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Grundlagen BWL // B3 Unternehmensethik

BKo-B15 / Seiten 80-86

BKo-B15 / Seiten 80-86

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T. B.
Study
T. B.
Diese Lernkarten behandeln die Grundlagen der Unternehmensethik auf Universitätsniveau. Sie beleuchten verschiedene Ansätze wie Gewinnmaximierung, Verhaltenskodex und Anspruchsgruppenkonzepte, die im unternehmerischen Handeln eine Rolle spielen. Besonders relevant sind die integrative, karitative und instrumentalische Unternehmensethik, sowie die Berücksichtigung von Anspruchsgruppen und ethischen Grundsätzen. Diese Karteikarten eignen sich für Studierende und Fachleute, die sich mit den ethischen Dimensionen der Betriebswirtschaft vertraut machen möchten.
Flashcards
13
Students
10
Language
German
Category
Micro-Economics
Level
University
Created / Updated
18.10.2015 / 14.12.2022
  • 1  / 13

Flashcards

Wie wird die Unternehmensethik auch genannt (engl. Fachbegriff)? (S. 81)

Corporate Social Responsibility

Welche drei Ansätze der Unternehmensethik gibt es? (S. 81)

  • instrumentalische Unternehmensethik
  • karitative Unternehmensethik
  • integrative Unternehmensethik

Was ist der Grundsatz der instrumentalischen Unternehmensethik? (S. 81)

Ethik als Instrument für die Gewinnerzielung.

(Gewinnmaximierung als langfristiges Ziel > Mittel dazu ist ein (kurzfristiges) ethisches Verhalten)

Was ist der Grundsatz der karitativen Unternehmensethik (S. 82)?

Unmittelbare Gewinnmaximierung als Ziel. 

Teil des erzielten Gewinns wird für Spenden / wohltätige Zwecke eingesetzt. Wie die Gewinnmaximierung erzielt wird, spielt allerdings keine Rolle.

Was ist der Grundsatz der integrativen Unternehmensethik? (S. 82)R

Ethische Überlegungen werden von Anfang an bedingungslos in das unternehmerische Handeln miteinbezogen.

  • Sinn gebende Wertschöpfungsidee (z.B. Meidung fragwürdiger Geschäftsfelder)
  • Bedingungen der Produktion (z.B. Arbeitsbedingungen, Umweltbelastung)
  • soziale und ökologische Folgen der Produktverwendung (z.B. Produktion von sparsamen Motoren)

Integrative Unternehmensethik = einzig wahre Unternehmensethik

Was ist ein Good-Corporate-Citzien? (S. 82)

Teil der integrativen Unternehmensethik:

Übernehmen von brachen- und ordnungspolitischer Mitverantwortung (z.B. internationale Sozial- und Umweltstandards.)

Welche drei Anspruchsgruppenkonzepte gibt es? (S. 83/84)

  • Shareholder-Value-Ansatz
  • Stakeholder-Value-Ansatz (strategisches Anspruchsgruppenkonzept)
  • normativ-kritisches Anspruchsgruppenkonzept

Nenne das oberste Ziel und die zu berücksichtigenden Anspruchsgruppen des Shareholder-Value-Ansatzes. (S. 85).

Ziel: Gewinnmaximierung, wobei dieser "automatisch auch zur gesellschaftlichen Wohlstandsmaximierung führt."

Berücksichtigung: Interessen der Kapitalgeber

Nenne das oberste Ziel und die zu berücksichtigenden Anspruchsgruppen des Stakeholder-Value-Ansatzes. (S. 85).

Ziel: Gewinnmaximierung 

Berücksichtigung: Anspruchsgruppen mit gegenwärtig oder zukünftig negativem Einfluss

Nenne das oberste Ziel und die zu berücksichtigenden Anspruchsgruppen des Normativ-kritischen Anspruchsgruppenkonzepts. (S. 85).

Ziel: Verzicht auf ethisch zweifelhaften Gewinn

Berückstichtigung: jene Anspruchsgruppen, die durch das unternehmerische Handeln betroffen sind und berechtigte Ansprüche haben.

Wie wird ein Verhaltenskodex im Fachbegriff auch genannt? (S. 86)

Code of Conduct

Was beinhaltet ein Code of Conduct grundsätzlich? (S. 86)

verbindliche Regeln für ein Unternehmen und deren Mitarbeiter im Umgang mit:

Kunden, Lieferanten, Gesellschaft und Umwelt

Nenne 3-4 Bereiche des UN Global Compact (internationaler Verhaltenskodex)? (S. 86)

  • Menschenrechte
  • Arbeitsnormen
  • Umweltschutz
  • Korruptionsbekämpfung

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