PEE3

PEE3, komplett.

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Kartei Details

Karten	25
Sprache	Deutsch
Kategorie	BWL
Stufe	Andere
Erstellt / Aktualisiert	18.01.2014 / 15.03.2016
Lizenzierung	Keine Angabe
Weblink	https://card2brain.ch/box/pee3
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Flip-Modus

Nenne Facts zur Aufstiegsweiterbildung.

Zweck: gezielte und systematische Entwicklung spezifischer Kenntnisse und Fähigkeiten im Hinblick auf die Übernahme von höher qualifizierten Aufgaben vermitteln
Aufbau vorhandener Kompetenz sowie Vertiefung und Erweiterung, um Mehranforderung an Quali einer neuen Aufgabe zu erfüllen
förder somit vertikale Mobilität der MA

Was sind Ziele betrieblicher Aus- und Weiterbildung?

Form und Intensität der Weiterbildung in einem UN hängt von UN-Strategie, Personalpolitik und der daraus resultierenden Ausbildungspolitik ab
Marktpositionierung / Wettbewerbsfähigkeit erhalten o. erhöhen
Basisqualis sichern
Know-how aktualisieren
Flexibilität und Einetzbarkeit der MA erhöhen
Weiterbidung als Zeichen der Kultur (lernende Organisation) etablieren
Image auf dem Arbeitsmarkt verbessern
MA binden
Nachwuchs sichern
Effizienz und Leistungsfähigkeit erhöhen
Motivation und Entfaltungsmöglichkeiten für MA bieten

Was ist Gegenstand der Aus- und Weiterbildung?

die Entwicklung von Kompetenzen, die für spezifische Aufgabe in einem Anforderungsprofil definiert sind
Kompetenzen sind in 4 Bereiche aufgeteilt; werden auch als Entwicklungs- und Förderungsebenen von MA bezeichnet; es gibt noch eine 5. Gruppe: Führungskompetenz, setzt sich jedoch grundsätzlich aus Eigenschaften und Merkmalen der anderen 4 Bereichen zusammen
gezielte Entwicklung führt zur notwendigen Handlungskompetenz für bestimmte Funktionen

Welches sind die 5 Komptenz-Bereiche?