Personalassistentin - Sozialversicherungen (Prüfungsvorbereitung LMGP)
Dreisäulen-Konzept Alters- Hinterlassenen- und Invalidenvesicherung Arbeitslosenversicherung und Insolventsentschädigung Berufliche Vorsorge BVG Unfallversicherung UVG Allgemeines
Dreisäulen-Konzept Alters- Hinterlassenen- und Invalidenvesicherung Arbeitslosenversicherung und Insolventsentschädigung Berufliche Vorsorge BVG Unfallversicherung UVG Allgemeines
Kartei Details
| Karten | 46 |
|---|---|
| Lernende | 48 |
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | Recht |
| Stufe | Mittelschule |
| Erstellt / Aktualisiert | 18.01.2016 / 02.10.2023 |
| Lizenzierung | Keine Angabe |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/personalassistentin_sozialversicherungen_pruefungsvorbereitung_lmgp
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Weiche Entschädigungen zahlt die Erwerbsersatzordnung (E0) für Dienst leistende Personen?
Die Entschädigungen der Erwerbsersatzordnung (EID) für Dienst leistende Personen setzen sich zusammen aus: • der Grundentschädigung; • den Kinderzulagen; • den Zulage für Betreuungskosten und • den Betriebszulagen.
Welche Personen haben Anspruch auf Erwerbsausfallentschädigungen der EO?
Anspruch auf Erwerbsausfallentschädigungen (EO) haben Dienst leistende Personen, die in der Schweiz oder im Ausland wohnen: • für jeden besoldeten Diensttag in der schweizerischen Armee, im Zivilschutz und im Rotkreuzdienst; • für jeden anrechenbaren Diensttag im Zivildienst; • für jeden Kurstag bei eidgenössischen oder kantonalen Kaderbildungskursen von Jugend und Sport; • für jeden Kurstag in Jungschützenleiterkursen, für den sie den Funktionssold erhalten.
Werner Schuler ist 28 Jahre alt, verheiratet und Vater eines 6jährigen Sohnes. Sein Jahreseinkommen inklusive Gratifikation beträgt zurzeit CHF 601000.--. Der Wiederholungskurs von Werner Schuler dauert dieses Jahr vom 5. Mai — 24. Mai. a) Welche Erwerbsersatzentschädigung wird der Arbeitgeber von Werner Schuler von der EO für die geleisteten Diensttage erhalten? b) Was wird dem Arbeitgeber zusätzlich zur EO Entschädigung auch noch vergütet? Der detaillierte Rechnungsweg ist aufzuzeigen. Mai MO DI MI DO FR SO 28 29 30 1 2 4 5 6 7 8 9 10 11. 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1
a) Der Arbeitgeber von Werner Schuler erhält 80% des versicherten Lohnes, zuzüglich einer Kinderzulage von CHF 20.-- pro Tag. Die Gesamtentschädigung für die 20 Tage beträgt somit CHF 3'066.60. CHF 60'000.-- : 12 Mt. : 30 Tg. x 80% x 20 Tg. + (20 Tg. x CHF 20.—) = CHF 3'066.60 b) Die Ausgleichskasse vergütet dem beitragspflichtigen Arbeitgeber zusammen mit der £0 Entschä-digung auch noch die darauf entfallenden Arbeitgeberbeiträge für die AHV, IV und E0 sowie den ALV Arbeitgeberbeitrag. 6.225% von CHF 3'066.60 = CHF 190.90
Welche Arten von Familienzulagen gibt es und wie hoch sind sie?
Es gibt:• Kinderzulagen für Kinder bis zum vollendeten 16. Altersjahr, die mindestens CHF 200.— pro Kind und Monat betragen; • Ausbildungszulagen für Kinder in Ausbildung vom vollendeten 16. Altersjahr bis zum vollendeten 25. Altersjahr, die mindestens CHF 250.-- pro Kind und Monat betragen; • Geburts- und Adoptionszulagen, sofern die Kantone solche eingeführt haben. Die Kantone können höhere Kinder- und Ausbildungszulagen beschliessen, was etwa ein Viertel der Kantone getan hat.
