produktion

• Klimagrundgrößen (Lufttemperatur, Luftfeuchte, Luftgeschwindigkeit, Wärmestrahlung)
• Individuelle Faktoren( Alter, Geschlecht, Disposition, Akklimationszustand)
• Athmosphärische Bedinungen ( Luftdruck und Luftdruckschwankungen, chemische Zusammensetzung der Luft)
• Tätigkeitsmerkmale (Arbeitsschwere, Arbeits-/Schutzbekleidung)
• Psychische Wirkung( Farbgebung und Einrichutng des Arbeitsraums)

Messgröße: Trockentemperatur

Messgerät: Thermometer

Maßeinheit: Grad Celsius, Celvin

Messgröße: Feuchttemperatur

Messgerät: Aspirationspsychometer

Maßeinheit: Prozent relativer Feuchte

Messgröße: Wärmestromdichte

Messgerät: Göbethermometer

Maßeinheit: Watt pro m²

Zur Klärung, ob eine bestimmte körperliche Arbeit im Hitzeklima bei Berücksichtigung aller in Betracht zu ziehenden Randbedingungen (Arbeitsbelastung, Bekleidung, Klimagrößen) noch im Erträglichkeitsbereich liegt, wird häufig auf Klimasummenmaße (z.B. Normal-Effetkivtemperatur NET, Basis- Effektivtemperatur BET) zurückgegriffen, für die experimentell Klimagrenzen ermittelt wurden.

Simulierter Arbeitsversuch (leichte Arbeit: 3,5km/h-Gehen in der Ebene) über 6 Stunden bei unterschiedlichen klimatischen Bedingungen und Erfassen der Verläufe physiologischer Messgrößen

Technische Schutzmaßnahmen:

• Verminderung der Wärmestahlungsemission (Isolation,Anstriche)
• Hitzeschutzschrime (sandwichbauweise=
• Kettenvorhänge
• Hitzschutzgläser

Organisatorische Schutzmaßnahmen:

• Mitarbeiter- Auswahl
• Akklimatisierung der Mitarbeiter
• Entwärmung- bzw. Aufwärmpausen
• "Trink-Regime"

Persönliche Schutzmaßnahmen:

• Hitze- bzw. Kälteschutzkleidung

Technische Schutzmaßnahmen:

• Schwinungsentstehung vermeiden (Unwuchten beseitigen, Straßen richten,...)
• Achwingungsübertragung reduzieren /Fahrwerk verbssern, geeignete Sitze, isolierte Griffe,...)
• Richtige Pfelge und Wartung der Maschinen
• Richtiger Gebrauch der Maschinen

Organisatorische Schutzmaßnahmen:

• Welchsel der Arbeitsweise
• Expositionspausen
• Richtige Auswahl der Maschinen und/oder Werkzeuge

Persönliche Schutzmaßnahmen:

• Verbesserung der peripheren Blutzirkulation bei der Arbeit
• Wärmen der Hände, Bewegen der Finger
• Nichtrauchen
• Geeignete Kleidung und Handschuhe

Ziel: Ermittlung der Beanspruchung aus Belastungsgrößen, um z.B. Grenzwerte für die Gesundheitsgefährdung zu benennen

Sozialemoirische Forchungsmethoden

• Befragung
• Statistische Bestandsaufnahme/ Epidemiologie

Mehtoden der Biomechanik

• Kernmethoden
• erweitertes Methodenspektrum der Biomechanik

Methoden der Sportmedizin/ Sportwissenschaft

• sportmotorscihe Tests
• kardio-vaskuläre Messverfahren
• Blutwertbestimmung
• Kardio-pulmonale Diagnostik: Ergospirometire
• Körperkerntemperaturmessung
• bildgebende Verfahren: Ultraschall, X-Ray, CT, MRI...

• Dynamometrie
• Kinemetrie
• Anthropometrie
• Elektromyographie

• Durchführungs- und Auswerteobjektivität
• Überprüfung der Schwierigkeit der Fragen
• Problemangepasste Auswahl der Skalen
• Vermeidung von Suggestivfragen
• Kontrolle des Versuchsleitereffekts
• Kontrolle des Problems der sozialen Erwünschtheit

Lehre von der (statistischen) Verteilung von Gesundheitsschäden (Krankheiten, Verletzungen), des gesundheitsbezogenen Verhaltens und anderer Gesundheitsindikatoren in der Bevölkerung und von den Faktoren, die zu diesen Verteilungen führen.

• Prospektive vs. retrospektive Erhebung
• Einsatz von Kontrollgruppen
• Ermittlung von Expositionszeiten
• Ausreichende Stichprobengröße
• Repräsentativität der Stichprobe

• Prospektive vs. retrospektive Erhebung
• Einsatz von Kontrollgruppen
• Ermittlung von Expositionszeiten
• Ausreichende Stichprobengröße
• Repräsentativität der Stichprobe

Atemgasanalyse -> indirekte Kalorimetrie

Berhältnis Sauerstoffaufnahme zu Kohlenstoffdioxidproduktion erlaubt Rückschlüsse auf den metabolischen Stoffwechsel während Belastungen

• Längenmessungen
• Immersionsmethode
• Pendelverfahren
• Oszillationsverfahren

• Anthropometrisch-computative Verfahren
• Photogrammetrische Abbildungsverfahren
• Durchleuchtungstechniken mit Volumenrekonstruktion

• Akzeleration
• ethnische Zugehörigkeit
• Statur

• FEM: Finite Elemente Methode
• MKS: Mehrkörpersysteme

• die subjektbezogene Last der Arbeit zu reduzieren
• die objektbezogene Leistung bei der Erstellung des Werks zu verbessern

Wenn die dem Menschen kurzfristig abverlangte Leistung die Grenzen der individuellen Leistungskapazität nicht überschreitet.

(24 h monitive Tätigkeit)

Wenn sie ausführbar ist und langfristig ohne gesundheitliche Beeinträchtigun erbracht werden kann 

(Auf Knien täglich 8 h ohne Schutz arbeiten)

Wenn sie ausführbar ist und erträglich und vom Mitarbeiter selbst als zumutbar empfunden wird

(3 Jahre ohne Heimaturlaub auf hoher See arbeiten)

Wenn sie dazu beiträgt, Kenntnisse und Fähigkeiten des Mitarbeiters weiterzuentwickeln

(Mitbestimmung, Anerkennung, Leistungsrückmeldung)

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Die Ergonomie ist die Wissenschaft von der Gesetzmäßigkeit menschlicher Arbeit. Der Begriff setzt sich aus den griechischen Wörtern ergon (Arbeit, Werk) und nomos (Gesetz, Regel) zusammen.

auf die technische Gestaltung der Arbeitssysteme im beruflichen Umfeld

Durch Analyse der Aufgabenstellung, der Arbeitsumwelt und durch Analyse der Aufgabenstellung, der Arbeitsumwelt und durch Analyse der Mensch-Maschine-Interaktion sowohl zur Verbesserung der Leistungsfähigkeit des gesamten Arbeitssystems als auch zur Minderung der auf den arbeitenden Menschen einwirkenden Belastungen beizutragen. 

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• Demografischer Wandel
• Fluktuation
• Diversifikation/ Kleinserien
• Wertschöpfungsorientierung
• Veränderung der Arbeitsinhalten
• Leistungsfähigkeit der Robotik

• Sicherheit
• Effizient
• Produktivität
• Kostenbegrenzung
• Wissenstransfer
• Akzeptanz

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Belastung * Zeit 

• Analysieren (Arbeitssystem, Arbeitsformen)
• Messen (Belastungen, Beanspruchungen)
• Beurteilen (Ausführbarkeit, Erträglichkeit, Komfort)
• Gestalten (Ergonomische Gestaltungsregeln)

• Methoden, Messverfahren
• Aufdecken und Beschreiben von Zusammenhängen
• Daten zur Bestimmunf von Grenzwerten
• Ableiten von Gestaltungsregeln

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