GRH
préparation à l'examen oral de GRH
préparation à l'examen oral de GRH
Kartei Details
| Karten | 18 |
|---|---|
| Sprache | Français |
| Kategorie | BWL |
| Stufe | Andere |
| Erstellt / Aktualisiert | 09.02.2016 / 22.10.2019 |
| Lizenzierung | Keine Angabe |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/grh
|
| Einbinden |
<iframe src="https://card2brain.ch/box/grh/embed" width="780" height="150" scrolling="no" frameborder="0"></iframe>
|
Les 3 missions essentielles de la GRH ?
a) Attirer et fidéliser ( Gestion prévisionnelle, Définition du post, recrutement interne/externe...)
b) Stimulation des compétences (Système de rémunération, procédure d'évaluation, amélioration des conditions de travail)
c) Développement des compétences (Formation, Information, Communication, Gestion de carrières)
Objectif du processus management des ressources humaines ?
a) Expliquer la structure de la fonction RH
b) Ses niveaux d'intervention
c) Ses différentes tâches
d) Démontrer le rôle stratégique de la fonction RH
e) Analyse une situation de mise en place d'une fonction RH en entreprise
Définition MRH
Mettre à dispositio de l'entreprise le capital humain nécessaire pour atteindre ses objectifs afin de contribuer à la réalisation efficace de ses missions et à la qualité des prestations fournies.
Le personnel de l'entreprise à 3 fonctions, lesquelles?
1) Facteur de production
2) Soutien à la mise en oeuvre de la stratégie
3) Essentiel à la compétivité de l'entreprise
