Personalmanagement
Personalmanagement
Personalmanagement
12
0.0 (0)
Kartei Details
| Karten | 12 |
|---|---|
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | Allgemeinbildung |
| Stufe | Andere |
| Erstellt / Aktualisiert | 26.04.2016 / 02.05.2016 |
| Lizenzierung | Keine Angabe |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/personalmanagement53
|
| Einbinden |
<iframe src="https://card2brain.ch/box/personalmanagement53/embed" width="780" height="150" scrolling="no" frameborder="0"></iframe>
|
Was ist der Inhalt eines Leitbildes?
- Sinn und Zweck der Unternehmung
- Wertvorstellungen zu MA, Umwelt, Technik
- Leistungsdefinition
- Gewünschte Marktstellung
Was ist der Nutzen eines Leitbildes?
- Verbesserung der Kommunikation nach innen und aussen
- MA kennen langfristige Ausrichtung der Firma
- Optimierung der Personalauswahl
- Klare einheitliches Bild gegen innen und aussen
Wovon wir die Unternehmenspolitik abgeleitet?
Leitbild
Wovon werden die Teilpolitiken abgeleiet?
Welche Teilpolitiken gibt es?
- von der Unternehmenspolitik
- Mitarbeiterpolitik, Finanzpolitik, Marketingpolitik, Einkaufspolitik
