M 8 Kurs 03424
Multiple Choice x aus 5
Multiple Choice x aus 5
Kritik an der Handlungsregulationstheorie?
Was ist ein Arbeitssystem?
Subsystem einer Arbeitsorganisation, die als Einheit aus einer Gruppe von Mitgleidern sowie entsprechender Technik und Organisation eine gemeinsame Aufgabe erfüllt
Merkmale des Silent-Room®-Konzepts im Call Center
(Krajewski und Wieland)
Life Experience Survey (LES)- welche Aussagen sind richtig?
Kriterien für die humane Arbeitsgestaltiung (Hacker und Richter 1980)
Handeln ist......
...die zielgerichtete Auseinandersetzung des Menschen mit seiner Umwelt.
Habitualisierung als Entlastung "von unten"
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Cartes-fiches
Unterscheidungen bei der Klassifizierung von Ausführungsbedingungen von Arbeitstätigkeiten?
--> auf den Arbeítenden einwirkende Arbeitsbedingungen
und
-> beim Arbeitenden als Leistungvoraussetzung vorliegende personale Bedingungen
Besteht eine Wechselwirkung zwischen Arbeitsbedingungen und Leistungsvoraussetzungen?
Arbeitsunfähigkeitsdauer, Medikamentenverbrauch und Beeinträchtigung des Wohlbefindens steigen, wenn Tätigkeitsanforderungen steigen und gleichzeitig Freiheitsgrade abnehmen.
Bleiben die Freiheitsgrade hoch, können höhere Anforderungen kompensiert werden.
Konzept für einen Führungsstil, bei dem durch das Transformieren (lat.: transformare - umformen, umgestalten) von Werten und Einstellungen der Geführten – hinweg von egoistischen, individuellen Zielen, in Richtung langfristiger, übergeordneter Ziele – ei
