Personalassistent

Personalarbeit im Umfeld der Anspruchsgruppen für Personalassistenten

5.0 (1)

J. G.

Lernen

J. G.

Über diese Lernkartei

Diese Lernkarten bieten einen umfassenden Überblick über die Aufgaben und Ziele eines Personalassistenten auf verschiedenen Managementebenen. Sie behandeln zentrale Begriffe wie Zeitmanagement, operative Personalpolitik und Methoden der Mitarbeiterführung. Die Karteikarten sind besonders nützlich für Berufstätige im Personalwesen, die ihre Kenntnisse in Personalpolitik, Arbeitsrecht und Selbstmanagement vertiefen möchten, um effizienter im Unternehmen agieren zu können.

Karten

Lernende

Sprache

Deutsch

Kategorie

Berufskunde

Stufe

Andere

Erstellt / Aktualisiert

21.06.2016 / 13.01.2026

Ähnliche Karteien

Das Ordnen von Aufgaben nennt man Aufbauorganisation. Das Ordnen von Arbeitsabläufen nennt man Ablauforganisation

Richtig

Falsch

Richtig

Falsch

Arbeitnehmerinnen die eine Mutterschaftsentschädigung erhalten, bleiben auch während der Dauer des Mutterschaftsurlaubs obligatorisch unfallversichert. Sie sind während dieser Zeit grundsätzlich von der Prämienzahlung befreit.

Richtig

Falsch

Richtig

Falsch

Die Mutterschaftsentschädigung wird als Taggeld während Maximum 14 Wochen ausgerichtet.

Richtig

Falsch

Richtig

Falsch

Welche Aussage zum Kreislauf des Selbstmanagements trifft zu?

Umfasst Zielsetzung, Umsetzung, Veränderung, Realisierung.

Umfasst Planung, Entscheidung, Kontrolle, Realisierung.

Umfasst Planung, Zielsetzung, Umsetzung, Kontrolle.

Umfasst Zielsetzung, Entscheidung, Veränderung, Kontrolle.

Umfasst Zielsetzung, Umsetzung, Veränderung, Realisierung.

Umfasst Planung, Entscheidung, Kontrolle, Realisierung.

Umfasst Planung, Zielsetzung, Umsetzung, Kontrolle.

Umfasst Zielsetzung, Entscheidung, Veränderung, Kontrolle.

Thomas ist 18 Jahre alt und macht die Lehre in einem Treuhandbüro. Er befindet sich im zweiten Lehrjahr. Wie hoch ist sein jährlicher Ferienanspruch?

vier Wochen

fünf Wochen

sechs Wochen

vier Wochen

fünf Wochen

sechs Wochen

Sie weisen im Lohnausweis den Privatanteil für die Nutzung des Geschäftswagens aus. Warum muss zusätzlich das Feld F (unentgeltliche Beförderung zwischen Wohn- und Arbeitsort) angekreuzt werden?

Mit dem Privatanteil wird der Nutzwert des Autos für die berufliche Verwendung ohne Arbeitsweg abgegolten.

Es können weitere Kosten für den Arbeitsweg abgezogen werden.

Dient als Bestätigung, dass dem Arbeitnehmer für den Arbeitsweg keine Kosten entstehen.

Mit dem Privatanteil wird der Nutzwert des Autos für die berufliche Verwendung ohne Arbeitsweg abgegolten.

Es können weitere Kosten für den Arbeitsweg abgezogen werden.

Dient als Bestätigung, dass dem Arbeitnehmer für den Arbeitsweg keine Kosten entstehen.

Unter welchen Umständen kann ein befristetes Arbeitsverhältnis gekündigt werden?

Gar nie. Ein befristetes Arbeitsverhältnis endet nur durch Zeitablauf.

Wenn dies im EAV so vereinbart wurde.

Gar nie. Ein befristetes Arbeitsverhältnis endet nur durch Zeitablauf.

Wenn dies im EAV so vereinbart wurde.

Die Kündigung des Arbeitnehmers geht dem Arbeitgeber am 1. Juni zu. Ab welchem Zeitpunkt beginnt die einmonatige Kündigungsfrist zu laufen, wenn keine besonderen Abreden im EAV getroffen wurden?

1. Juni

1. Juli

1. Juni

1. Juli

Welcher Textbaustein sollte in einem Merkblatt für austretende Mitarbeiter enthalten sein?

Wir haben für Sie bis anhin die obligatorische Unfallversicherung UVG bezahlt. Wenn Sie mehr als 8 Stunden pro Woche bei uns gearbeitet haben, sind Sie jetzt nach Ihrem Austritt noch für 30 Tage ab Austrittsdatum versichert, sofern die Versicherung.....

Wir haben für Sie bis anhin die obligatorische Unfallversicherung UVG bezahlt. Wenn Sie mehr als einen Tag pro Woche bei uns gearbeitet haben, sind Sie jetzt nach Ihrem Austritt noch für 30 Tage ab Austrittsdatum versichert, sofern die Versicherung.......

Wir haben für Sie bis anhin die obligatorische Unfallversicherung UVG bezahlt. Wenn Sie mehr als 8 Stunden pro Woche bei uns gearbeitet haben, sind Sie jetzt nach Ihrem Austritt noch für einen Monat ab Austrittsdatum versichert, sofern die Versicherung ni

Kreuzen Sie an, welche der nachfolgenden Aussagen in Bezug auf Handelsregistermutationen richtig sind.

Ein Domizilwechsel eines zeichnungsberechtigten Mitarbeiters muss dem Handelsregisteramt gemeldet werden und bedarf zwingend einem Verwaltungsratsbeschluss

Ein Domizilwechsel eines zeichnungsberechtigten Mitarbeiters muss dem Handelsregisteramt nicht gemeldet werden

Namensänderungen aufgrund von Heirat müssen dem Handelsregister gemeldet werden

Die neue Unterschrift aufgrund Namensänderung bei Heirat muss von einem Notar oder vom zuständigen Handelsregisteramt beglaubigt werden.

Ein Domizilwechsel eines zeichnungsberechtigten Mitarbeiters muss dem Handelsregisteramt gemeldet werden und bedarf zwingend einem Verwaltungsratsbeschluss

Ein Domizilwechsel eines zeichnungsberechtigten Mitarbeiters muss dem Handelsregisteramt nicht gemeldet werden

Namensänderungen aufgrund von Heirat müssen dem Handelsregister gemeldet werden

Die neue Unterschrift aufgrund Namensänderung bei Heirat muss von einem Notar oder vom zuständigen Handelsregisteramt beglaubigt werden.

Zweck und Inhalt des Bundesgesetz zur Bekämpfung der Schwarzarbeit?

BGSA bezweckt die Vermeidung von Schwarzarbeit, indem die AG gewisse Pflichten auferlegt bekommen (Anmeldung Versicherungen, Bezahlung von Sozialversicheurngsprämien) und für Pflichtverletzung Sanktionen vorgesehen sind

Beschreibung für Gewohnheitsrecht mit Beispiel

Rechte und Pflichten entstehen durch lang¨jährige Anwendung ohne ausdrückliche (schriftliche) Vereinbarung zBsp. Gratifikation nach 3 Jahren, Arztzeugnis nach 3 Tagen etc.

Beschreiben SIe stichwortartig den Begriff "Überzeit"?

Überzeit sind alle Mehrstunden, die über die wöchentliche Höchstarbeitszeit hinaus gearbeitet werden

Wieviele Stunden kann die wöchentliche Höchstarbeitszeit betragen

45 oder 50 Stunden

Wieviele Feiertage zusätzlich zum 1. August können die Kantone festlegen

8 Feiertage

ArG Art. 20a

Beschreibe welchen Inhalt eine Betriebsordnung im Sinne des Arbeitsgesetztes haben soll

Bestimmungen über Gesundheitsschutz und Unfallverhütung

ArG Art. 38

Erklären Sie den Begrifft "Zeitmanagement"

Zeitmanagement ist die bewusste Kontrolle der für Arbeitsaufgaben aufgewendeten Zeit, mit dem Ziel der Maximierung der persönlichen Effizienz.

Nenne die 4 Umweltsphären eines Unternehmens

Tastatur-Befehle:

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Gesellschaftliche Sphäre

Technologische Sphäre

Ökologische Sphäre

Ökonomische Sphäre

Nenne die internen und externen Anspruchsgruppen eines Unternehmens innerhalb der Umweltsphären

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Kapitalgeber, Mitbewerber, Kunden, Lieferanten, Mitarbeiter, Öffentlichkeit, Staat

Welche Elemente sind der normativen Ebene einer Unternehmungsführung zuzuordnen

Tastatur-Befehle:

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Vision, Mission, Unternehmenspolitik, Leitbild

Auf dieser Ebene werden die generellen Unternehmensziele formuliert. Hier werden die "Spielregeln" definiert, nach denen das Unternehmen entwickelt wird

Welche Elemente sind der strategischen Ebene einer Unternehmungsführung zuzuordnen

Tastatur-Befehle:

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Strategie, Businessplan

Auf dieser Ebene werden die Strukturen festgelegt und aus der Vision die Strategie abgeleitet, die im Unternehmenskonzept resp. im Businessplan konkretisiert wird

Die Vision eines Unternehmens kann nicht "eins zu eins" in eine Strategie umgesetzt werden. Welche 2-3 Analysen müssen zuerst erstellt werden, damit die zahlreichen Einflüsse in Erfahrung gebracht und berücksichtigt werden können

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Unternehmensanalyse

Umweltanalyse

Wertvorstellungsanalyse

Was versteht man unter der SWOT-Analyse

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S wie Strengths (Stärken)

W wie Weaknesses (Schwächen)

O wie Opportunities (Chancen)

T wie Threats (Gefahren, Risiken)

Die Führung eines Unternehmens kann dreistufig dargestellt werden, wie lauten die verschiedenen Managements?

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normatives Management

strategisches Management

operatives Management

Die operative Unternehmensführung (operatives Management) befasst sich grundsätzlich mit der...

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Planung und Organisation

Umsetzung

Kontrolle

Welches primäre Ziel verfolgt die operative Unternehmensführung

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Effizienz (die Dinge richtig zu tun)

Das Ziel der VWL ist grundsätzlich...

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...die Erarbeitung von Empfehlungen für die gesamtwirtschaftliche Steuerung

Das Ziel der BWL ist grundsätzlich...

...die Erarbeitung von Modell-Lösungen und Entscheidungshilfen für eine erfolgreiche Wirtschaftstätigkeit der Unternehmen

Beschreibe stichwortartig den Unterschied zwischen der VWL und der BWL

die VWL befasst sich mit den gesamtwirtschaftlichen Zusammenhängen

die BWL befasst sich mit den betriebswirtschaftlichen Vorgängen in den Unternehmen

Erklären Sie die 3 Varianten des ökonomischen Prinzips

Minimumprinzip: mit möglichst wenig Mitteln ein vorgegebenes Ziel erreichen

Maximumprinzip: mit vorhandenen Mitteln ein möglichst gutes Ergebnis erzielen

Optimumprinzip: ein möglichst gutes Verhältnis zwischen Mitteleinsatz und Ergebnis erzielen (ein möglichst hohes Ziel mit möglichst wenig Mittel erzielen)

Welcher Umweltsphäre ordnen Sie das folgenden Phänomen zu?

1) Die Nachfrage von Luxusgütern ist in den letzten Jahren gestiegen

der gesellschaftlichen Sphäre; der mit lebensnotwenigen Gütern gesättigte Konsument entwickelt Luxusbedürfnisse

Welcher Umweltsphäre ordnen Sie das folgenden Phänomen zu?

2) Seitdem es Antihaftbeläge in Pfannen gibt, werden kaum noch andere Pfannen gekauft

der technologischen Sphäre; ein technisch neues Produkt verdrängt die Vorgängergeneration

Welcher Umweltsphäre ordnen Sie das folgenden Phänomen zu?

3) Eine steigende Zahl von Konsumenten wünscht Kleider aus Naturfasern

der gesellschaftlichen Sphäre und zwar dem sozialen Umfeld

Welcher Umweltsphäre ordnen Sie das folgenden Phänomen zu?

Mehr Arbeitnehmende als früher möchten Teilzeit arbeiten

der gesellschaftlichen Sphäre und zwar dem sozialen Umfeld

Ordnen Sie folgende Aufgabe der korrekten Managementebene zu:

Definiert die Standards

Normative Ebene

Strategische Ebene

Operative Ebene

Normative Ebene

Strategische Ebene

Operative Ebene

Ordnen Sie folgende Aufgabe der korrekten Managementebene zu:

Überwacht die Geschäftsprozesse

Normative Ebene

Strategische Ebene

Operative Ebene

Normative Ebene

Strategische Ebene

Operative Ebene

Ordnen Sie folgende Aufgabe der korrekten Managementebene zu:

Setzt die Strategie um

Normative Ebene

Strategische Ebene

Operative Ebene

Normative Ebene

Strategische Ebene

Operative Ebene

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Lernkarten

Beschreibung für Gewohnheitsrecht mit Beispiel

Rechte und Pflichten entstehen durch lang¨jährige Anwendung ohne ausdrückliche (schriftliche) Vereinbarung zBsp. Gratifikation nach 3 Jahren, Arztzeugnis nach 3 Tagen etc.

Beschreiben SIe stichwortartig den Begriff "Überzeit"?

Überzeit sind alle Mehrstunden, die über die wöchentliche Höchstarbeitszeit hinaus gearbeitet werden

Wieviele Stunden kann die wöchentliche Höchstarbeitszeit betragen

45 oder 50 Stunden

Wieviele Feiertage zusätzlich zum 1. August können die Kantone festlegen

8 Feiertage

ArG Art. 20a

Beschreibe welchen Inhalt eine Betriebsordnung im Sinne des Arbeitsgesetztes haben soll

Bestimmungen über Gesundheitsschutz und Unfallverhütung

ArG Art. 38

Erklären Sie den Begrifft "Zeitmanagement"

Zeitmanagement ist die bewusste Kontrolle der für Arbeitsaufgaben aufgewendeten Zeit, mit dem Ziel der Maximierung der persönlichen Effizienz.

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