GPklein Klausur
Personal
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Kartei Details
| Karten | 39 |
|---|---|
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | BWL |
| Stufe | Berufslehre |
| Erstellt / Aktualisiert | 13.02.2014 / 13.02.2014 |
| Lizenzierung | Keine Angabe |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/gpklein_klausur
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Unterscheiden Sie Stellenausschreibung und Stellenbeschreibung
Eine Stellenbeschreibung ist eine verschriftlichte Arbeitsplatzbeschreibung.
Eine interne Stellenausschreibung beschreibt eine vakante (freie) Stelle im Unternehmen, auf die man sich bewerben kann.
Nennen Sie 3 Funktionen einer Stellenbeschreibung für den Stelleninhaber!
- Aufgabenabgrenzung (Was muss ich tun? Was wird von mir erwartet?)
- Verdeutlicht Weisungskompetenzen (Wer darf mir was sagen, wem darf ich was sagen?)
Nennen Sie 3 Funktionen einer Stellenbeschreibung für die Personalabteilung!
- Grundlage der Stellenanzeige
- Hilfe bei der Stellenbesetzung - Personalauswahl (was muss man an dem Arbeitsplatz können?)
- Hilfe bei gerechter Entgeltfindung
- Einarbeitungserleichterung
In einer Stellenanzeige wird ein "Kundenbetreuer Verkauf Ost gesucht".
Darf man das so Formulieren?
- Nein, das verstößt gegen das Antidiskriminierungsgesetz
- muss geschlechtsneutral verfasst sein
- Zusatz m/w oder Kundenbetreuer/in...
