindern, gem. Tabelle 44
Tabelle 44, Seite 33 Akte Sozialversicherungen
Rente 2'209.--
Kinderrente 2 x 884.-- 1'768.-- (40% der Rente)
Total 3'977.--
Krankentaggeld: was ist das Aequivalenzprinzip?
Das bedeutet, dass die Prämien risikogerecht verteilt werden, es kann deshalb vorkommen, dass bei einer Neuverhandlung für einen laufenden Vertrag die Versicherung eine massive Prämienerhöhung verlangt.
Wichtiges zur Krankentaggeldversicherung?
-ist freiwillig, Taggelder aus der Krankenversicherung sind nicht AHV-pflichtig, in der Regel sind auch Arbeitnehmer versichert, die aufgrund der bilateralen Abkommen Schweiz/EU über die Personenfreizügigkeit nicht AHV-versichert sind.
Wenn sich jemand vorzeitig pensionieren lässt, mit wieviel Einbusse muss er rechnen?
mit 6.8% pro Vorbezugsjahr
Wie wird das ALV-Taggeld berechnet?
Monatslohn / 21.7 * 70% bzw. 80% gem. Hilfsliste.
Wichtig hier ist, dass bei der ALV mit tatsächlichen Arbeitstagen (5 TAge pro Woche) gerechnet wird, und so natürlich die Anzahl der Taggelder pro Monat variieren kann.
Wieso gibt es bei Bezügern der Arbeitslosenversicherung Kontrollgespräche?
zur Überprüfung der Vermittlungsfähigkeit und der Vermittlungsbereitschaft
Wenn sich Arbeitslose nicht an die Gesetze halten wie Bewerbungen schreiben, womit müssen sie rechnen?
Einstelltage oder sogar Einstellung der Arbeitslosenentschädigung
Wann und wie kann eine Abredeversicherung abgeschlossen werden?
Wenn jemand während des Arbeitsverhältnisses NBU versichert war, gilt sein Schutz bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses (oder bei längerem unbezahlten Urlaub) noch 30 Tage. Danach kann eine Abredeversicherung für max 180 weitere Tage abgeschlossen werden. Die Prämie muss dabei einbezahlt werden bis spätestens wenn der Versicherungsschutz beim AG endet. Sobald die Prämie einbezahlt ist, ist man versichert.
Wie ist der Versicherungsschutz wenn jemand unbezahlten Urlaub macht und eine Abredeversicherung gemacht hat für die Risiken Krankheit und Unfall?
-Krankheit: durch die Krankenversicherung ist man für die Heilungskosten weiter versichert, Lohnausfall ist nur versichert, wenn mit einer Reiseversicherung ein Taggeld vereinbart wurde
-Invalidität: Unfall durch die Abredeversicherung, Krankheit nicht, da kein Schutz mehr durch das BVG besteht
