Méthodo

Méthodo pour exam

Méthodo pour exam

Ces fiches explorent les méthodes de recherche qualitative et quantitative en sciences, analysant biais, résultats et phénomènes à travers études de cas, entretiens et données. Elles détaillent triangulation, saturation et validation par participants, tout en comparant approches comme l'herméneutique ou l'analyse de discours. Idéal pour étudiants ou chercheurs en sciences sociales ou médicales, ces outils aident à concevoir, mener et interpréter des études rigoureuses dans divers contextes.
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430
Lernende
1
Sprache
Französisch
Kategorie
Pflege
Stufe
Universität
Erstellt / Aktualisiert
28.09.2026 / 05.10.2026

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Recherche qualitative : 4 niveaux en cohérence :

  1. Epistémologie : Vision générale sur la réalité (ex : positiviste, constructiviste, critique…)
  2. Cadre théorique : Vision sur le sujet étudié (Ex : autour d’un phénomène ou population en particulier)
  3. Méthodologie : Une manière d’aborder le phénomène qui est en accord avec la vision générale et les concepts (Ex : théorisation ancrée, ethnographie, Analyse du discours…)
  4. Outils : Ce qu’on utilise pour produire les données (Méthode : ex : interviews, focus groups…)

Ehtno : objectif 

  • Fournir un aperçu riche et approfondi de l’activité d’un groupe de personnes
    • Points de vue
    • Interactions
    • Des pratiques
  • Ainsi que la nature du lieu qu’ils/elles habitent
    • Grâce à la récolte d’observations et d’entretiens détaillés
    • Objets, images, sons

Ethno Principales étapes 5

  1. Sélection d’un problème (inductif)
  2. Observation ou production de données (sur la longue durée)
  3. L’analyse de données
  4. La formulation d’hypothèses
  5. Ecriture
    1. Démarche inductive simultanée à l’analyse
    2. Travail avec des données non-structurées et rigueur de la réflexivité
    3. Mène à la connaissance d’un univers, de phénomènes qui y sont observables

Ethno  

  • De l’observation du lointain à à l’observation du proche
  • quoi ?
  • Comment décrire

  • Observation des sociétés exotiques
    • Longue durée, immersion totale, apprentissage de la langue
    • Comptes rendus d’exploration et de voyage
  • Participation à la vie collective pour comprendre sa propre culture
  1. Commencer par observer l’environnement
    1. Où je suis
    2. Objets avec moi
  2. Raconter ce qui se passe dans votre environnement
    1. Protagonistes
    2. Evènements

Entretien ethnographique  quoi ?

se fait sur l’activité, on observe et on a une question là-dessus, sur le vif (pas semi-directif et préparé à l’avance).

L’unité en ethnographie = l’interaction sociale

  • Des personnes se rassemblent pour faire quelque chose en commun
  • Plus les situations sont répétées, mieux c’est
  • Etude de cas ou monographie

Ehtno : cas particuliers

  • Dans les zones difficiles d’accès : conflit, rural…
  • Langage verbal est limité : par ex bloc opératoire, salle de réveil
  • Observations ciblées : observer des pratiques et des routines

Quand l’ethnographie est-elle utilisée ?

  • Saisir les événements/activités/pratiques, les interactions lorsqu’elles se produisent (in vivo, in situ)
  • Rassembler des données sans l’intermédiaire de documents ou de discours
  • Une valeur ajoutée pour confronter ce que les gens disent faire avec ce qu’ils font

Avantage de l’observation : ethno

  • Saisir les activités au fur et à mesure qu’elles se déroulent : voir les gens agir dans leur environnement de tous les jours
    • Appréhender les comportements non-verbaux
    • Voir l’organisation spatiale des groupes et des objets
  • Utiliser ses sens et émotions ressenties en tant que chercheur
  • Souvent on observe pendant qu’on fait des entretiens iu des focus groups
  • On peut aussi filmer ses observations

ethno : Observation participantes VS non-participante :

  • Non-participantes : observer de l’extérieur (Ex : assister à des consultations, observer des lieux de rangement)
  • Participantes : observer en participant aux activités des enquêtés
    • Aide animateur, brancardier par ex.

ethno : chercheur extérieur

  • = pur observateur
    • S’immerger dans un environnement inconnu
    • Risque d’ethnocentrisme chaque fois qu’un observateur ne peut/ne veut pas entrer dans des interactions avec ses informateurs qui lui donnent accès au sens de ce qu’ils disent ou de ce qu’ils font.
    • Exclu toute interaction social de l’observateurs avec les informateurs

ethno : chercheur insider

  • du pur participant
    • Moins désorienté, est plus facilement accepté par le groupe mais
      • Doit mettre son savoir professionnel entre parenthèse
      • Voir des situations ordinaires comme problématiques

Ethno : Position commune de chercheur insider / outsider :

  • Faire partie et partager les préoccupations du milieu
  • Garder une certaine distance ni au centre ni en dehors
  • Entre loyauté et détachement

Ehtno : prinicpes 3

  • Entrer sur le terrain
  • Observer et écrire :
  • Journal de terrain : central
  • Confrontation continue des observations et des hypothèses
    • Types de note (descriptives, chronologiques, émotionnelles, méthode, théorique, réflexives)

Ethno principes : entrer sur le terrain 

  • Démarche inductive : expérience guide le focus
  • Rechercher la variabilité des situations et des participants (fréquence, journée jour et nuit), aspect éthique

Ethno principes : observer et écrire

 

  • Consigner avec régularité et sur la durée (activités, conversation, propres impressions)
  • Répertorier les divergences de perspectives (chercher à faire varier le point de vue, répéter les observations)
  • Poser des questions à caractère informatif

Ethno : principes : journal de terrain

  • Prise de note pendant et après
  • Carnets manuscrits / smartphone
  • Précision et rigueur dans la description

Ethno : check list de Spradley 9

  1. Espace
  2. Acteur
  3. Activité
  4. Objet
  5. Acte
  6. Evènement
  7. Temps
  8. Objectif
  9. Sentiment des autres et de moi

Ethno : Spécificité de l’analyse : retranscription et codage :

  • Note de journal retranscrites par l’observateur
  • Codage peut être effectué par plusieurs personnes
  • Comparaison des données de terrain entre elles

Ethno : La réflexivité au cœur de l’observation :

  • Naviguer entre un terrain
    • Impersonnel / personnel
    • Distant / expérientiel
    • Objectif / émotionnel
  • Régulièrement évaluer son investissement : trop distant ? trop proche ?
  • Être attentif à sa manière de réagir en situation :
    • Préférences /évitement de certaines activités ou points de vue =
    • Ennui, entrain, irritation, peur, jugements/stéréotypes…

Principe de réflexivité : pour l’ethnographique

  • La position du chercheur par rapport au processus de recherche et au sujet étudié
  • La conscience de l’impact qu’il a
  • Implication en tant que chercheur appartenant à une culture
  • Cette participation modifie la situation initiale et devient un facteur à prendre en compte dans les résultats

Quand quitter le terrain ? ethno 

  • Les possibilités d’observation ont bien toutes été exploitées
  • Sens que donnent les individus à leurs actions ont bien été appréhendés

Ethno Défis de l’observation :

  • Ambiguïté de la démarche
  • Caractère imprédictible
  • Transforme la personne
  • Inductif et rigueur

Démarches participatives : 

  • La relation de la recherche avec le monde de la pratique se pose de manière marquée avec l’observation :

  • Le chercheur est confronté régulièrement voire quotidiennement à celles et ceux qui font et agissent dans le soin
  • Le chercheur est interpelé sur le travail qu’il fait
  • Les personnes qu’on observe nous observent aussi et peuvent produire des analyses de ce qu’ils font (Réciprocité de la démarche)

Démarches participatives : quoi ?

  • Chercheur engagé sur le terrain auprès des observés :
    • Identifier le problème
    • Elaboration de la question et le design
    • Participation à l’analyse
    • Discussion des résultats

à Réciprocité de la démarche

Démarche pareticipative : pour qui s'engage t on ?

  • Celles et ceux sur lesquels l’étude porte
  • Le public, la population générale en tant qu’utilisateurs des soins
  • Notre discipline
  • Les instances qui financent
  • Notre gouvernement
  • Groupes d’intérêt

Démarche participatives : neutralité des chercheurs ?

  • Risque de parti pris :
    • Recherche doit être libre
    • Rôle de repérer des effets non-voulus
  • Risque de manque d’intérêt :
    • Faible prise en compte des savoirs et expériences à cela est traduit par le chercheur mais du coup il faut avoir un retour là-dessus)

Démarches participatives : partenariat chercheur et participants

  • Partenariat entre chercheur et participants (travaillent avec OU pour OU par OU sur les personnes concernées)
  • Place grandissante et émergence de plusieurs figures :
    • Représentant des usagers
    • Pair aidant
    • Co-chercheur
    • Patients formateurs
  • Principe de validité par les répondants !

  • Tension avec démarches participatives :

  • Clivage entre production de savoir et maintien de la mission et de l’image du groupe
  • Le/la chercheur.e parfois en porte-à-faux par rapport à ses interlocuteurs.trice.s
  • manque d’intérêt, de motivation

Différents types de recherches participatives :

  • Interprétatif
  • Consultation
  • Recherche collaborative
  • Recherche participative radicale (tout représentant minoritaire)
  • Recherche par les usagers

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