Rechtsbewusstes Handeln
Arbeits-und Sicherheitsrecht
Arbeits-und Sicherheitsrecht
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Flashcards
Welches Gesetz regelt die Arbeitszeit ?
Im Arbeitszeitgesetz ist der Zweck ( § 1 ) und die Definition ( § 2 ) geregelt
Welche Behörde kann die Einhaltung der Arbeitszeit kontrollieren ?
Für die Überwachung der Einhaltung des Arbeitszeitgesetz ist das Gewerbeaufsichtsamt zuständig
Was versteht man im Gesetz unter Schutzbedürftige Personen ?
- Schutzbedürftige Personen sind laut Gesetz Jugendliche von 15 – 18 Jahren JArbSchG - Schwangere und werdende Mütter MuSchG
Wer berät Sie in Sachen Arbeitsschutz ?
- Fachkräfte für Arbeitssicherheit - Sicherheitsbeauftragte - Betriebsärzte - Personalrat - Weitere Sicherheitsbeauftragte Personen
Welche Aufgaben hat der Arbeitgeber in Sachen Arbeitsschutz ? Nenne die Kernpflichten
- Organisationspflicht - Auswahlpflicht - Kontrollpflicht
Was muss bei der Übertragung von Pflichten geregelt werden ?
- Verantwortungsbereich - Plichten - Befugnisse
Welche Pflichten hat der Arbeitnehmer im Arbeitschutz ?
- Anweisungen des Arbeitgebers / Unternehmers zu befolgen - Benutzung der persönlichen Schutzausrüstung - Erkennbar sicherheitswidrige Anweisungen nicht befolgen
Welche Aufgabe hat die Fachkraft für Arbeitssicherheit ?
- Die Aufgabe der Fa Si ist es den Arbeitgeber bei allen Frage rund um den Arbeitsschutz zu beraten und zu Unterstützen
Welche Aufgabenbereiche hat die Fachkraft für Sicherheitstechnik ? Nenne 4
- Beratung - Sicherheitstechnische Abnahme - Betriebsbegehung - Schulung und Unterweisung
Welche Aufgabe hat der Betriebsarzt ?
- Der Betriebsarzt hat die Aufgabe den Arbeitgeber beim Arbeitsschutz und der Unfallverhütung in allen Fragen des Gesundheitsschutzes zu unterstützen
Welche Aufgabenbereiche hat der Betriebsarzt ?
- Beratung - Betriebsbegehung - Durchführung arbeitsmed. Vorsorgeuntersuchungen - Schulungen und Unterweisungen
Welcher Personenkreis gehört zum Arbeitsschutzausschuss ?
- Unternehmer - Betriebsarzt - FaSi - Sicherheitsbeauftragter - 2 Personalräte
Welche Maßnahmen hat ein Unternehmer um einen Verstoß gegen die Arbeitsschutzbestimmungen zu ahnden ?
- Belehren - Abmahnen - Weiterarbeit verbieten - Kündigen