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Flashcards
Was ist das Handelsregister?
Das Handelsregister ist ein amtlich, geführtes, öffentliches Register über Tatsachen und Verhältnisse, die für die Geschäftswelt von Bedeutung sind.
Was beinhaltet das Handelsregister und wo ist dies abgelegt?
genaue Auskunft über die Firma, die Geschäftsinhaber und das Domizil
die höhe des Gesellschaftskapitals bei AG's
der Haftungsbetrag bei GmbH
jeder Kanton führ ein Handelsregister, es ist öffentlich zugänglich
Was gibt es für Arten von Zeichnungsberechtigungen?
Vollmacht
Handlungsmacht
per Prokura (ppa), Eintrag im Handelregister ist zwingend
Generalvollmacht, Eintrag im Handelregister ist zwingend
Was für Daten und Unterlagen sind für die Anmeldung beim Handelsregister erforderlich?
Vor- u. Familienname
Geburtsdatum
Bürger- u. Wohnort der einzutragenden Person
Art der Zeichnungsberechtigung
bei Prokuristen mit dem Vorsatz ppa neben dem Namen
Unterschrift des Verwaltungsratspräsidenten u. des Verwaltungsratssekretärs
Notariell beglaubigter Auszug aus dem Verwaltungsratsprotokoll, in welchem der Verwaltungsrat den Beschluss zu Erteilung der Zeichnungsberechtigung gefasst hat
Was für Mutationen müssen im Handelsregister gemeldet werden?
Heirat / Scheidung (Namensänderung, neue Unterschrift)
Domizilwechsel
Versetzung: Löschung am alten Ort, neue Eintragung an neuen Ort
Wo werden die Eintragungen ins Handelsregister publiziert?
im schweizerischen Handelsamtsblatt
im Amtsblatt
im Zefix
Was wird mit der Vollmacht berechtigt?
Zeichnungsberechtigung für eine bestimmte Art von Geschäften, z. Bsp. Bankunterschrift, Post
Was wird mit der Handlungsvollmacht berechtigt?
beschränkt unterschriftsberechtigt, mit Zusatz i.V. (in Vollmacht)
im Rahmem ihres Arbeitsgebiets für regelmässige wiederkehrende Handlungen zeichnen, z. Bsp. Wareneinkauf, Entgegennahme von Zahlungen, Mitteilungen aller Art.
Was wird mit der Per Prokua, ppa berechtigt?
erweitert unterschriftberechtigt, Zusatz ppa
alle Arten von Rechtshandlungen vornehmen
Eintrag ins Handelsregister ist zwingend
Was wird mit der Generalvollmacht berechtigt?
umfassendste aller Vollmachten, berechtigt zur Tätigung aller Geschäfte
ausser den Verkauf der Unternehmung
Eintrag ins Handelsregister zwingend
Für was dient das PIS?
Personalinformationssystem PIS
Dient der Erfassung, Speicherung, Verarbeitung, Pflege, Analyse, Benutztung, Verbreitung, Disposition, Übertragung und Anzeige von Informationen, welche die Personalverwaltung betreffen.
Soll auch das Personalmanagement bei den Prozessen unterstützen.
Vorteil von PIS?
Rationalisierung und Zeitreduzierung, sodass Informationen schneller, aktueller und umfassender zur Verfügung gestellt werden könen.
Bestandteile eines PIS?
Personalabrechnung
Zeitermittlung
Stammdatenverwaltung
Administration
Persoanlberichterstattung
Personalplanung
Was gibt es für Punkte betreff Datenschutz und -sicherheit bei PIS?
Schutz vor unberechtigtem lesen
Schutz vor Verfälschung
Schutz vor Maskerade
Unleugbarkeit
Schutz vor Datenverlust
Für was dient ein Personalhandbuch?
als Arbeitsinstrument für die Personalabteilung
Sinn und Zweck eines Personalhandbuch?
Damit in Ermessensfragen immer von gleichen Überlegungen ausgegangen wird, ist eine einheitliche Haltung innerhalb der Firma unbedingt erforderlich.
Was kann ein Personalhandbuch beinhalten?
Abläufe / Timelines
Ansprechpartner
Musterbriefe, Checklisten, Formulare
Liste mit sporadischen Vorkommnissen
alle Reglemente: Arbeit, Zeit, Versicherungen
Für was ist eine gute Personalinformation gut?
Eine gute innerbetriebliche Kommunikation verhindert Informationsdefizite und steigert die Motivation und das Engagement.
Voraussetzung und Grundlage für ein gutes Betriebsklima.
Was beinhaltet eien Informationsstrategie?
Vollständigkeit
Objektivität
Verständlichkeit (Adressatengerecht)
Rechtzeitigkeit
Was gibt es für schriftliche Personalinformationen?
Informationsmappen/Firmenbroschüren
Anschlagbrett
Informationsstände
Rundschreiben
E-Mail/Intranet
Hauszeitung
Mitarbeiterbrief/Newsletter
Was regelt das AuG?
Ausländergesetz regelt die Ein- und Ausreise, den Aufenthalt und den Familennachzug von Ausländer in der Schweiz sowie die Förderung ihrer Integration.
Was regelt das VZAE?
Verordung über Zulassung, Aufenthalt und Erwerbstätigkeit.
Was regelt das VEP?
Verordnung über die Einführung des freien Personenverkehrs, bilaterale Verträge.
Was regelt das AsylG?
Das Asylgesetzt regelt die Gewährung von Asyl, die Rechtsstellung der Flüchtlinge und den vorübergehenden Schutz von Schutzbedürftigen und deren Rückkehr.
Welche Ziele werden mit dem neuen AuG verfolgt?
Begrenzung der Zulassung aus Drittstaten
Verstärkung der Integration
Verbesserung der Rechtsstellung in gewissen Belangen
Verstärkung der Bekämpfung von Missbräuchen
Welche Aufenthaltsbewillungen gibt es bei Drittstaatenangehörigkeit?
L- Kurzaufenthalt (bis 1 Jahr)
B- Aufenthalt (1-5 Jahr)
C- Niederlassung (unbefristet)
G- Grenzgänger (bis 5 Jahr)
Was gibt es für Kurzaufenthalts-Bewilligungen für Drittstaatsangehörige?
Stagiaires: für 18-35 Jährige nach Abschluss einer 2-jährigen Lehre
Au-paires. 18-25 Jährige für Sprachaufenthalt
Praktikanten: Personen die in der Schweiz studieren
Was für eine Bewilligung braucht ein Diplomat oder Arbeitende aus den Drittstaaten?
Ci-Auftenthaltsbewilligung mit Erwerbstätigkeit
Was sind N F und S Bewilligungen?
N- Asylsuchende: darf in den ersten 3 Monaten nicht arbeiten
F- vorläufig Aufgenommenen: Ausweisung nicht möglich, zulässig oder zumutbar.
S- Schutzebedürftige: z.Bsp. für die Dauer eines Krieges vorübergehendne Schutz gewähren
Welches sind EFTA-Staaten?
Island, Norwegen, Fürstentum Lichtenstein
Gibt es für EU/-EFTA-Bürger eine Kontigiereung?
Nein, dies gilt nur bei Drittstaaten
Was für Pflichten hat der Berufsbildner?
Ausbildung / Erziehung / Kontrolle
Information an die Lernenden
Inform. an die Eltern
Inform. an das Amt für Berufsbilung
Inform. an die Schule
Materielle Pflichten
Was für Pflichten haben die Lernenden?
Befolgen der Anordungen des Berufsbildners
Gewissenhaftes Ausführen der Arbeiten
Wahren des Geschäftsgeheimnisses
Persönlicher Einsatz zur Zielerreichung
Besuch der Berufsschule und der überbetrielichen Kurse (ÜK)
Auskunft gegenüber der Aufsichtsbehörde
Was sind gesetzliche Vorgaben / Inhalte eines Lehrvertrags?
nur gültig in schriftlicher Form
Genehmigung durch die kantonale Behörde
Befristete Anstellung
in 3-facher Ausführung
spezielles Formula
1 Woche Kündigungsfrist
Probezeit auf max. 6 Monate verlänger bar
Unterschrift: Geschäft, Eltern, Kanton
Der Lohn ist für jedes Lehrjahr notiert
kann nur "aufgelöst" nicht gekündigt werden
