Sozialversicherung
Soz. Vers.
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Lernkarten
BV: Sind Personen, welche eine Arbeitslosenentschädigung beziehen in der BV versichert?
Ja, für Risiko Tad und Invalidität
BV: Was passiert, wenn der koordinierte Lohn weniger als CHF 3420 beträgt?
der Lohn muss auf diesen Betrag aufgerundet werden
UV: Wer hat Anspruch auf eine Hinterlassenenrente?
Ehegatten und Kinder; wen verunfallte Person an den Folgen des Unfalls stirbt
UV: Wer ist obligatorisch gegen NBU versichert?
Bei einer Arbeitszeit von mind. 8 Std./Woche
ALV: Wie hoch ist die Arbeitslosen-, Schlechtwetter-, Kurzarbeit- sowie Insolvenzentschädigung?
Arbetislosenentsch.: 80 oder 70%
Schlechtwetterentsch.: 80%
Kurzarbeitentsch.: 80%
Insolvenzentsch.: 100%
Was für Renten zahlt die AHV?
Altersrente (64/65 Altersjahr)
Kinderrente (Tod eines Kindes)
Witwen-, Wittwerrente
Waisenrente
Was versteht man unter Gratifikation?
- Sondervergütung bei besonderen Anläsen
- Abhängig von Erfolgskriterien, Funktion, Dienstalter oder hierarchische Stufen
Was ist die Basis für den AHV-Abzug bei einem Angestellten mit monatlich CHF 3'000 Lohn?
CHF 1'600 (3'000 ./. 1'400)
Welche Abzüge werden bei einem Jahreslohn bis CHF 2'200 gemacht? Welche nicht?
Nicht: AHV, ALV, NBU, BVG, KTG
Welche Abzüge werden vom UV-Taggeld gemacht? Welche nicht?
Abzug: BVG (nach 3/6 Monate befreit)
Nicht: AHV, ALV, NBU,KTG
Was sind Überstunden
- Zeit läber als vertraglich vereinbart
- kürzer als Höchstarbeitszeit gemäss Arbeitsgesetz
Entschädigung kann vertraglich ausgeschlossen werden
Für welche Sozialversicherungszweige haben die Ausgleichskassen einen Inkassoauftrag?
- Beiträge Invalidenversicherung
- Beiträge Erwerbsersatzordnung
- Beiträge Arbeitslosenversicherung
BV: Was passiert, wenn der Jahreslohn durch Krankheit, Unfall oder Arbeitslosigkeit sinkt?
üblich: nach 3 bis 6 Monaten Prämienbefreiung
UV: Was ist mit Äquivalenzprinzip gemeint?
- Prämien sind risikogerecht
- Prämienhöhe je nach Risikogruppe
UV: Was ist versichert?
- Berufsunfälle
- Nichtberufsunfälle
- Berufskrankheiten
- Unfallähnliche Körperschädigungen
ALV: Wie hoch ist der Beitrag des AN? Maximum?
AN: 1,1%
Maximum: ?
Wann ist eine Frühpensionierung nach ALV möglich? Ist ein Aufschub möglich?
- 1 oder 2 Vorbezug (Kürzung!)
- Aufschub bis maxx. 5 Jahre
Was für Arten von Lohnarten gibt es?
- Geldlohn
- Naturallohn (Kost und Logis, günstige Wohnung)
Welche Abzüge werden bei der Auszahlung eines Hochzeitgeschenks gemacht? Welche nicht?
Keine
BV: Wer ist obligatorisch versichert?
- AN in einem unbefristeten
- Arbeitsverhältnis über 3 Monate
- AHV-Jahreslohn mehr als CHF 21`060.00
UV: Wie hoch ist der Beitrag des AN und des AG? Maximum?
BU: AG; max. 126'000/Jahr
NBU: AN; max. 126'000/Jahr
%-Satz Abhängig von Branche und Betriebsrisiko
ALV: Was versteht man unter Rahmenfrist?
- für Beitragszeit: Zeitraum vom Eintritt der Arbeitslosigkeit (2 Jahre) (mind: 12 Monate Beitragszahlungen)
- Für Leitungsbezug: Zeitraum, in dem Taggelder bezogen werden könne (2 Jahre)
AHV: Wie hoch ist die Mindestrente, Maximalrente und Rente von Ehepaaren?
- Mindestrente: CHF 1'140/Monat
- Maxinalrente: CHF 2'280/Monat
- Rente von Ehepaaren: CHF 3'420/Monat
Was versteht man unter Fringe Benefits?
Freiwillige, ohne gesetzliche Verpflichtung; Nebenleistungen einer Firma
Wovon werden die Verwaltungskostenbeiträge berechnet? Wie hoch? Wer bezahlt diese?
- lediglich von der Summe AHV/IV/EO
- 3%
- AG
Welche Abzüge werden bei einem Jahreslohn unter CHF 21`060 gemacht? Welche nicht?
Abzug: AHV, ALV, NBU, KTG
Nicht: BVG
Welche Abzüge werden vom Krankentaggeld gemacht? Welche nicht?
Abzug: BVG (nach 3/6 Monate befreit)
Nicht: AHV, ALV, NBU, KTG
Was ist Überzeit?
- Zeit länger als Höchstarbeitszeit gemäss Arbeitsgesetz
- Entschädigung kann vertraglich nicht ausgeschlossen werden
- Ausgleich duch Freizeit 1:1
- Ausgleich durch Auszahlung +25% Zuschlag
Welche Daten braucht es für eine Lohnabrechnung?
- Mitarbeiter: Personalien, AHV-Nr., Bankverbindung, Eintrittsdatum
- Lohndaten: Bruttolohn, Gratifikation, Provision, Zulagen, Spesen, Arbeitspensum, Ferienanspruch
- Aktuelle Daten: Monat, Arbeitszeit, Abwesenheit
BV: Beginn und Ende der obligatorischen Versicherung? Bei Tod und Invalidität?
- Beginn: Antritt des Arbeitsverhältnises
- Ende: Auflösung des Arbeitsverhältnises, Unterschreitung Mindestlohn, Anspruch auf volle IV-Leistung, Anspruch Altersleistung
- Tod und Invalidität: Ende 1 Monat nach Austritt
UV: Wie werden die Unfallmeldung unterschieden?
- Bagatellunfälle
- Unfallmeldung mit Arbeitsausfall (mehr als 3 Tage)
UV: Wie ist die Definition eines "Unfalls"?
- plötzlich
- fehlende Absicht
- ungewöhnlich
- äussere Faktor
- Kausalität
- Schädigung
ALV: Wer ist Beitragspflichtig? Wer nicht?
- AB 1.1 nach Vollendung 17. Aj.
- Wer gemäss AHV obligatorisch versichert
Nicht: AHV-Rentner, Arbeitslose, Selbstädigerwerbende
Wer ist obligatorisch AHV versichert? Wer nicht?
- natürliche Personen mit Wohnsitz CH
- natürliche Personen, die in der CH Erwerbstätigkeit ausüben
- Nicht: entsandte Arbeitnehmer
Was versteht man unter Lohnzulagen?
- Überstundenentschädigung, Nacht-, Sonntagsarbeitszuschläge, Schichtzulagen, Feiertags- und Fereinvergütungen, Kinder-, Familienzulagen, Teuerungszulagen
-echter Lohncharakter
Was versteht man unter Zeitlohn? Anwendung?
- Rentner Zeitlohn: Stunden-, Tag-, Wochen-, Monats- oder Jahreslohn
- Fester Lohn ohne Rücksicht auf Arbeitsergebnis
- Anwendung: Arbeitsmenge kann wenig beeinflusst werden; keine Messung Leistung
Welche Abzüge werden vom AL-Taggeld gemacht? Welche nicht?
Abzug: AHV, ALV, NBU, BVG (nur Risiko)
Nicht:
Welche Abzüge werden bei der Auszahlung von Ferien gemacht? Welche nicht?
Abzug: AHV, ALV, NBU, KTG
Nicht: BVG
Was ist bei der Auszahlung der Ferien bei Austritt zu beachten?
Wnn 13. ML vereinbart; auch Anteil 13. ML auf die ausbezahlten Ferien vergüten
Was für zwei Arten von Grundlohn gibt es?
- Zeitlohn (z.B. Monatslohn)
- Leistungslohn (Provision, Akkordlohn)
