Personalwesen
Kapitel 5
Kapitel 5
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Fichier Détails
Cartes-fiches | 7 |
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Langue | Deutsch |
Catégorie | Gestion d'entreprise |
Niveau | Collège |
Crée / Actualisé | 22.08.2013 / 13.04.2016 |
Attribution de licence | Pas de droit d'auteur (CC0) |
Lien de web |
https://card2brain.ch/box/personalwesen_
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Intégrer |
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Ein wirkasames Inserat ist nach der bekannten AIDA Formel gestalltet, was heisst den das?
- Attention (Aufmerksamkeit)
- Interest (Interessse wecken)
- Desire (Wünsche wecken)
- Action (Zum Handeln bewegen)
Nenne die verschiedene Hauptbereiche bei Personalaufgaben
- Personalplanung
- Rekrutierung
- Einführung neuer Mitarbeiter
- Personalführung
- Personalbeurteilung
- Personalentwicklung
- Entlöhnung
- Beendigung des Arbeitsverhätnisses
Nenne verschiedene Selektionshilfe beim Personalsuche
- Lebenslauf
- Arbeitszeugnisse
- Ausbildungsatteste (Intern)
- Ausbildungsatteste (extern)
Wie bereite ich mich auf ein Bewerbergespräch vor?
- Unterlagen anschauen
- Anforderungsprofil durschauen
- Unterlagen bereitlegen
- Sicherstellen das, das Gespräch nicht gestört wird
Nenne die verschiedenen Selektonsphasen
- Personalplanung
- Funktionsbeschreibung
- Anforderungsprofil
- Markt/Medium auswahl
- Vorselektion
- Vorstellungsgespräch
- definitive Selektion
- Entscheid und Anstellung
Welche Gedanken mache ich bei einer Personaleinsatzplanung?
- Umsatz?
- Reffils?
- welche Kundschaft
- Budget des Betriebes usw
Nenne die Formen einer Kündigung
Probezeitkündigung
Kündigung unter einhaltung der Kündigungsfrist
fristlose Kündigung
mutwilliges Verlassen der Arbeitsstelle