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D. P.
Diese Lernkarten behandeln auf Universitätsniveau die Erfassung und Bewertung von Intelligenz, Fähigkeiten und Motiven sowie verschiedene psychologische Modelle und Ansätze zur Persönlichkeitsforschung. Sie beleuchten die Selbstregulationsprozesse, Selbstschemata und Selbstkonzepte, die für das Verständnis des menschlichen Verhaltens und der Persönlichkeitsentwicklung entscheidend sind. Besonders nützlich sind sie für Studierende der Psychologie, die sich mit der Messung und Interpretation von Persönlichkeitsmerkmalen sowie den sozialen und kognitiven Aspekten der Persönlichkeit auseinandersetzen möchten.
Cartes-fiches
228
Utilisateurs
5
Langue
Allemand
Catégorie
Psychologie
Niveau
Université
Créé / Mis à jour
27.08.2016 / 07.02.2024

Cartes-fiches

Middle level units of personality

-Pläne, Ziele, Strebungen, Projekte, Taktiken/Strategien

-verändern sich über die Lebensspanne

Basale Eigenschaftsdimensionen

-traits: relativ nicht-konditionale, Kontext-unspezifische, lineare Vergleichsdimensionen der Persönlichkeit

-basic tendencies

-differentielle & absolute Veränderungen nach 30. Lebensjahr (Retest & Mittelwert)

-differentielle Stabilität erst zwischen 50-70

-Veränderungen meist in positiv sozial erwünschter Richtung

Life narrative/Lebensmythos

-Herstellung des eigenen Selbst/ eigener Identität

-Integration, Einheit, Kohärenz und Sinn (der Identität?!)

-Anwendung erst in später Adoleszenz/ frühes Erwachsenenalter

-Auf dieser Ebene treten die meisten Veränderungen auf

 

L= K x W

-Leistung ist ein Produkt aus Können und Wollen

-Gute Leistung ist bedingt durch Fähigkeit und Motivation diese zu zeigen

-Schlechte Leistung kann bedingt sein durch mangelnde Fähigkeit oder mangelnde Motivation

Motivation

individuelle Aktivierung aller psychischer Funktionen zur Erreichung eines Zieles

Motive

-Auf ein Ziel gerichtetes Personenmerkmal, welches interindividuell unterschiedliche Aktivierbarkeit erklärt

-latente (nicht beobachtbare) Bereitschaft

-energetisiert, orientiert und selegiert Verhalten

Murray: Klassen von Motiven

-primäre vs. sekundäre Bedürfnisse

-zyklische vs. regulatorische Bedürfnisse

-positiv (aufsuchende) Bedürfnisse vs. negativ (vermeidende) Bedürfnisse

-manifeste vs. latente Bedürfnisse

Leistungsmotiv

-nAchievement

-definiert durch Konkurrenz

direkte Verfahren zur Messung Leistungsmotiv

-MARPS (Mehrabian achievement risk preference scale)

-AMS (Achievement Motives Scale)

-LMT (Leistungsmotivationstest)

projektive Verfahren zur Messung Leistungsmotiv

-Rorschachtest

-TAT (Thematischer Auffassungstest)

semi-projektives Verfahren

  • Leistungsmotiv-Gitter
  • verbindet Elemente des TAT und von Fragebögen
  •  
  • Hoffnung auf Erfolg
  • Furcht vor Misserfolg 1 (aktive Misserfolgsvermeidung)
  • Furcht vor Misserfolg 2 (passive Misserfolgsfurcht)

objektive Tests zur Erfassung Leistungsmotiv

-Randerscheinung

  • hohe Ausprägung
    • realistisches Anspruchsniveau
    • mittlere Schwierigkeit
    • kurze Latenzzeiten

Anschluss Motiv

-nAffiliation

-Motivation Bekanntschaften zu machen und Beziehungen einzugehen, sowie warme & freundschaftliche Beziehungen aufrechtzuerhalten

--> Hoffnung auf Anschluss & Furcht vor Zurückweisung

direkte Verfahren zur Messung Anschluss-Motiv

- affirmative tendency

- sensitivity to rejection

projektive Verfahren zur Messung Anschluss-Motiv

-TAT

-Test of Insight

semi-projektives Verfahren zur Messung Anschluss-Motiv

Anschluss-Gitter

-->Hoffnung auf Anschluss (HA)

-->Furcht vor Zurückweisung (FZ)

Machtmotiv

-nDominance

-Disposition, durch Kontrolle über Mittel/ Personen, das Verhalten auf befriedigende Erlebnisse auszurichten

 

Art der sich manifestierender Macht

  • Belohnungsmacht
  • Bestrafungsmacht
  • legitimierte Macht
  • Vorbildmacht
  • Expertenmacht
  • Informationsmacht

Machtquellen

  • Besitz
  • Prestige
  • Status
  • Führungsposition
  • Information

negativ (vermeidende) Komponente (Macht)

  • Furcht vor Zuwachs an eigenen Machtquellen
  • Furcht vor Verlust eigener Machtquellen
  • Furcht vor Ausübung eigener Macht
  • Furcht vor Gegenmacht des anderen
  • Furcht vor Erfolglosigkeit des eigenen Machtverhaltens

projektive Verfahren zur Messung des Macht-Motivs

  • Veroff-TAT (eher Furcht vor Machtlosigkeit erfasst)
  • Ulemann-TAT (Gegenposition: Bestreben an Macht zu gewinnen erfasst)
  • Winter-TAT (Synthese: aufsuchende & vermeidende Komponente erfasst)

semi-projektives Verfahren zur Erfassung Macht-Motiv

-Macht-Gitter

-->Hoffnung auf Kontrolle vs. Furcht vor Kontrollverlust

parallele Messung mehrerer Motive

-Multi-Motiv-Gitter

-Operanter Motivtest (OMT)

Definition Interessen

-Objektbezogen: Relation zwischen Person und einem/ mehreren Objekten/ Objektklassen (breite vs. enge)

-Tätigkeitsbezogen: Interessen in Form intrinsischer Motivation

-Ergebnisbezogen: Interesse als ein in die Zukunft gerichtetes Anliegen an ein bestimmtes Ereignis/ Zustand

RIASEC-Modell

-hexagonales Modell zur Erfassung von Interessen

-Realistic, Investigative, Artistic, Social, Enterprizing, Conventional

-Passung zw. Person & Umwelt

Instrumente zur Erfassung von Interessen

-VPI (Vocational Preference Inventory)

-AIST-R (Allgemeiner Interessen-Struktur-Test)

-SDS (Self-Directed Search)

-Explorix

-BIT-II (Berufsinteressenstest)

Ursprung von Ängstlichkeit

lat. angustus= eng

Ebenen der Ängstlichkeit

-subjektiv-kognitiv

-motorisch-verhaltensmäßig (z.B. Fluchtverhalten)

-biologisch

-expressiv

Klassifikation von Ängsten

-Angst vor physischer Bedrohung (Existenzangst)

-Ansgt infolge von Selbstwertbedrohung

positive Aspekte von Angst

-Signalfunktion vor drohender Gefahr

-stimulierende Wirkung für Fortschritt

Theorie der öffentlichen Selbstaufmerksamkeit

-4 soziale Ängste

-->basieren alle auf akuter öffentlicher Selbstaufmerksamkeit

 

-sensorisches vs. kognitives Selbst

-private vs. öffentliche Aspekte

4 Arten sozialer Angst

  • Verlegenheit
  • Scham
  • Publikumsangst
  • Schüchternheit

sensorisches Selbst

-Doppelte Stimulation (aktives Verhalten & passives Erleben)

-Bewusstsein der Körpergrenzen

-Erkennen des Selbst im Spiegel

kognitives Selbst

  • Fähigkeit zur Selbstbewertung
  • Verdecktheit eigener Gedanken & Gefühle
  • Erkenntnis dass andere Menschen Welt anders sehen

auf welches Selbst bezieht sich die öffentliche Selbstaufmerksamkeit?

nur auf das kognitive Selbst

Selbstpräsentationstheorie

-Schlenker & Leary

-soziale Angst entsteht, wenn Person motiviert ist ggü. anderen bestimmten Eindruck zu vermitteln, aber daran zweifelt diesen hervorrufen zu können

-Propositionen 1a bis 1c

Proposition 1a

-Ausmaß sozialer Angst

-abhängig von negativen Instrumentalitätserwartungen

-je weniger Person positive Reaktion erwartet, desto höher die Angst

Proposition 1b

-wahrgenommene Diskrepanz zw. Publikumsreaktion & eigenen Standards

 

Proposition 1c

-Wichtigkeit der Standards also des Eindrucks den man vermitteln will

Stress als Input

-externe Reize/ Umweltbedingungen

-situativer Ansatz

-Live-Event-Forschung

-Ich-involvierende (selbstwertbezogene) vs. physische Gefährdungs-situationen

Étudier