Lehrvertrag

Art und Dauer der beruflichen Bildung, den Lohn, die Probezeit, die Arbeitszeit und die Ferien. OR 344a 2

1 Monat, 3 Monate. Fals im Vertrag nichts festgelegt ist, gilt die Probezeit von 3 Monaten. OR 344a 3

Unter absprache beider Parteien(Lehrmeister und Lehrling, eventuell Eltern) und unter Zustimmung der kantonalen Behörde. Um 3 Monate. OR 344a 4

Beschaffung von Berufswerkzeugen, Beiträge an Unterkunft und Verpflegung oder Übernahme von Versicherungsprämien. OR 344a 5

Die lernende Person hat alles zu tun, um das Lernziel zu erreichen. OR 345 1

Die gesetzliche Vertretung der lernenden Person hat den Arbeitgeber in der Erfüllung seiner Aufgabe nach Kräften zu unterstützen und das guten Einvernehmen zwischen dem Arbeitgeber und der Lernendenperson zu fördern. OR 345 2

Der Arbeitgeber hat dafür zu sorgen, dass die Berufslehre unter der Verantwortung einer Fachkraft steht, welche die dafür nötige berufliche Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften besitzt.

Weiterhin soll ohne Lohnabzug der besuch der Berufsfachschule freigegeben werden.

Bis zum 20. Lebensjahr sollen mindesten 5 Wochen Ferien gestattet werden.

Andere Berufliche Aufgaben sind erlaubt, aber nur so weit, wie sie auch mit dem zu lernenden Beruf zusammenhängen und die Bildung nicht beeinträchtigt wird.

OR 345a 1

OR 345a 2

OR 345a 3

OR 345a 4

a. Falls das nötige Personal nicht vorhanden ist und die Lehre nicht fortgestzt werden kann

b. Falls die lernende Person mental, körperlich, gesunheitlich oder sittlich gefährdet ist und so eingeschränkt ist( Die lernende Person und gesetzliche Vertretung aind vorgängig anzuhören)

c. die Bildung nicht oder nur unter wesentliche veränderten Verhältnissen zu Ende geführt werden kann.

OR 346 a-c

Ein Zeugnis