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GPM/IPMA - Der Projektmanager (Kapitel D - Menschen im Projekt)

Fragen zur Prüfungsvorbereitung

Fragen zur Prüfungsvorbereitung


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Langue Deutsch
Catégorie Matières relative au métier
Niveau Apprentissage
Crée / Actualisé 18.01.2013 / 11.10.2023
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D 1.1 Welche Fähigkeiten muss ein Projektleiter haben?

  • Fachkompetenz
  • Methodenkompetenz (Projektmanagement)
  • Organisationskompetenz
  • Sozialkompetenz

D 1.2 Welche Anforderungen werden an einen Projektleiter gestellt?

Die Anforderungen basieren auf den 4 Säulen Methodenkompetenz, Fachkompetenz, Organisationskompetenz und soziale Kompetenz:

  • Visionen entwickeln und verfolgen
  • Berufs- und Lebenserfahrung
  • Zielstrebigkeit
  • Einsatzbereitschaft
  • Selbständiges & unternehmerisches Denken
  • Mut zu kalkuliertem Risiko
  • Strategisches, vorausschauendes Denken & Handeln
  • Lernfähigkeit (Lernen aus Fehlern / Erfolgen)
  • Analysefähigkeit
  • Kritikfähigkeit, fähig auch zur Selbstkritik
  • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und zu verfolgen
  • Teamfähigkeit
  • Führungsqualitäten (delegieren & entscheiden)
  • Machtbewusstsein
  • übergreifendes Denken
  • Kundenorientierung

D 1.3 Welche wesentlichen Verhaltensmerkmale können bei Projektleitern vorausgesetzt werden?

Vorbildfunktion:

  • Kommunikationsfähigkeit
  • Initiative / Engagement
  • Kontaktfähigkeit, Offenheit
  • Verantwortungsbewusstsein, persönliche Integrität
  • Konfliktbewältigung, Streitkultur, Fairness
  • Fähigkeit zur Lösungsfindung, ganzheitliches Denken
  • Loyalität, Solidarität, Hilfsbereitschaft
  • Führungseigenschaften
  • Auftreten und Erscheinungsbild

D 1.4 Wie erkennt man Führungskräftepotenzial?

  • Persönlichkeitsdisposition
  • Führungskompetenz
  • Spin-out-Verhalten (schädlich)
  • Potenzialverhalten (Agilität)
  • Mentalität
  • Lernen
  • Kommunikation
  • Persönlichkeit
  • Veränderungen