Repetitorium Allgemeinbildung 2015
SEP-Prüfung
SEP-Prüfung
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Flashcards
Nennen Sie 2 Gründe, die die Kündigungsfrist beim Arbeitsvertrag unterbrechen können.
- Unfall
- Krankheit
- Schwangerschaft
- Militärdienst
- Teilnahme an Hilfsaktion im Ausland
Ein Arbeitgeber hat bereits seit 2 Monaten keine Löhne mehr bezahlt und ist nun definitiv Konkurs gefallen. Wohin können sich Angestellte wenden, um ihren Lohn doch noch zu erhalten?
- Arbeitslosenversicherung
- Insolvenzentschädigung
Eine fristlose Entlassung ist berechtigt, wenn...
In einem Betrieb müssen häufig Überstunden geleistet werden. Wie müssen gemäss OR geleistete Überstunden abgegolten werden?
Entweder durch Freizeit im gleichen Umfang oder durch Entschädigung mit 25% Zuschlag
In einem Betrieb müssen häufig Überstunden geleistet werden. Nennen Sie 2 Vorraussetzungen, die erfüllen sein müssen, damit der Arbeitgeber Überstunden anordnen kann.
- Überstunden müssen zumutbar und leistbar sein
- Für den Betrieb wichtig sein
- Ausnahmsweise und nicht die Regel sein
Eine Arbeitnemehrin erhielt am 25.April die Kündigung auf Ende Juni. Sie hat eine Kündigungsfrist von 2 Monaten. Sie ist nun aber vom 1.31. Mai krank. Auf welchen termin muss sie den Betrieb verlassen?
31. Juli
Sie arbeiten seit vier Jahren bei eienr Firma. Am 22. März kündigen Sie. Wann ist der Kündigungstermin?
(Antwort: Tag, Monat)
31. Mai
Nennen Sie 4 eidgenössische Versicherungen, für die den Arbeitnehmern vom Lohn Beiträge abgezogen werden.
- AHV
- IV
- EO
- ALV
- PK
- NBU
Was heisst die Abkürzung EO wörtlich?
Erwerbsersatzordnung
Ein Arbeitsnehmer wird fristlos entlassen, da er aus der Geschäftskasse Geld gestohlen hat. Er findet nun keine Stelle und meldet sich bei der Arbeitslosenversicherung. Womit muss er in Bezug die Anzahl seiner Taggelder rechnen?
Mit eienr Kürzung der Taggelder ( max. 60 Tage)
Welche obligatorischen Vericherungen erbringen im folgenden Fall Leistungen?
Ein Mann, verheiratet und Vater von 3 Kindern, stirbt infolge eines Herzversagens ganz plötzlich kurz nach der Einlieferung ins Spital.
- AHV
- PK
- Krankenkasse
Welcher der genanneten Arbeiten ist ein einfacher Auftrag:
Welcher Unterschied besteht hinsichtlich der Haftung zwischen Wervertrag und Auftrag? Erklären Sie.
Beim Werkvertrag besteht eine Haftung für Erfolg (muss so geleistet werden wie abgemacht).
Beim Auftrag besteht eine Haftung für sorgfältige Arbeit. Wenn dem Beauftragten einen Fehler nachgewiesen werden kann, haftet er.