Methoden empririscher Sozial- und Wirtschaftsforschung

- Ziel = Inferenz (Schlussfolgerung) -> Ursachen, Begründungen

- Vorgehensweise = öffentlich zugänglich

- Schlussfolgerungen sind prinzipiell unsicher, falsifizierbar

- Kennzeichen der Wissenschaft ist die Methode

Konstruktion eines objektiv nachprüfbaren theoretischen Modells der Realität

-> systematische Prüfung von Theorien

Auswahl Forschungsproblem

Theoriebildung

Festlegung der Untersuchungsform und Operationalisierung

Datenerhebung

Datenanalyse

Publikation

- i.w.S. = System von Aussagen

- i.e.S. = Menge von logisch miteinander verknüpften, widerspruchsfreien Gesetzen oder Hypothesen -> Modell der Realität -> Teilmenge empirisch überprüfbar

- enthält deskriptive und kausale Aussagen

- sparsam an Grundbegriffen

- soll neue Fragestellungen erzeugen

- soll praktisch anwendbar sein

- Aussagen über Zusammenhang von mindestens 2 Merkmalen

- begründete Vermutungen

-> deterministischer Zusammenhang = universell gültig

-> probabilistischer Zusammenhang = mit einer bestimmten Wahrscheinlichkeit gültig

- Hypothesen mit raumzeitlich unbegrenztem Gültigkeitsanspruch

-> können als empirisch bestätigt angesehen werden

- z.B. Naturgesetze, physikalische Gesetze

- Inhaltsanalyse von Produkten menschlicher Tätigkeit (Kunst, Kleidung, Gebäude...)

- Beobachtung in natürlicher Situation

- Befragung in natürlicher Situation (mündlich, telefonisch, schriftlich)

- Experiment in vom Forscher bestimmten Situation

- Merkmale oder Eigenschaften einer Person, einer Gruppe, einer Organisation oder eines anderen Merkmalträgers

- hat mindestens zwei Ausprägungen

- disjunkt und erschöpfend (Kategorien dürfen sich nicht überschneiden und müssen vollständig sein)

- wenn-dann-Hypothesen -> dichotome Merkmale

- je-desto-Hypothesen -> mindestens ordinal skaliert

Zuordnung von Zahlen zu Objekten gemäß festgelegter Regeln

- Validität = Übereinstimmung des Messungsergebnisses mit vorgegebenem Sachverhalt

- Reliabilität = Zuverlässigkeit von Messergebnissen, ohne Messfehler

- Objektivität = Messung unabhängig von Testleiter und Testauswerter, anwenderunabhängige Regeln für Ergebnisinterpretation

Schritte der Zuordnung von empirisch erfassbaren, beobachtbaren oder erfragbaren Indikatoren zu einem theoretischen Begriff

-> Suche nach empirisch beobachtbaren, manifesten Variablen und Indikatoren

- Fragen für Teilnehmer verständlich

- relevante Informationen aus Gedächtnis des Teilnehmer abrufbar

- bei Einstellungsfragen: bereits gebildete Meinung oder relevante Informationen zur Urteilsbildung abrufbar

- bei Verhaltensfragen: Erinnerung an relevante Ereignisse möglich

- gebildete Urteile in Antwortformat einpassbar

- Interviewer-Effekte

-> Effekte durch Merkmale und Verhalten der Interviewer

-> Interview-Fälschung, Gegenmaßnahmen: geringe Interview(er)anzahl, gute Honorierung

- Anwesenheitseffekte -> Effekte durch Anwesenheit Dritter

- Kontext-Effekte -> Effekte der Fragenreihenfolge = Assimilationseffekt, Erinnerungsaktivierung durch Vorfrage, Folge = positive Korrelation mit Vorfrage

- soziale Erwünschtheit -> Verzerrung des Antwortverhaltens in Richtung subjektiv wahrgenommener sozialer Erwünschtheit

- Response-Sets

-> systematische Antwortmuster

-> Tendenz zur Mitte, Tendenz zur Zustimmung..

leicht (offene Meinungsfrage) -> schwierig (Einstellungs- und Verhaltensfragen) -> heikel (Fragen zu schwierigen Themen) -> langweilig (Alter, Geschlecht, Beruf...)

- einfach und klar

- kurz und präzise

- neutrale Formulierungen

- eindimensionale Fragen

- keine Überforderung der Befragten

- keine falschen Prämissen

- keine Suggestivfragen

- keine hypothetischen Fragen

- Antwortvorgaben = disjunkt und erschöpfend, genügend differenziert