Personalverrechnung Rechtsordnung
Personalverrechnung Teil 1 Einführung in die Personalverrechnung
Personalverrechnung Teil 1 Einführung in die Personalverrechnung
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Flashcards
Was verstehen Sie unter "Stufenaufbau der Rechtsordnung"?
DIE NIEDRIGERE RECHTSNORM BESCHREIBT DIE HÖHERE RECHTSNORM, Z.B. KOLLEKTIVVERTRAG BESCHREIBT DIE DETAILS ZU DER LÖSUNG VON DIENSTVERHÄLTNISSEN.
ZÄHLEN SIE DIE EINZELNEN STUFEN AUF, LEGEN SIE IHR HAUPTAUGENMERK DABEI AUF DIE PERSONALVERRECHNUNG
Gesetz, Kollektivvertrag, Betriebsvereinbarung, Einzeldienstvertrag
Hat europäisches Recht in Österreich Bedeutung, auch wenn es nicht in nationales Gesetz umgewandelt wurde?
EU-Richtlinien müssen zwingend innerhalb einer vorgegebenen Frist in nationales Recht umgewandelt werden
Ist ein Dienstvertrag dem öffentlichen oder dem Privatrecht zuzuordnen?
Es handelt sich um einen Privatrechtlichen Vertrag.
Welchen Stellenwert hat die Rechtssprechung der Gerichte im österreichischen Rechtssystem?
Urteile schaffen keinen neuen Rechtszustand, geben aber einen Hinweis, wie die Gesetze auszulegen sind, bzw. wie in ähnlichen gelagerten Fällen in Zukunft entschieden werden könnte.
Würden Sie die Kollektivvertragsverhandlungen der WKO und der Gewerkschaft im privatrechtlichen Bereich ansiedeln oder eher dem öffentichen zuordnen?
Dem privatrechtlichen Bereich
Nennen Sie die Aufgaben der Personalverrechnung (ÜBergeordnete Begriffe)
Innenbereich und Außenbereich
Welche Aufgaben hat der Innenbereich im Unternehmen der Personalverrechnung
Gehaltsverrechnung bei Angestellten, Lohnverrechnung bei Arbeitern und Lehrlingsentschädigung bei Lehrlingen
Welchen Aufgabenbereich hat der Außenbereich der Personalverrechnung
fristgerechte Berechnung der lohnabhängigen Abgaben und Beiträge. Behörden kennen und dafür sorgen, dass Abgaben fristgerecht bezahlt werden.
Welche Abgaben und Beiträge sind vom Arbeitnehmer zu bezahlen?
Dienstnehmeranteil zur Sozialversicherung
Lohnsteuer des Arbeitnehmers
Welche Abgaben und Beiträge sind vom Arbeitgeber zu bezahlen?
DG Anteil zur Sozialversicherung
MV
DB zum Familienlastenausgleichsfonds
DZ
Kommunalsteuer
U-Bahnsteuer in Wien
Was ist der Unterschied zwischen Lohnabhängigen Abgaben und Lohnnebenkosten?
Die Lohnabhängigen Abgaben sind die SV Lst vom AN und die SV, MV, DB, DZ, Kommst und Ubahnsteuer vom AG und die Lohnnebenkosten sind eine prozentuelle Berechnung der gesamten Personalkosten (Urlaub Krankenstand und Abwesenheitszeiten im Bezug auf die Leistungsverrechnung pro weiterverrechenbare Leistungsstunde.
Wo wird das Arbeitsvertragsrecht geregelt?
ABGB - Allgemeines bürgerliches Gesetzbuch
Von was handelt das 26. Hauptstück des ABGB?
von den Verträgen über Dienstleistungen.
gelten primär die Bestimmungen des 26. Hauptstückes des ABGB?
Sie gelten, aber primär gelten die Bestimmungen des Angestelltengesetzes und der arbeitsrechtliche Teil der Gewerbeordnung.
Welches Recht bezeichnet man auch als Schutzrecht für die Arbeitnehmer?
Arbeitsrecht
Aus welchen 2 Hauptteilen bestehen die Rechtsvorschriften des Arbeitsrechtes
privatrechtlicher (Arbeitsvertragsrecht)
öffentlich-rechtlicher (Arbeitnehmerschutz)
Zwischen was wird beim Arbeitsrecht grundsätzlich unterschieden?
Angestellten, Arbeitern und Lehrlingen
Wo sind die Rechte und Pflichten der Angestellten geregelt?
zum größten Teil im Angestelltengesetz.
Teile ergeben sich aus zahlreichen Spezialgesetzen, Kollektivverträgen und sonstigen Rechtsquellen
Wo werden die Rechte und Pflichten der Gewerbearbeiter geregelt?
in der Gewerbeordnung und in den Kollektivverträgen.
Wo ist die Beziehung zwischen Lehrlingen und Lehrherrn geregelt?
Im Berufsausbildungsgesetz
In welche übergeordneten Gruppen können wir das Arbeitsrecht unterteilen?
Individualarbeitsrecht
kollektive Arbeitsrecht
Was regelt das Individualarbeitsrecht?
das Verhältnis zwischen dem einzelnen AN und AG sowie den Arbeitsvertragsparteien und den staatlichen Behörden.
Was für Rechte zählen zum Individualarbeitsrecht?
Arbeitsmarktrecht
Arbeitsvertragsrecht
Arbeitnehmerschutzrecht
Arbeitsvertrag
Was regelt das Arbeitsmarktrecht?
Ausländerbeschäftigung, Arbeitsvermittlung, behinderten Einstellung
Was regelt das Arbeitsvertragsrecht?
Das Zu-Stande-Kommen eines Arbeitsverhältnisses
die Rechte und Pflichten der Arbeitnehmer und Arbeitgeber
die Regelung über die Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Was regelt das Arbeitnehmerschutzrecht?
Diese Bestimmungen werden von den Verwaltungsbehörde gegenüber den Arbeitgeber durchgesetzt
Was wird im Arbeitsvertrag geregelt
Diese verpflichtet die natürliche Person(Arbeitnehmer) gegenüber einer natürlichen oder juristischen Person (Arbeitgeber) zur Erbringung von Dienstleistungen in persönlicher und wirtschaftlicher Abhängigkeit
Was versteht man unter der österreichischen Rechtsordnung?
Die Regel in den Rechtsstaat aufrechterhalten und in welchem Verhältnis Normen zueinander. ich die die die stehen (Stufenbau der Rechtsordnung)
Was versteht man unter Normen?
Wie sich Menschen verhalten sollen. Es gibt viele verschiedene Arten von Normen
Kann das europäische Recht in das nationale Recht eingreifen?
ja
Welchen drei Hauptbegriffe wird das europäische Recht unterteilt?
Primäres Gemeinschaftsrecht
Sekundäres Gemeinschaftsrecht
Verordnung
Wo ist das verfassungsrecht der Gemeinschaft geregelt?
Im primären Gemeinschaftsrecht
Nenne die drei Gründungsverträge des primären Gemeinschaftsrecht
EGKS-Vertrag (Europeische Gemeinschaft für Kohle und Stahl)
EAG - Vertrag (Europäische Atomgemeinschaft)
E(W)G - Vertrag (Europäische Wirtschaftsgemeinschaft)
Von wem wird das sekundäre Geinschaftsrecht geschaffen?
Von Organen der Gemeinschaft gemäß den ihnen vom Primärrecht übertragenen Befugnissen.
Welche Formen Des sekundären Gemeinschaftsrecht kennst du?
Die Verordnung
Die Richtlinie
die Entscheidung
die Empfehlung
die Stellungnahme
Wo die Verordnung Des europäischen Rechtes wirksam?
Unmittelbar in jedem Mitgliedstaat also für alle Bürger in den Mitgliedstaaten. Gelten auch zwischen Privatpersonen.
Ist das Recht der Mitgliedstaaten Oder die Verordnung des europäischen Rechtes anwendbar?
Es ist immer die Verordnung des europäischen Rechtes anzuwenden. Auch wenn das Recht der Mitgliedstaaten Nach der Verordnung erlassen wird
Was besagen die Richtlinie des europäischen Rechtes Aus dem sekundären Gemeinschaftsrecht
Sie sind hinsichtlich des zu erreichenden Ziel verbindlich, überlässt jedoch den innerstaatlichen Stellen(Parlament) die Wahl der Form und der Mittel. Damit können die mitgliedsstaatliche Besonderheiten(zum Beispiel Rechtstraditionen) berücksichtigt werden.
Nenne drei Beispiele wo sich das europäische Recht Wieder findet.
Ausländerbeschäftigung
Diskriminierungsverbot von Europäern Arbeitsmarkt
dienstleistungsrichtlinie
